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                            142


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            226













                            488 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
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                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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                            technischer Koordinator Haustechnik (m/w/d)

                            Märkte Stuttgart GmbH
                            Stuttgart
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des Teamleiters (Personalressourcen effizient einsetzen)
                            Unterstützung des Teamleiters (Personalressourcen effizient einsetzen)

                            Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                            Lavatec Laundry Technology GmbH
                            Heilbronn
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 483 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leiter (m/w/d) Kundenservice

                            Bardusch GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Leiter (m/w/d) im Kundenservice übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Team und internen Schnittstellen und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Kundenservice nachhaltig weiterzuentwickeln. * Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
                            Als Leiter (m/w/d) im Kundenservice übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Team und internen Schnittstellen und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Kundenservice nachhaltig weiterzuentwickeln. * Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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                            Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

                            WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
                            Waldenburg
                            75000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle sowie einen effizienten Personal- und Materialeinsatz. * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
                            Sie verantworten die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle sowie einen effizienten Personal- und Materialeinsatz. * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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                            Jungbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

                            WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
                            Waldenburg
                            55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
                            Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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                            NEU
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
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                            Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren neuen Markt in Stuttgart (Mailänder Platz) suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Personal: Sie fördern aktiv den Teamzusammenhalt und unterstützen eine kollegiale, hilfsbereite Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
                            Für unseren neuen Markt in Stuttgart (Mailänder Platz) suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Personal: Sie fördern aktiv den Teamzusammenhalt und unterstützen eine kollegiale, hilfsbereite Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
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                            Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation

                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            2000 - 3200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
                            Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
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                            Teamleiter Softwareentwicklung .NET / TypeScript (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Stuttgart, Kornwestheim, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen, Fellbach und Esslingen
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
                            Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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                            Referatsleitung Personal mwd

                            NEOS Consult GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
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                            Gruppenleiter Systemtechnik (m/w/d)

                            LQ Mechatronik-Systeme GmbH
                            Besigheim
                            55000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben die Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Serienmontage und Projektgeschäft * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung als Gruppenleiter oder Stellvertreter sammeln
                            Sie haben die Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Serienmontage und Projektgeschäft * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung als Gruppenleiter oder Stellvertreter sammeln
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                            Teamleiter Presswerk (m/w/d)

                            Stickel GmbH Blech-Umformtechnik
                            Löchgau bei Ludwigsburg
                            65000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Presswerk (m/w/d) der unser wachsendes Unternehmen unterstützt und maßgeblich mitgestaltet. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtbesetzung
                            Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Presswerk (m/w/d) der unser wachsendes Unternehmen unterstützt und maßgeblich mitgestaltet. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtbesetzung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Oppenweiler?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Oppenweiler liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Oppenweiler liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 488 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Oppenweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Engagement, Verantwortung, Entwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise, Vertrieb, Führung, Betreuung, Koordination, Beratung, Optimierung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Teamleitung, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler?
                            Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Oppenweiler gibt es aktuell 377 offene Teilzeitstellen.