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                            • im Management
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                            • Fahrer
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                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
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                            • Leitung Organisation
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
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                            140


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            402

                            IT
                            224












                            976 Treffer für leiter-personal Jobs in Erftstadt im Umkreis von 30 km

                            Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

                            Sparkasse KölnBonn
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. * Du übernimmst die Führung und das Coaching der Mitarbeitenden und steuerst die administrativen Personalprozesse. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personalsachbearbeitung und in den Kernprozessen des Personalmanagements.
                            Werde Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Personalsupport (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. * Du übernimmst die Führung und das Coaching der Mitarbeitenden und steuerst die administrativen Personalprozesse. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personalsachbearbeitung und in den Kernprozessen des Personalmanagements.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d) * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
                            Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d) * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
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                            Head of Total Rewards (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Köln
                            62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HILL International Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend weltweit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Total-Rewards-Landschaft sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt, bestehende Strukturen auf den nächsten Reifegrad hebt und zentrale Compensation-Themen in Europa vorantreibt, als Head of Total Rewards (m/w/d) Strategische Gestaltung & operative Verantwortung | Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Verantwortung für zentrale Total-Rewards-Themen für Europa, von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
                            HILL International Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend weltweit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Total-Rewards-Landschaft sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt, bestehende Strukturen auf den nächsten Reifegrad hebt und zentrale Compensation-Themen in Europa vorantreibt, als Head of Total Rewards (m/w/d) Strategische Gestaltung & operative Verantwortung | Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Verantwortung für zentrale Total-Rewards-Themen für Europa, von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
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                            Head of HR Management

                            Ströer SE & Co. KGaA
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von HR-Managern oder vergleichbaren HR-Teams * Du verantwortest übergreifende Themen der strategischen Personalsteuerung und entwickelst hierfür nachhaltige Konzepte und Lösungen und bringst Deine Expertise in Vergütungs-, Transparenz- und Strukturthemen ein - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Du bringst einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von HR-Managern oder vergleichbaren HR-Teams * Du verantwortest übergreifende Themen der strategischen Personalsteuerung und entwickelst hierfür nachhaltige Konzepte und Lösungen und bringst Deine Expertise in Vergütungs-, Transparenz- und Strukturthemen ein - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                            Schnelle Bewerbung
                            BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort in Bonn.
                            BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort in Bonn.
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                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des und stellen eine zuverlässige und serviceorientierte Personaladministration sicher * Dabei verantworten Sie die Personalbetreuung entlang des gesamten Beschäftigungszyklus und beraten und in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen * Sie verantworten das Personalcontrolling einschließlich Personalkosten- und Stellenplanung und stellen aussagekräftige Analysen und Entscheidungsgrundlagen bereit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Erste Führungserfahrung
                            Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des und stellen eine zuverlässige und serviceorientierte Personaladministration sicher * Dabei verantworten Sie die Personalbetreuung entlang des gesamten Beschäftigungszyklus und beraten und in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen * Sie verantworten das Personalcontrolling einschließlich Personalkosten- und Stellenplanung und stellen aussagekräftige Analysen und Entscheidungsgrundlagen bereit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Erste Führungserfahrung
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                            Manager Business Applications (m/w/d)

                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
                            Frankfurt am Main, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben * Verantwortung für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs * Übernahme der Key-User-Funktion für Finance- und Administrationssysteme einschließlich fachlicher Anwendungsbetreuung und Anwenderunterstützung * Steuerung und Verwaltung von Berechtigungen, Stammdaten und systemseitigen Prozessanpassungen unter Berücksichtigung konzernweiter Anforderungen * Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Anwendungs- und Prozessstörungen sowie Sicherstellung eines effizienten Incident-Managements * Koordination und Steuerung externer Softwareanbieter, Dienstleister und Hersteller zur Sicherstellung der vereinbarten Service- und Qualitätsstandards
                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben * Verantwortung für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs * Übernahme der Key-User-Funktion für Finance- und Administrationssysteme einschließlich fachlicher Anwendungsbetreuung und Anwenderunterstützung * Steuerung und Verwaltung von Berechtigungen, Stammdaten und systemseitigen Prozessanpassungen unter Berücksichtigung konzernweiter Anforderungen * Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Anwendungs- und Prozessstörungen sowie Sicherstellung eines effizienten Incident-Managements * Koordination und Steuerung externer Softwareanbieter, Dienstleister und Hersteller zur Sicherstellung der vereinbarten Service- und Qualitätsstandards
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                            Schnelle Bewerbung
                            Führungskräfte beraten: Du bist Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen bei Personalentscheidungen und entwickelst unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
                            Führungskräfte beraten: Du bist Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen bei Personalentscheidungen und entwickelst unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
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                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Ihre Rolle in der Spitzenforschung - Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Ziel der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung am DZNE ist es, die Risikofaktoren und Ursachen neurodegenerativer Erkrankungen zu entschlüsseln, unterschiedliche Gesundheitsverläufe vorherzusagen und die biologischen, sozialen sowie umweltbezogenen Grundlagen gesunden Alterns zu erforschen. Unsere Forschung basiert hauptsächlich auf Daten der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohortenstudie mit einer umfassenden multidimensionalen Phänotypisierung der Teilnehmerinnen
                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) * Bonn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Ihre Rolle in der Spitzenforschung - Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Ziel der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung am DZNE ist es, die Risikofaktoren und Ursachen neurodegenerativer Erkrankungen zu entschlüsseln, unterschiedliche Gesundheitsverläufe vorherzusagen und die biologischen, sozialen sowie umweltbezogenen Grundlagen gesunden Alterns zu erforschen. Unsere Forschung basiert hauptsächlich auf Daten der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohortenstudie mit einer umfassenden multidimensionalen Phänotypisierung der Teilnehmerinnen
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                            PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst

                            Dr. Theiss Naturwaren GmbH
                            Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
                            34000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
                            Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
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                            Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. ...
                            Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. ...
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                            Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung

                            AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. ...
                            Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Personalthemen mit, idealerweise unter anderem als Personalreferentin bzw. ...
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                            HR Project Manager*in (w/m/d)

                            TÜV Rheinland Group
                            Köln
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du koordinierst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Executive-Meetings sowie relevanten Gremien (z. B. Executive Board, Personalausschuss und Aufsichtsrat). * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung
                            Du koordinierst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Executive-Meetings sowie relevanten Gremien (z. B. Executive Board, Personalausschuss und Aufsichtsrat). * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung
                            mehr

                            Bereichsleitung Personal (m/w/d)

                            jobfellow
                            Düsseldorf, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            150000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein bedeutendes, regional fest verankertes Geldinstitut suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Personalbereich strukturell neu ausrichtet und dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich gestaltet. Die Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstand bietet einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum, um Strukturen und Verantwortlichkeiten neu zu ordnen, eine moderne und leistungsfähige Personalarbeit zu etablieren und die Organisation personell und kulturell zukunftsfähig aufzustellen. * Gesamtverantwortung für die Personalstrategie sowie strategische und operative Führung des Personalbereichs mit rund 30 Mitarbeitenden * Zukunftsorientierte Personalplanung und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Talentmanagement
                            Für ein bedeutendes, regional fest verankertes Geldinstitut suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Personalbereich strukturell neu ausrichtet und dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich gestaltet. Die Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstand bietet einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum, um Strukturen und Verantwortlichkeiten neu zu ordnen, eine moderne und leistungsfähige Personalarbeit zu etablieren und die Organisation personell und kulturell zukunftsfähig aufzustellen. * Gesamtverantwortung für die Personalstrategie sowie strategische und operative Führung des Personalbereichs mit rund 30 Mitarbeitenden * Zukunftsorientierte Personalplanung und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Talentmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest Deine Erfahrung im Personalmanagement weiter ausbauen und Verantwortung für zentrale HR-Prozesse übernehmen? Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement! Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken. * Entgeltabrechnung & Betreuung: Du unterstützt die termingerechte Entgeltabrechnung, bearbeitest Personalveränderungen und bist Ansprechperson für und bei abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Standardfragen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) – oder eine vergleichbare Qua
                            Du möchtest Deine Erfahrung im Personalmanagement weiter ausbauen und Verantwortung für zentrale HR-Prozesse übernehmen? Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement! Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken. * Entgeltabrechnung & Betreuung: Du unterstützt die termingerechte Entgeltabrechnung, bearbeitest Personalveränderungen und bist Ansprechperson für und bei abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Standardfragen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) – oder eine vergleichbare Qua
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                            NEU
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                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
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                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklungsmöglichkeiten anhand eines Beispiels: Maschinenführer è Schichtleiter è Personalreferent * EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
                            Entwicklungsmöglichkeiten anhand eines Beispiels: Maschinenführer è Schichtleiter è Personalreferent * EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
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                            HR & People Manager (m/w/d)

                            Ordio GmbH c/o wework
                            Cologne
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deshalb suchen wir dich als HR & People Manager (m/w/d) – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.
                            Deshalb suchen wir dich als HR & People Manager (m/w/d) – jemanden mit echtem HR-Background, der unsere HR-Themen von A bis Z eigenverantwortlich gestaltet: von Arbeitsrecht und Verträgen bis zu den HR-seitigen Grundlagen unserer internationalen Expansion. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalprozesse.
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                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die
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                            HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung

                            Immo Concept Hillemeier GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du weißt genau, was gute Personalarbeit ausmacht! Personalentwicklung mit Wirkung * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder der Personalentwicklung.
                            Du weißt genau, was gute Personalarbeit ausmacht! Personalentwicklung mit Wirkung * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder der Personalentwicklung.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 953 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d)

                            NetCologne IT Services GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Teamleitern und – über diese – der gesamten Unit * Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit * Sei Coach und Sparringspartner (m/w/d) für Deine Teamleiter (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Eskalationen * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Teamleitern, idealerweise in einem Managed-Services- oder IT-Dienstleistungsumfeld
                            Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Teamleitern und – über diese – der gesamten Unit * Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit * Sei Coach und Sparringspartner (m/w/d) für Deine Teamleiter (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Eskalationen * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Teamleitern, idealerweise in einem Managed-Services- oder IT-Dienstleistungsumfeld
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                            EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) Führungserfahrung und Verantwortungsbereitschaft: Du verfügst über erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen – beispielsweise als Schichtleiter, Teamleiter, Fertigungsleiter oder auch in stellvertretender Rolle. Deinen Schichtleitern begegnest Du auf Augenhöhe aber mit einer professionellen Distanz.
                            EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) Führungserfahrung und Verantwortungsbereitschaft: Du verfügst über erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen – beispielsweise als Schichtleiter, Teamleiter, Fertigungsleiter oder auch in stellvertretender Rolle. Deinen Schichtleitern begegnest Du auf Augenhöhe aber mit einer professionellen Distanz.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für leiter-personal in Erftstadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für leiter-personal in Erftstadt liegt bei 72.000 €. Gehälter für leiter-personal in Erftstadt liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für leiter-personal Jobs in Erftstadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 976 offene Stellenanzeigen für leiter-personal Jobs in Erftstadt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erftstadt einen leiter-personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erftstadt einen leiter-personal Job suchen: Weilerswist, Brühl, Nordrhein-Westfalen, Nörvenich.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach leiter-personal Jobs in Erftstadt suchen?
                            Wer nach leiter-personal Jobs in Erftstadt sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Lkw Fahrer.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für leiter-personal Jobs in Erftstadt??
                            Für einen leiter-personal Job in Erftstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Betreuung, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Führung, Vertrieb, Entwicklung, Beratung, Servicearbeiten, Optimierung, Koordination, Überwachung, Kundenorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören leiter-personal Jobs in Erftstadt?
                            Leiter-personal Jobs in Erftstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für leiter-personal Jobs in Erftstadt?
                            Für leiter-personal Jobs in Erftstadt gibt es aktuell 580 offene Teilzeitstellen.