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125 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Elsenfeld im Umkreis von 30 km
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. * Aufbau einer systematischen Personal-, Talent- und Nachfolgeentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement * schwierige Personalentscheidungen professionell begleiten,
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
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Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Noch nichts dabei? Es gibt 122 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke / Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke / Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
EDEKA Azevedo - Inh. Nelson Azevedo Cachetas
Kahl am Main
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke / Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Mitarbeiterführung: In Abwesenheit des Abteilungsleiters führen und motivieren Sie das Team an der Bedientheke und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
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Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d)
Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d)
EDEKA Azevedo - Inh. Nelson Azevedo Cachetas
Kahl am Main
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d) * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d) * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
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Leiter Logistik (m/w/d) für wachsendes Handelsunternehmen
Leiter Logistik (m/w/d) für wachsendes Handelsunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main, Darmstadt, Rüsselsheim, Aschaffenburg, Hanau
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Standort in Mittelhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d), der sowohl operative als auch prozessuale Themen weiterentwickelt und insbesondere die Prozesse in der Logistik neu denkt und in ein nächstes Level hebt. Dann bietet Ihnen die Position als Logistikleiter (m/w/d) den passenden Verantwortungsrahmen, um Prozesse zu stabilisieren, Schnittstellen zu stärken und nachhaltige Standards zu etablieren. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Für den Standort in Mittelhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d), der sowohl operative als auch prozessuale Themen weiterentwickelt und insbesondere die Prozesse in der Logistik neu denkt und in ein nächstes Level hebt. Dann bietet Ihnen die Position als Logistikleiter (m/w/d) den passenden Verantwortungsrahmen, um Prozesse zu stabilisieren, Schnittstellen zu stärken und nachhaltige Standards zu etablieren. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
NEU
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Leiter Technik (m/w/d)
Leiter Technik (m/w/d)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Groß-Umstadt
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Leitung und Stärkung der technischen Abteilung in Groß-Umstadt suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) * Führung des Leiters Instandhaltung mit 12 Unterstellten * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
Zur Leitung und Stärkung der technischen Abteilung in Groß-Umstadt suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) * Führung des Leiters Instandhaltung mit 12 Unterstellten * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
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Operation Manager (m/w/d) Logistik
Operation Manager (m/w/d) Logistik
B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
Alzenau
50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung
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Leitung interne Revision (m/w/d)
Leitung interne Revision (m/w/d)
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH
Aschaffenburg
63000 - 90300 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern * Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern * Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
NEU
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Personalrabatte
Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Personalrabatte
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Team Lead Software Development (m/w/d)
Team Lead Software Development (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Pflegefachkraft (w/m/d) als Tourenmanager
Pflegefachkraft (w/m/d) als Tourenmanager
Korian Deutschland GmbH
Mainaschaff
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge als Gruppenleitung Tagesförderstätte m/w/d
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge als Gruppenleitung Tagesförderstätte m/w/d
Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Aschaffenburg
Schnelle Bewerbung
Fachaufsicht sowie Koordination des Personaleinsatzes und der Teamarbeit
Fachaufsicht sowie Koordination des Personaleinsatzes und der Teamarbeit
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Terminplaner (m/w/d)
Terminplaner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Eschau-Hobbach
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Einteilung, Anleitung und Überwachung von unserem internen sowie externen Personal * Berufserfahrungen als Bauleiter oder Vorarbeiter (m/w/d)
Einteilung, Anleitung und Überwachung von unserem internen sowie externen Personal * Berufserfahrungen als Bauleiter oder Vorarbeiter (m/w/d)
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Prozess- & Applikationsingenieur Rework (m/w/d)
Prozess- & Applikationsingenieur Rework (m/w/d)
Ersa GmbH & Co. KG
Wertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung, Qualifizierung und kontinuierliche Verbesserung des Rework Prozesses (z.B. Ein-/Entlöten, Leiterplattenreinigung, Bauteilplatzierung, Dispensen...) Personalentwicklungskonzept
Entwicklung, Qualifizierung und kontinuierliche Verbesserung des Rework Prozesses (z.B. Ein-/Entlöten, Leiterplattenreinigung, Bauteilplatzierung, Dispensen...) Personalentwicklungskonzept
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Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalwerk GmbH - Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Te
Personalwerk GmbH - Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Te
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Bauleiter – Elektrotechnik (m/w/d) (Elektroniker/in m/w/d)
Bauleiter – Elektrotechnik (m/w/d) (Elektroniker/in m/w/d)
W I R L Elektrotechnik GmbH
Kleinheubach
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bauleiter Elektronik (m/w/d)) - Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals - Erstellen von Aufmaß und Regieberichten
Bauleiter Elektronik (m/w/d)) - Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals - Erstellen von Aufmaß und Regieberichten
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Bauleiter – Elektrotechnik (m/w/d) (Elektroniker/in m/w/d)
Bauleiter – Elektrotechnik (m/w/d) (Elektroniker/in m/w/d)
KSE Wirl Elektrotechnik GmbH
Kleinheubach
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bauleiter Elektronik (m/w/d)) - Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals - Erstellen von Aufmaß und Regieberichten
Bauleiter Elektronik (m/w/d)) - Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals - Erstellen von Aufmaß und Regieberichten
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Wundmanager/in (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit
Wundmanager/in (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit
imPulse.Health Care UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Alzenau in Unterfranken
34000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du berätst, schulst und leitest Patient:innen, Angehörige und Fachpersonal zur richtigen Anwendung moderner Verbandmittel an
Du berätst, schulst und leitest Patient:innen, Angehörige und Fachpersonal zur richtigen Anwendung moderner Verbandmittel an
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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Personalreferent(m/w/d)
Personalreferent(m/w/d)
SINGULUS TECHNOLOGIES AG
Kahl am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
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W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisations
Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisations
Beliebte Jobs
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- Jugendamt-Mitarbeiter
- Ausbildung Werkgehilfe
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- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
Standorte
- Obernburg am Main
- Eschau
- Klingenberg am Main
- Lützelbach
- Großostheim
- Aschaffenburg
- Groß-Umstadt
- Miltenberg
- Faulbach
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Hardheim
- Hanau
- Darmstadt
- Frankfurt am Main
- Würzburg
- Neuenstadt am Kocher
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- Nürnberg
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- Weißenburg in Bayern
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- Hannover
- Hamburg
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