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                            155


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            168













                            105 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg im Umkreis von 30 km

                            HR Analytics & Excellence Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
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                            Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)

                            SAF-HOLLAND GmbH
                            Bessenbach
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
                            SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 103 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                            Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke / Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Mitarbeiterführung: In Abwesenheit des Abteilungsleiters führen und motivieren Sie das Team an der Bedientheke und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
                            Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke / Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Mitarbeiterführung: In Abwesenheit des Abteilungsleiters führen und motivieren Sie das Team an der Bedientheke und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d) * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
                            Bewerben Sie sich an unserem Standort Kahl am Main als Abteilungsleiter / Führungskraft Markt / Fläche (m/w/d) * Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch fachkundiges Personal
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                            Leiter Logistik (m/w/d) für wachsendes Handelsunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main, Darmstadt, Rüsselsheim, Aschaffenburg, Hanau
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für den Standort in Mittelhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d), der sowohl operative als auch prozessuale Themen weiterentwickelt und insbesondere die Prozesse in der Logistik neu denkt und in ein nächstes Level hebt. Dann bietet Ihnen die Position als Logistikleiter (m/w/d) den passenden Verantwortungsrahmen, um Prozesse zu stabilisieren, Schnittstellen zu stärken und nachhaltige Standards zu etablieren. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
                            Für den Standort in Mittelhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d), der sowohl operative als auch prozessuale Themen weiterentwickelt und insbesondere die Prozesse in der Logistik neu denkt und in ein nächstes Level hebt. Dann bietet Ihnen die Position als Logistikleiter (m/w/d) den passenden Verantwortungsrahmen, um Prozesse zu stabilisieren, Schnittstellen zu stärken und nachhaltige Standards zu etablieren. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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                            NEU

                            Leiter Technik (m/w/d)

                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
                            Groß-Umstadt
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Leitung und Stärkung der technischen Abteilung in Groß-Umstadt suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) * Führung des Leiters Instandhaltung mit 12 Unterstellten * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
                            Zur Leitung und Stärkung der technischen Abteilung in Groß-Umstadt suchen wir einen Leiter Technik (m/w/d) * Führung des Leiters Instandhaltung mit 12 Unterstellten * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/Maschinenbau sowie Personalführung
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                            Leitung interne Revision (m/w/d)

                            Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH
                            Aschaffenburg
                            63000 - 90300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern * Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
                            Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern * Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Pflegefachkraft (w/m/d) als Tourenmanager

                            Korian Deutschland GmbH
                            Mainaschaff
                            36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
                            Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
                            Stepstone Premium Partner

                            Terminplaner (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Eschau-Hobbach
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Einteilung, Anleitung und Überwachung von unserem internen sowie externen Personal * Berufserfahrungen als Bauleiter oder Vorarbeiter (m/w/d)
                            Einteilung, Anleitung und Überwachung von unserem internen sowie externen Personal * Berufserfahrungen als Bauleiter oder Vorarbeiter (m/w/d)
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                            Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                            Personalwerk GmbH
                            Großostheim
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalwerk GmbH - Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Te
                            Personalwerk GmbH - Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Te
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                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg, Homeoffice
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
                            In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in Kahl am Main unterstützt. * betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung/Schwerpunkt Personalwesen * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
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                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisations
                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisations
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            DATRON AG
                            Ober-Ramstadt
                            53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting * Analytische Denkwe
                            Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting * Analytische Denkwe
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                            Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                            Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                            • Mitarbeiter E-Commerce
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Breuberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Breuberg liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Breuberg liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Breuberg einen Leiter/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Breuberg einen Leiter/in Personal Job suchen: Groß-Umstadt, Michelstadt, Großostheim.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Breuberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Engagement, Führung, Betreuung, Beratung, Überwachung, Optimierung, Vertrieb, Verhandlungsführung, Koordination, Eigeninitiative, Detailgenauigkeit.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Breuberg?
                            Leiter/in Personal Jobs in Breuberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Breuberg gibt es aktuell 269 offene Teilzeitstellen.