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343 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Bretzfeld im Umkreis von 30 km
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
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Lavatec Laundry Technology GmbH
Heilbronn
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Du führst die tagesscharfe Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal durch und überwachst die Dienstantrittsmeldungen * Du koordinierst die Personal- und Fahrzeugeinsätze einschließlich der Ausfallplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und erfasst diese im Personal- / Fahrzeugdispositionssystem PPBus * Im Sinne der Betreiberverantwortung dokumentierst und bearbeitest du Einzelangelegenheiten auf Weisung des OE-Leiters * Fahrpersonal ersetzt und teilst du bei Ad Hoc-Personalausfällen neu ein und wickelst außerplanmäßige Ereignisse ab * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Disposition von Fahrzeugen oder Personal
Du führst die tagesscharfe Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal durch und überwachst die Dienstantrittsmeldungen * Du koordinierst die Personal- und Fahrzeugeinsätze einschließlich der Ausfallplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und erfasst diese im Personal- / Fahrzeugdispositionssystem PPBus * Im Sinne der Betreiberverantwortung dokumentierst und bearbeitest du Einzelangelegenheiten auf Weisung des OE-Leiters * Fahrpersonal ersetzt und teilst du bei Ad Hoc-Personalausfällen neu ein und wickelst außerplanmäßige Ereignisse ab * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Disposition von Fahrzeugen oder Personal
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Als Leiter (m/w/d) im Kundenservice übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Team und internen Schnittstellen und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Kundenservice nachhaltig weiterzuentwickeln. * Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
Als Leiter (m/w/d) im Kundenservice übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Team und internen Schnittstellen und erhalten die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Kundenservice nachhaltig weiterzuentwickeln. * Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
NEU
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Jungbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Jungbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Waldenburg
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
NEU
Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Waldenburg
75000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle sowie einen effizienten Personal- und Materialeinsatz. * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Sie verantworten die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle sowie einen effizienten Personal- und Materialeinsatz. * Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
NEU
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Organisation und Koordination von Personal, Material und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Organisation und Koordination von Personal, Material und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
NEU
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Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)
Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Heilbronn
90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Überwachung und Unterstützung: Nimm Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Leiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele. * Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
Überwachung und Unterstützung: Nimm Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Leiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele. * Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
NEU
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Gruppenleiter Systemtechnik (m/w/d)
Gruppenleiter Systemtechnik (m/w/d)
LQ Mechatronik-Systeme GmbH
Besigheim
55000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben die Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Serienmontage und Projektgeschäft * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung als Gruppenleiter oder Stellvertreter sammeln
Sie haben die Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Serienmontage und Projektgeschäft * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung als Gruppenleiter oder Stellvertreter sammeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Leitung Motorenbau (m/w/d) für den Bereich EC-Motoren in Vollzeit
Leitung Motorenbau (m/w/d) für den Bereich EC-Motoren in Vollzeit
Rosenberg Ventilatoren GmbH
Künzelsau
78000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend der Produktionsauslastung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend der Produktionsauslastung
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Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Würth IT GmbH
Schorndorf bei Stuttgart, Kuenzelsau-Gaisbach, Niedernhall-Waldzimmern
Teilweise Home-Office
53000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei
Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei
Stadtverwaltung Großbottwar
Großbottwar
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitung der Stadtbücherei, mit Personal- und Budgetverantwortung
Leitung der Stadtbücherei, mit Personal- und Budgetverantwortung
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Filialdirektor/Filialdirektorin Firmenkunden, Marktbereich Backnang
Filialdirektor/Filialdirektorin Firmenkunden, Marktbereich Backnang
Kreissparkasse Waiblingen
Backnang
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kreissparkasse Waiblingen * Backnang * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit finden Sie auf unserer Website. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab Mitte 2027 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie verantworten das regionale Firmenkundengeschäft in Backnang, Winnenden und dem gesamten Murrtal
Kreissparkasse Waiblingen * Backnang * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit finden Sie auf unserer Website. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab Mitte 2027 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie verantworten das regionale Firmenkundengeschäft in Backnang, Winnenden und dem gesamten Murrtal
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Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital
Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
Senior Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital
Senior Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
47000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
Heilbronn
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leitung der Kita mit Betriebs- und Personalführung
Leitung der Kita mit Betriebs- und Personalführung
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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Syncore Warehouse Integrators
Offenau
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du arbeitest eng mit den zuständigen zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du arbeitest eng mit den zuständigen zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. * Basics: Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing/Medienwissenschaften
Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. * Basics: Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing/Medienwissenschaften
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Straßenmeister (m/w/d) stellvertretende Teamleitung
Straßenmeister (m/w/d) stellvertretende Teamleitung
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Stuttgart, Vaihingen (Enz), Leonberg, Heilbronn
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken mit an der Einsatzplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Straßenbetriebs - gleichzeitig bleiben Sie nah an den praktischen Abläufen und unterstützen das Team bei der sicheren und wirtschaftlichen Umsetzung seiner Aufgaben. * Planung des täglichen Personaleinsatzes, Vorbereitung der Arbeitsaufträge, Koordination Materialien, Maschinen und Geräte * Sie unterstützen die Personalführung und Ausbildung und tragen zur Einhaltung von Verkehrssicherung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit bei.
Sie wirken mit an der Einsatzplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Straßenbetriebs - gleichzeitig bleiben Sie nah an den praktischen Abläufen und unterstützen das Team bei der sicheren und wirtschaftlichen Umsetzung seiner Aufgaben. * Planung des täglichen Personaleinsatzes, Vorbereitung der Arbeitsaufträge, Koordination Materialien, Maschinen und Geräte * Sie unterstützen die Personalführung und Ausbildung und tragen zur Einhaltung von Verkehrssicherung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit bei.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung