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1.246 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Ammersbek im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Kiel, Kassel, Bad Nauheim, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
NEU
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Als HR Manager Schwerpunkt Recruiting bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung – berichtest an die und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie, etc. oder eine vergleichbare Ausbildung
Als HR Manager Schwerpunkt Recruiting bist Du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung – berichtest an die und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie, etc. oder eine vergleichbare Ausbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Betreuung und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Personal Care * Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Personal Care / Cosmetic; idealerweise Kenntnisse der Oleochemie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Betreuung und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Personal Care * Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Personal Care / Cosmetic; idealerweise Kenntnisse der Oleochemie
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(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care
(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care
Ter Ingredients GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. * Verantwortung für den (technischen) Vertrieb von Rohstoffen und Inhaltsstoffen im Bereich Personal & Home Care in der Region Mitteldeutschland * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als (Technical) Sales Manager, im Bereich Personal & Home Care
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. * Verantwortung für den (technischen) Vertrieb von Rohstoffen und Inhaltsstoffen im Bereich Personal & Home Care in der Region Mitteldeutschland * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als (Technical) Sales Manager, im Bereich Personal & Home Care
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Bad Oldesloe suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalbetreuung für unseren Bereich Personal. * Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung unserer Bereiche, das Recruiting und die Ausbildung. Du gestaltest und begleitest diese Prozesse gemeinsam mit einem Team aus sieben Personalbetreuerinnen und -betreuern. * Du konzipierst, koordinierst und optimierst gemeinsam Personalprozesse, u. a. Recruiting- und Trainee-Prozesse, einschließlich der systematischen Potenzialerkennung und der Entwicklung attraktiver, verlässlicher Karrierewege für Mitarbeitende. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Ebenso bringst du Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und setzt diese praxisnah um.
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Bad Oldesloe suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalbetreuung für unseren Bereich Personal. * Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung unserer Bereiche, das Recruiting und die Ausbildung. Du gestaltest und begleitest diese Prozesse gemeinsam mit einem Team aus sieben Personalbetreuerinnen und -betreuern. * Du konzipierst, koordinierst und optimierst gemeinsam Personalprozesse, u. a. Recruiting- und Trainee-Prozesse, einschließlich der systematischen Potenzialerkennung und der Entwicklung attraktiver, verlässlicher Karrierewege für Mitarbeitende. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Ebenso bringst du Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und setzt diese praxisnah um.
Schnelle Bewerbung
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration für den spanischen und portugiesischen Markt zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung ES/PT in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration für den spanischen und portugiesischen Markt zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung ES/PT in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
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Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung, unter anderem in der Leitung komplexer Projekte * Attraktiver Personalrabatt
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Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher.
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Personal * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
Recruiting & Personal * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
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Schnelle Bewerbung
Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von ...
Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von ...
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Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
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LAIQON AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die LAIQON AG ist ein innovatives, börsennotiertes Finanzhaus, das mit aktiven nachhaltigen und digitalen Investmentlösungen Rendite für seine Kunden und Partner erzielt. Unser Geschäftsmodell stützt sich auf drei Säulen. Im Geschäftsfeld LAIQON Asset Management erfolgt eine Positionierung als Spezialanbieter benchmarkfreier Aktien-, Renten- und Mischfonds. Alle Fonds berücksichtigen einen integrierten Nachhaltigkeitsansatz im Investmentprozess. Im Geschäftsfeld LAIQON Wealth Management erfolgt eine proaktive, ganzheitliche 360° Umsetzung der individuellen Ziele von vermögenden Kunden in einer persönlichen Vermögensverwaltung. Im Geschäftsfeld LAIQON Digital Wealth werden über das WealthTech LAIC und dem FinTech growney digitale und risikooptimierte Anlagelösungen für Privatanleger und institutionelle ...
LAIQON AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die LAIQON AG ist ein innovatives, börsennotiertes Finanzhaus, das mit aktiven nachhaltigen und digitalen Investmentlösungen Rendite für seine Kunden und Partner erzielt. Unser Geschäftsmodell stützt sich auf drei Säulen. Im Geschäftsfeld LAIQON Asset Management erfolgt eine Positionierung als Spezialanbieter benchmarkfreier Aktien-, Renten- und Mischfonds. Alle Fonds berücksichtigen einen integrierten Nachhaltigkeitsansatz im Investmentprozess. Im Geschäftsfeld LAIQON Wealth Management erfolgt eine proaktive, ganzheitliche 360° Umsetzung der individuellen Ziele von vermögenden Kunden in einer persönlichen Vermögensverwaltung. Im Geschäftsfeld LAIQON Digital Wealth werden über das WealthTech LAIC und dem FinTech growney digitale und risikooptimierte Anlagelösungen für Privatanleger und institutionelle ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany) * As part of our health management, you can access a work-life service, personal advice/coaching and webinars at any time
The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany) * As part of our health management, you can access a work-life service, personal advice/coaching and webinars at any time
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich) * Von der Firmenzentrale aus agierst Du als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in Frankreich und betreust alle anfallenden Anfragen rund um das Thema Personal * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich) * Von der Firmenzentrale aus agierst Du als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in Frankreich und betreust alle anfallenden Anfragen rund um das Thema Personal * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Head of HR IT Platforms (w/m/d) | SAP SuccessFactors
Head of HR IT Platforms (w/m/d) | SAP SuccessFactors
Otto Group one.O GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Otto Group one. O GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Du möchtest HR-Prozesse nicht nur verstehen, sondern ihre digitale Zukunft aktiv gestalten? Bei der one. O, dem Tech- und Service-Partner der Otto Group, übernimmst du als Führungskraft eine zentrale Rolle in der HR IT Transformation.
Otto Group one. O GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Du möchtest HR-Prozesse nicht nur verstehen, sondern ihre digitale Zukunft aktiv gestalten? Bei der one. O, dem Tech- und Service-Partner der Otto Group, übernimmst du als Führungskraft eine zentrale Rolle in der HR IT Transformation.
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung inklusive Personal- und Austrittsgesprächen * Erfahrungen in den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung
Mitarbeiterbetreuung inklusive Personal- und Austrittsgesprächen * Erfahrungen in den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung
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- Bad Oldesloe
- Kaltenkirchen
- Winsen (Luhe)
- Bad Segeberg
- Timmendorfer Strand
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