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8 Treffer für Leiter/in Payroll Jobs in Weimar,Thüringen im Umkreis von 30 km
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Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) mit
Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) mit
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Leiter Abrechnung Krankenkassen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Krankenkassen)
Leiter Abrechnung Krankenkassen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Krankenkassen)
air-be-c Medizintechnik GmbH
Gera
air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
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neuformtür Hans Glock KG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und stehen seit über 90 Jahren für hochwertige Türsysteme, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Seit 2022 gehören wir zur Hörmann Gruppe und verbinden so unsere Erfahrung mit der Stärke eines international aufgestellten Unternehmens. Mit technischem Know-how, hohen Qualitätsansprüchen und echter Leidenschaft für Türen gestalten unsere 280 Mitarbeitenden die Zukunft aktiv mit – für uns und unsere Produkte. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines verlässlichen Teams und unserer Erfolgsgeschichte. * Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung
neuformtür Hans Glock KG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und stehen seit über 90 Jahren für hochwertige Türsysteme, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Seit 2022 gehören wir zur Hörmann Gruppe und verbinden so unsere Erfahrung mit der Stärke eines international aufgestellten Unternehmens. Mit technischem Know-how, hohen Qualitätsansprüchen und echter Leidenschaft für Türen gestalten unsere 280 Mitarbeitenden die Zukunft aktiv mit – für uns und unsere Produkte. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines verlässlichen Teams und unserer Erfolgsgeschichte. * Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung
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Leitung (m/w/d) Personal - im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen
Leitung (m/w/d) Personal - im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfurt
Teilweise Home-Office
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Mit Durchblick und Zuversicht steuern Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen und geben Orientierung, wenn es darauf ankommt. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele setzen, empathisch handeln und ihre Mitmenschen inspirieren. Bei uns finden Sie ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Einsatzort: Erfurt - Gehaltsinformation: Gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter EG 11 Stufe 2 bis EG 12 Stufe 2 - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Mit Durchblick und Zuversicht steuern Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen und geben Orientierung, wenn es darauf ankommt. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele setzen, empathisch handeln und ihre Mitmenschen inspirieren. Bei uns finden Sie ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Einsatzort: Erfurt - Gehaltsinformation: Gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter EG 11 Stufe 2 bis EG 12 Stufe 2 - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.
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Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Peras GmbH
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Frankfurt am Main oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n * Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung
Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Frankfurt am Main oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n * Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Gera
In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.
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Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Naumburg (Saale)
In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.
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(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Hamm, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Hamm, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
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Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
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Service Delivery Manager (m/w/d)
Service Delivery Manager (m/w/d)
Zalaris Deutschland GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services.
Senior Accountant (m/w/d)
Senior Accountant (m/w/d)
Zalaris Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Leipzig, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
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Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)
Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
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Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
MONEYPENNY Verwaltungs GmbH
bundesweit, Österreich, Schweiz
Teilweise Home-Office
Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Neu- & Weiterentwicklung unserer Kundenanwendungen im Bereich Payroll
Neu- & Weiterentwicklung unserer Kundenanwendungen im Bereich Payroll
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Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. Dabei verbindest du HR-Fachwissen mit SAP HCM-Systemverständnis und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten.
Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. Dabei verbindest du HR-Fachwissen mit SAP HCM-Systemverständnis und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten.
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Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
ZukunftPlus e.V.
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in Erwerbstätigkeit. Individuell.
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in Erwerbstätigkeit. Individuell.
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HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
Smile Eyes Augenärzte GmbH
Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung * Smile Eyes Augenärzte GmbH * Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin * Feste Anstellung
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung * Smile Eyes Augenärzte GmbH * Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin * Feste Anstellung
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...