In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Payroll-Experten (m/w/d) bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. * Projektarbeit: Sie engagieren sich in Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Systemoptimierung und bringen Ihre Fachkenntnisse lösungsorientiert ein
In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Payroll-Experten (m/w/d) bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. * Projektarbeit: Sie engagieren sich in Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Systemoptimierung und bringen Ihre Fachkenntnisse lösungsorientiert ein
3raum PersonalManagement KG * Marktheidenfeld, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3raum PersonalMangement ist seit 2011 Ihr regionaler Job-Experte für Würzburg und Umgebung. Sie suchen nach spannenden beruflichen Perspektiven? Mit unserem starken Netzwerk zu führenden Unternehmen in der Region öffnen wir Ihnen die Türen zu den besten Jobs. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – profitieren Sie von unserer Erfahrung. Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Bearbeitung und Abschluss der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Lohn- und Gehaltsgruppen * Fehlerfreie Übernahme von Daten aus Schnittstellen und manuellen Quellen in das Abrechnungssystem * Abrechnung über interne und externe Abrechnungstechnologien, nach internen Verfahren * Sicherstellung korrekter und pünktlicher Zahlungen inklusive der Berechnung von Steuern ...
3raum PersonalManagement KG * Marktheidenfeld, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3raum PersonalMangement ist seit 2011 Ihr regionaler Job-Experte für Würzburg und Umgebung. Sie suchen nach spannenden beruflichen Perspektiven? Mit unserem starken Netzwerk zu führenden Unternehmen in der Region öffnen wir Ihnen die Türen zu den besten Jobs. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – profitieren Sie von unserer Erfahrung. Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Bearbeitung und Abschluss der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Lohn- und Gehaltsgruppen * Fehlerfreie Übernahme von Daten aus Schnittstellen und manuellen Quellen in das Abrechnungssystem * Abrechnung über interne und externe Abrechnungstechnologien, nach internen Verfahren * Sicherstellung korrekter und pünktlicher Zahlungen inklusive der Berechnung von Steuern ...
Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. Für eine etablierte Unternehmensgruppe im Handels und Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) am Standort Würzburg. * Sie wirken aktiv an Projekten rund um Payroll, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung mit.
Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. Für eine etablierte Unternehmensgruppe im Handels und Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) am Standort Würzburg. * Sie wirken aktiv an Projekten rund um Payroll, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Senior Payroll Specialist (m/w/d). Dann gestalte mit uns eine Payroll, auf die sich alle verlassen können. * Du optimierst Payroll-Prozesse und treibst Digitalisierung sowie Automatisierung aktiv voran * Erfahrung mit modernen Payroll-Systemen sowie Interesse an Automatisierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Senior Payroll Specialist (m/w/d). Dann gestalte mit uns eine Payroll, auf die sich alle verlassen können. * Du optimierst Payroll-Prozesse und treibst Digitalisierung sowie Automatisierung aktiv voran * Erfahrung mit modernen Payroll-Systemen sowie Interesse an Automatisierung
Du passt zu uns, wenn du ein echter Lohnprofi bist, gerne mit Mandanten zusammenarbeitest und Interesse daran hast, über die klassische Payroll hinauszudenken.
Du passt zu uns, wenn du ein echter Lohnprofi bist, gerne mit Mandanten zusammenarbeitest und Interesse daran hast, über die klassische Payroll hinauszudenken.
Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung eines HR-Teams von derzeit 20 Spezialist:innen (Recruiting, Learning, Payroll, HR Projects, HR Business Partnering)
Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung eines HR-Teams von derzeit 20 Spezialist:innen (Recruiting, Learning, Payroll, HR Projects, HR Business Partnering)
Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
Du unterstützt bei Bedarf weitere Projekte und Rollouts (z. B. Payroll oder Time Tracking) * Nice-to-have: Erfahrung mit weiteren Modulen (Employee Central Payroll, Time Tracking)
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und stellen die Einhaltung sicher.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR,IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR,IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Payroll in Schweinfurt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
69.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Payroll in Schweinfurt liegt bei 69.500 €. Gehälter für Leiter/in Payroll in Schweinfurt liegen im Bereich zwischen 58.500 € und 79.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schweinfurt einen Leiter/in Payroll Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schweinfurt einen Leiter/in Payroll Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Marktheidenfeld.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt??
Für einen Leiter/in Payroll Job in Schweinfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Lohnsteuer.
Zu welcher Branche gehören Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt?
Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt?
Für Leiter/in Payroll Jobs in Schweinfurt gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.