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                          • Human Resource Manager
                          • Bereichsleiter Personal
                          • Human Resources Manager
                          • Manager Personal
                          • Change Manager
                          • Leitung Human Resources
                          • Personalfuehrung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          50


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          99






                          395 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Brehna im Umkreis von 30 km

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
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                          Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deloitte * Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und ...
                          Deloitte * Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und ...
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                          Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)

                          AVIE GmbH
                          Berlin, Neubrandenburg, Frankfurt (Oder), Görlitz, Dresden, Halle (Saale), Potsdam
                          Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung – durch Ihren Vertriebsleiter (m/w/d), einen Mentor (m/w/d) und alle Kolleginnen und Kollegen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. * Die Option sich selbst ein Team aufzubauen und sich als Team-/ Gruppenleiter weiterzuentwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen
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                          Inklusiva Leipzig e. V. * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine innovative Non-Profit-Organisation, die sich für gelebte Inklusion, fachliche Qualität und nachhaltige Strukturen im Sozialwesen einsetzt. Neben unseren Angeboten in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe entwickeln wir praxisnahe, hochwertige Fort- und Weiterbildungsformate für Fachkräfte, Träger und Institutionen im sozialen Bereich. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bildungsreferent*in / Seminarleitung, die Fachlichkeit, didaktische Kompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser Position gestalten Sie den Ausbau und die Etablierung unseres Fort- und Weiterbildungsbereichs maßgeblich mit.
                          Inklusiva Leipzig e. V. * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine innovative Non-Profit-Organisation, die sich für gelebte Inklusion, fachliche Qualität und nachhaltige Strukturen im Sozialwesen einsetzt. Neben unseren Angeboten in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe entwickeln wir praxisnahe, hochwertige Fort- und Weiterbildungsformate für Fachkräfte, Träger und Institutionen im sozialen Bereich. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bildungsreferent*in / Seminarleitung, die Fachlichkeit, didaktische Kompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser Position gestalten Sie den Ausbau und die Etablierung unseres Fort- und Weiterbildungsbereichs maßgeblich mit.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
                          abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Leipzig
                          Für unseren Auftraggeber, einem industrieunternehmen in Leipzig suchen wir Sie als Personal Manager (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sind verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. * Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten * Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen * Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im ...
                          Für unseren Auftraggeber, einem industrieunternehmen in Leipzig suchen wir Sie als Personal Manager (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sind verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. * Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten * Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen * Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im ...
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                          Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Sandersdorf-Brehna
                          Für die Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben suchen wir einen engagierten Bauleiter Tiefbau (m/w/d), der:die Verantwortung übernimmt und den Erfolg maßgeblich mitgestaltet. * Fundierte Kenntnisse in Personalführung und Motivationstechniken
                          Für die Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben suchen wir einen engagierten Bauleiter Tiefbau (m/w/d), der:die Verantwortung übernimmt und den Erfolg maßgeblich mitgestaltet. * Fundierte Kenntnisse in Personalführung und Motivationstechniken
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                          Als Bereichsleiter*Bereichsleiterin bringen Sie Vision, Kreativität und Führungsstärke ein, um den Standort nachhaltig voranzubringen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. * Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiter*innen inkl. Teamleiter*innen * Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
                          Als Bereichsleiter*Bereichsleiterin bringen Sie Vision, Kreativität und Führungsstärke ein, um den Standort nachhaltig voranzubringen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. * Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiter*innen inkl. Teamleiter*innen * Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
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                          Bringen Sie Ihre Expertise als kaufmännische:r Teamleiter:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------
                          Bringen Sie Ihre Expertise als kaufmännische:r Teamleiter:in ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------
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                          Die Durchführung von Personalbeurteilungen und daraus abgeleiteten Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen sowie Mitarbeitercoachings stehen dabei im Mittelpunkt.
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                          Bauleiter:in (m/w/d)

                          STRABAG AG
                          Magdeburg, Braunschweig, Halle (Saale)
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
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                          Sie stellen die termingerechte Personal- und Materialverfügbarkeit sicher. * Sie führen selbstständig in enger Abstimmung und nach Vorgabe durch den Kundenteamleiter den permanenten Soll-/Ist-Vergleich der Auftragsleistungen durch, erfassen Risiken und wirken proaktiv im Projektcontrolling mit.
                          Sie stellen die termingerechte Personal- und Materialverfügbarkeit sicher. * Sie führen selbstständig in enger Abstimmung und nach Vorgabe durch den Kundenteamleiter den permanenten Soll-/Ist-Vergleich der Auftragsleistungen durch, erfassen Risiken und wirken proaktiv im Projektcontrolling mit.
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                          Stellvertr. Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und Leitungsinspektion * Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung
                          Stellvertr. Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und Leitungsinspektion * Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung
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                          Nutze deine Chance - neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen. * Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit.
                          Nutze deine Chance - neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen. * Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit.
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                          Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Projektleiter: Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig. * Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
                          Projektleiter: Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig. * Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Brehna?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Brehna liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Brehna liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Brehna?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 395 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Brehna.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brehna einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brehna einen Leiter/in Personal Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Dessau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Brehna suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Brehna sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Brehna??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Brehna sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Brehna?
                          Leiter/in Personal Jobs in Brehna werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Brehna?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Brehna gibt es aktuell 169 offene Teilzeitstellen.