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30 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Möckmühl im Umkreis von 30 km
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Lavatec Laundry Technology GmbH
Heilbronn
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Products & Services (F/M/D)
Head of Products & Services (F/M/D)
Campus Founders gGmbH
74076 Heilbronn
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Campus Founders ist eine Plattform für Startup-Gründer mit intensiven Programmen, Finanzierung und Community am Bildungscampus Heilbronn. Gesucht wird ein Head of Products & Services (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Produkt- und Serviceangebote sowie zur Leitung eines interdisziplinären Teams. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise aus Beratung oder innovativen Umfeldern, nachgewiesene Teamführungserfahrung, B2B- und Ökosystem-Verständnis sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) werden vorausgesetzt.
Campus Founders ist eine Plattform für Startup-Gründer mit intensiven Programmen, Finanzierung und Community am Bildungscampus Heilbronn. Gesucht wird ein Head of Products & Services (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Produkt- und Serviceangebote sowie zur Leitung eines interdisziplinären Teams. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise aus Beratung oder innovativen Umfeldern, nachgewiesene Teamführungserfahrung, B2B- und Ökosystem-Verständnis sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) werden vorausgesetzt.
Head of Products & Services (W/M/D)
Head of Products & Services (W/M/D)
Campus Founders gGmbH
Heilbronn
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Campus Founders ist eine Startup-Plattform und ein Ökosystem-Anbieter mit Sitz in Heilbronn. Gesucht wird ein Head of Products & Services (m/w/d) zur strategischen Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios sowie zur Leitung eines interdisziplinären Teams. Nachgewiesene Erfolge in der Produktentwicklung und Skalierung, umfassendes B2B- und Ökosystem-Verständnis sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Campus Founders ist eine Startup-Plattform und ein Ökosystem-Anbieter mit Sitz in Heilbronn. Gesucht wird ein Head of Products & Services (m/w/d) zur strategischen Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios sowie zur Leitung eines interdisziplinären Teams. Nachgewiesene Erfolge in der Produktentwicklung und Skalierung, umfassendes B2B- und Ökosystem-Verständnis sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
econsor GmbH
74072 Heilbronn
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
LTI Metalltechnik GmbH
Schöntal-Berlichingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2027
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
SED Flow Control GmbH
Bad Rappenau
36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Project Manager (m/w/d) Advanced Manufacturing & Production
Project Manager (m/w/d) Advanced Manufacturing & Production
AZUR SPACE Solar Power GmbH
Heilbronn
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
AZUR Space ist ein führender Hersteller von Mehrschicht-Solarzellen für die Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d), um komplexe, funktionsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu leiten. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung in technischen Branchen sowie Kenntnisse in Risikomanagement und Projektplanungsmethoden werden vorausgesetzt.
AZUR Space ist ein führender Hersteller von Mehrschicht-Solarzellen für die Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d), um komplexe, funktionsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu leiten. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung in technischen Branchen sowie Kenntnisse in Risikomanagement und Projektplanungsmethoden werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
Dörzbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ARNOLD ist ein Hersteller von Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit über 1.400 Mitarbeitenden und Teil der Würth Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personal- und Organisationsentwicklung ab März 2027 für eigenverantwortliche Projekte, Web Based Trainings und Vertragsmanagement. Ein laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ARNOLD ist ein Hersteller von Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit über 1.400 Mitarbeitenden und Teil der Würth Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personal- und Organisationsentwicklung ab März 2027 für eigenverantwortliche Projekte, Web Based Trainings und Vertragsmanagement. Ein laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) für Zukunftsmanagement, um KI- und AR-Assistenzlösungen in der Bauindustrie zu identifizieren und zu prototypisieren. Ein technisches Studium mit KI- oder AR-Schwerpunkt, praktische Erfahrung mit AR/VR-Frameworks oder Computer Vision sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Gesucht wird ein Abschlussarbeiter (m/w/d) für Zukunftsmanagement, um KI- und AR-Assistenzlösungen in der Bauindustrie zu identifizieren und zu prototypisieren. Ein technisches Studium mit KI- oder AR-Schwerpunkt, praktische Erfahrung mit AR/VR-Frameworks oder Computer Vision sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Produktionsplaner/in (m/w/d)
Produktionsplaner/in (m/w/d)
AZUR SPACE Solar Power GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
AZUR Space ist ein führender Hersteller von Mehrschicht-Solarzellen für die europäische Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Produktionsplaner (m/w/d) zur Steuerung der Produktionsplanung, Kapazitätsauslastung und Supply-Chain-Integration. Ein herstellungsorientiertes Mindset, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit ERP-Systemen und starke Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
AZUR Space ist ein führender Hersteller von Mehrschicht-Solarzellen für die europäische Raumfahrtindustrie. Gesucht wird ein Produktionsplaner (m/w/d) zur Steuerung der Produktionsplanung, Kapazitätsauslastung und Supply-Chain-Integration. Ein herstellungsorientiertes Mindset, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit ERP-Systemen und starke Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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ABN ist Teil von Schneider Electric und spezialisiert sich auf Zähler- und Verteilersysteme für Energieverteilung. Gesucht wird ein Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (m/w/d) zur Bedienung von Anlagen der Blechbearbeitung im Serienbetrieb nach Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Metalltechnik oder einschlägige Berufserfahrung in der Blechbearbeitung, Grundverständnis für technische Abläufe und Bereitschaft zum Schichtbetrieb werden vorausgesetzt.
ABN ist Teil von Schneider Electric und spezialisiert sich auf Zähler- und Verteilersysteme für Energieverteilung. Gesucht wird ein Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (m/w/d) zur Bedienung von Anlagen der Blechbearbeitung im Serienbetrieb nach Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Metalltechnik oder einschlägige Berufserfahrung in der Blechbearbeitung, Grundverständnis für technische Abläufe und Bereitschaft zum Schichtbetrieb werden vorausgesetzt.
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Senior Kubernetes Engineer (m/w/d)
Senior Kubernetes Engineer (m/w/d)
meinestadt.de
Bad Friedrichshall
55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa und unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein Senior Kubernetes Engineer (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung skalierbarer Kubernetes-Lösungen sowie zur Entwicklung von Operatoren und Controllern in Go. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Go, tiefes Verständnis von Kubernetes-Internals, praktische Erfahrung mit Orchestrierungswerkzeugen wie Gardener oder ClusterAPI sowie hervorragende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa und unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein Senior Kubernetes Engineer (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung skalierbarer Kubernetes-Lösungen sowie zur Entwicklung von Operatoren und Controllern in Go. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Go, tiefes Verständnis von Kubernetes-Internals, praktische Erfahrung mit Orchestrierungswerkzeugen wie Gardener oder ClusterAPI sowie hervorragende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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