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                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Leitung Personal
                            • Human Resources Professional
                            • im Management
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Hotel
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Pflegefachkraft

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                            Neuer als 24h
                            30


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            41













                            24 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dexcel Pharma GmbH * Alzenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Unternehmen ist seit Gründung vor über 30 Jahren Teil der Dexcel® Pharma Gruppe, einem internationalen, inhabergeführten Arzneimittelhersteller mit weltweit über 1.200 Mitarbeitenden. Wir verstehen unsere Produkte als Medikamente mit Mehrwert. Qualitativ hochwertige Pharmazeutika, die wir mit einem kostenbewussten Preis-Leistungs-Verhältnis gezielt und erfolgreich dem Markt zur Verfügung stellen: Knapp dreißig Wirkstoffe für global relevante Erkrankungen – in individuell einsetzbaren Wirkstärken, in patientenorientierten Darreichungsformen, in wirtschaftlichen Packungsgrößen. Die Dexcel® Pharma GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft mit aktuell rund 85 Mitarbeitenden und hat einen festen Platz im deutschen Generikamarkt: Das Ergebnis hoher Qualität, fundierter Kompetenz und eines ...
                            Dexcel Pharma GmbH * Alzenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Unternehmen ist seit Gründung vor über 30 Jahren Teil der Dexcel® Pharma Gruppe, einem internationalen, inhabergeführten Arzneimittelhersteller mit weltweit über 1.200 Mitarbeitenden. Wir verstehen unsere Produkte als Medikamente mit Mehrwert. Qualitativ hochwertige Pharmazeutika, die wir mit einem kostenbewussten Preis-Leistungs-Verhältnis gezielt und erfolgreich dem Markt zur Verfügung stellen: Knapp dreißig Wirkstoffe für global relevante Erkrankungen – in individuell einsetzbaren Wirkstärken, in patientenorientierten Darreichungsformen, in wirtschaftlichen Packungsgrößen. Die Dexcel® Pharma GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft mit aktuell rund 85 Mitarbeitenden und hat einen festen Platz im deutschen Generikamarkt: Das Ergebnis hoher Qualität, fundierter Kompetenz und eines ...
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
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                            Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)

                            SAF-HOLLAND GmbH
                            Bessenbach
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
                            SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
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                            NEU
                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorient
                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorient
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG * Kahl am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstechnik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren. In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser
                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG * Kahl am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstechnik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren. In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Aus
                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Aus
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                            Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Human Resources kommunikativ um und übersetzen die Employer-Branding-Strategie sowie die Employer Value Proposition (EVP) in zielgruppengerechte Kampagnen, Inhalte und Formate.
                            Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Human Resources kommunikativ um und übersetzen die Employer-Branding-Strategie sowie die Employer Value Proposition (EVP) in zielgruppengerechte Kampagnen, Inhalte und Formate.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Cartonplast Group GmbH * Dietzenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Cartonplast - Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern. Aufgaben - In dieser internationalen Schlüsselrolle unterstützt du den Director IMS und gestaltest die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Integrated Management Systems aktiv mit. * Unterstützung und Vertretung des Director IMS bei gruppenweiten IMS-Themen * Weiterentwicklung und Pflege des Integrated Management Systems sowie der zentralen IMS-Dokumentation
                            Cartonplast Group GmbH * Dietzenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Cartonplast - Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern. Aufgaben - In dieser internationalen Schlüsselrolle unterstützt du den Director IMS und gestaltest die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Integrated Management Systems aktiv mit. * Unterstützung und Vertretung des Director IMS bei gruppenweiten IMS-Themen * Weiterentwicklung und Pflege des Integrated Management Systems sowie der zentralen IMS-Dokumentation
                            mehr
                            Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
                            Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling
                            mehr
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg, Homeoffice
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            mehr
                            Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
                            Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
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                            Sales Manager Germany (m/w/d)

                            Branson Ultraschall Niederlassung der EMERSON Technologies GmbH & Co
                            Dietzenbach
                            4000 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.
                            With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
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                            Schnelle Bewerbung
                            Technisches Verständnis von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Versand, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Enterprise Resource Planning (ERP)
                            Technisches Verständnis von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Versand, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Enterprise Resource Planning (ERP)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kommunikationsstärke und Hands-on MentalitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Enterprise Resource Planning (ERP)
                            Kommunikationsstärke und Hands-on MentalitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Enterprise Resource Planning (ERP)
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                            Mitarbeiter Customer Support und Anwendungsberatung (m/w/d)

                            DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi GmbH
                            Hanau
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Quereinsteiger aus der Industrie, IT oder dem kaufmännischen Bereich sind erwünschtAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Organisation, IT-Anwendertraining, First-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
                            Quereinsteiger aus der Industrie, IT oder dem kaufmännischen Bereich sind erwünschtAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Organisation, IT-Anwendertraining, First-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
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                            189 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Human Resources Consulting.
                            Human Resources Consulting.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Aschaffenburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            77.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Aschaffenburg liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in Aschaffenburg liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aschaffenburg einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aschaffenburg einen Leiter/in Human Resources Job suchen: Großostheim, Bessenbach, Kahl am Main.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg suchen?
                            Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Personalwesen, Leitung Personal, Human Resources Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg??
                            Für einen Leiter/in Human Resources Job in Aschaffenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Business, Führung, Koordination, Problemlösung, Eigeninitiative, Vertrieb, Engagement, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Proaktivität, Zulieferung, Entwicklung, Planung, Verrichtung, Kreatives Arbeiten, Projektkompetenz.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg?
                            Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg?
                            Für Leiter/in Human Resources Jobs in Aschaffenburg gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.