Schnelle Bewerbung
74
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
21 Treffer für Leiter Hr Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Manager Payroll (m/w/d)
Manager Payroll (m/w/d)
Schäfer Shop GmbH
Betzdorf
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Albers Advisory Gmbh
Rehe
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit technologischer Exzellenz. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des HR-Teams vor Ort und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in der Industrie, Führungserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit technologischer Exzellenz. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des HR-Teams vor Ort und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in der Industrie, Führungserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Manager ECM / HR (m/w/d)
Sales Manager ECM / HR (m/w/d)
ikt Gromnitza GmbH & Co. KG
Betzdorf
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Software Partners Group ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand. Gesucht wird ein Sales Manager ECM / HR (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Lösungsszenarien auf Entscheiderebene. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis sowie hohe Seniorität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Software Partners Group ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand. Gesucht wird ein Sales Manager ECM / HR (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Lösungsszenarien auf Entscheiderebene. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis sowie hohe Seniorität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Kundenservice-Standard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Stores zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Kundenservice-Standard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Stores zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d)
Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d)
Trans-Pak AG Fachgroßhandel für Verpackungsmittel
Solms
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die TransPak-Gruppe ist ein führender Anbieter für Verpackungslösungen in Deutschland und Europa mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Digitalisierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im ERP- und Prozessmanagement, fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die TransPak-Gruppe ist ein führender Anbieter für Verpackungslösungen in Deutschland und Europa mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Manager Business Applications & Supply Chain Processes (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Digitalisierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im ERP- und Prozessmanagement, fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH
Weißenthurm
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
Troisdorf
28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr
Niederfell Mosel
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung mit Wohnmöglichkeiten, Kindertagesstätte, Schule und Werkstatt. Gesucht wird eine Pädagogische und Pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung und Assistenz älterer Menschen mit geistiger Behinderung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft, wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung mit Wohnmöglichkeiten, Kindertagesstätte, Schule und Werkstatt. Gesucht wird eine Pädagogische und Pflegerische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung und Assistenz älterer Menschen mit geistiger Behinderung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft, wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Leitung (w/m/d) Personalmanagement
Leitung (w/m/d) Personalmanagement
conQuaesso Personalberatung
Nassau, Koblenz, Montabaur, Limburg an der Lahn
Teilweise Home-Office
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Scheuern ist ein diakonischer Träger mit über 1.250 Mitarbeitenden, der Menschen mit Behinderung unterstützt. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Personalmanagement, um das strategische Personalmanagement der Stiftung zu verantworten und ein HR-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement mit arbeitsrechtlicher Expertise, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management werden vorausgesetzt.
Stiftung Scheuern ist ein diakonischer Träger mit über 1.250 Mitarbeitenden, der Menschen mit Behinderung unterstützt. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Personalmanagement, um das strategische Personalmanagement der Stiftung zu verantworten und ein HR-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement mit arbeitsrechtlicher Expertise, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
Caritasverband Rhein-Sieg e. V.
Siegburg
52600 - 93100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Advisor (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet
HR Advisor (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet
KLA-Tencor MIE GmbH
Weilburg
Teilweise Home-Office
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise erste HR-Administrationsberufserfahrung werden vorausgesetzt.
KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise erste HR-Administrationsberufserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Montabaur
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
24000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Payroll Spezialist - Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d)
Payroll Spezialist - Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d)
Laserline GmbH
Mülheim-Kärlich
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Laserline GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das innovative Diodenlaser für die industrielle Materialbearbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Spezialist – Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Laserline GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das innovative Diodenlaser für die industrielle Materialbearbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Spezialist – Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
56579 Rengsdorf
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
Rengsdorf
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
147 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.