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60 Treffer für Leiter Hr Jobs in Pleidelsheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Laufendes Studium im Bereich HR, Personalentwicklung oder vergleichbar
Laufendes Studium im Bereich HR, Personalentwicklung oder vergleichbar
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Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung ...
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich ab sofort für unsere Niederlassung in Leinfelden-Echterdingen. * Du unterstützt das HR-Team bei der täglichen operativen Personalarbeit. * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im HR-Bereich sammeln.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich ab sofort für unsere Niederlassung in Leinfelden-Echterdingen. * Du unterstützt das HR-Team bei der täglichen operativen Personalarbeit. * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im HR-Bereich sammeln.
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Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. * Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe * Interesse an HR-Prozessen
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken.
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine ...
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ElringKlinger Kunststofftechnik sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre * Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen
ElringKlinger Kunststofftechnik sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre * Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen
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Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
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Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
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Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
Schnelle Bewerbung
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem ...
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem ...
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Stuttgart als HR Specialist (m/w/d) - Employer Branding und Hochschulmarketing * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools ein * Zusätzlich wirkst Du in der operativen HR-Administration mit und trägst zu einen professionellen Außenauftritt des HR-Bereichs bei
Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
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Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
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Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen?
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen?
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Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch.
Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch.
Unterstützung der Teams in den Bereichen HR Communications, Employer Branding und Leadership sowie Einblicke in globale HR‑Prozesse * Unterstützung bei Kommunikation, Einarbeitung und Schulung zu neuen HR‑Tools und ‑Prozessen, Personalentwicklungsprojekten sowie Employer-Branding-Aktivitäten (Koordination, Vorbereitung, Durchführung) * Unterstützung beim Relaunch des HR‑Intranets (Struktur einzelner Seiten, Abstimmung mit Stakeholdern, Seitenerstellung) * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaft, Psychologie, HR, Technologie, Medien oder vergleichbarer Studiengang - o Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, HR, Change Management oder Training wünschenswert
Unterstützung der Teams in den Bereichen HR Communications, Employer Branding und Leadership sowie Einblicke in globale HR‑Prozesse * Unterstützung bei Kommunikation, Einarbeitung und Schulung zu neuen HR‑Tools und ‑Prozessen, Personalentwicklungsprojekten sowie Employer-Branding-Aktivitäten (Koordination, Vorbereitung, Durchführung) * Unterstützung beim Relaunch des HR‑Intranets (Struktur einzelner Seiten, Abstimmung mit Stakeholdern, Seitenerstellung) * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaft, Psychologie, HR, Technologie, Medien oder vergleichbarer Studiengang - o Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, HR, Change Management oder Training wünschenswert
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
Beliebte Jobs
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