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                          Neuer als 24h
                          157


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          571






                          444 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen im Umkreis von 30 km

                          Kaufmännischer Leiter - Finanzen und Personal (m/w/d)

                          GABERDANN+GABERDANN
                          Rottweil, Balingen
                          Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge sucht unser Klient eine überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für den Standort im Raum Rottweil – Balingen. Als Leiter Finanzen und Personal verantworten Sie das gesamte betriebswirtschaftliche Steuerungsmodell des Unternehmens – von Auswertungen, Forecasts und Szenarien bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie konzernkonformem Reporting und Budgetierung. Zudem übernehmen Sie die komplette operative HR-Verantwortung inklusive Zusammenarbeit mit externen . Im Rahmen der Unternehmensentwicklung bringen Sie sich aktiv ein, gestalten Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Strukturen und Regularien eingehalten werden. Ihr Erfahrungsschwerpunkt liegt in den kfm. Themen, Erfahrung in HR sind von Vorteil, können jedoch auch erworben werden
                          Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge sucht unser Klient eine überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für den Standort im Raum Rottweil – Balingen. Als Leiter Finanzen und Personal verantworten Sie das gesamte betriebswirtschaftliche Steuerungsmodell des Unternehmens – von Auswertungen, Forecasts und Szenarien bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie konzernkonformem Reporting und Budgetierung. Zudem übernehmen Sie die komplette operative HR-Verantwortung inklusive Zusammenarbeit mit externen . Im Rahmen der Unternehmensentwicklung bringen Sie sich aktiv ein, gestalten Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Strukturen und Regularien eingehalten werden. Ihr Erfahrungsschwerpunkt liegt in den kfm. Themen, Erfahrung in HR sind von Vorteil, können jedoch auch erworben werden
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                          Senior People Manager (m/w/d) in Vollzeit

                          Krug & Priester GmbH & Co. KG
                          Balingen
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Kompetenz in modernen HR-Tools
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Kompetenz in modernen HR-Tools
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 442 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft
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                          Sinfiro GmbH & Co. KG * Balingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Sinfiro – eines der führenden Ingenieurbüros für Brandschutz mit Standorten in München und Balingen. Seit über 30 Jahren stehen wir für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und echtes Miteinander. Gleichzeitig modernisieren wir unsere internen Strukturen, um unsere Organisation auf das nächste Leistungsniveau zu heben. Unser Ziel: Effizienz erhöhen, Wirtschaftlichkeit steigern und Qualität langfristig sichern. Aufgaben * Du übernimmst die Teamleitung im Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation und bist für die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Organisationsstruktur verantwortlich. * Verantwortliche Leitung der Bereiche Personal, Marketing und Vertrieb, IT sowie KI * Übergeordnete Verantwortung und Führung der jeweiligen Bereiche
                          Sinfiro GmbH & Co. KG * Balingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Sinfiro – eines der führenden Ingenieurbüros für Brandschutz mit Standorten in München und Balingen. Seit über 30 Jahren stehen wir für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und echtes Miteinander. Gleichzeitig modernisieren wir unsere internen Strukturen, um unsere Organisation auf das nächste Leistungsniveau zu heben. Unser Ziel: Effizienz erhöhen, Wirtschaftlichkeit steigern und Qualität langfristig sichern. Aufgaben * Du übernimmst die Teamleitung im Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation und bist für die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Organisationsstruktur verantwortlich. * Verantwortliche Leitung der Bereiche Personal, Marketing und Vertrieb, IT sowie KI * Übergeordnete Verantwortung und Führung der jeweiligen Bereiche
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
                          Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                          Gärtringen
                          Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service
                          Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service
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                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
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                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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                          Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben - o Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen. o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. o Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.
                          Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben - o Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen. o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. o Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.
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                          Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Verwaltungsprozesse, um unsere Dienstleistungen effizient und serviceorientiert zu gestalten. * Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen wünschenswert
                          Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Verwaltungsprozesse, um unsere Dienstleistungen effizient und serviceorientiert zu gestalten. * Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen wünschenswert
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                          Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Mitarbeit bzw. Teilprojektverantwortung in personalwirtschaftlichen Projekten * Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
                          Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Mitarbeit bzw. Teilprojektverantwortung in personalwirtschaftlichen Projekten * Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
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                          Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                          Gärtringen
                          Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
                          Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
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                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
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                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
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                          Media and Communication Manager (Teilzeit 50% w/m/d) im Team Grafik-, Medien- und Kommunikationsservices

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Komm.ONE * Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn) * Durchführung von Projekten aus den Themengebieten Corporate Design und Barrierefreiheit
                          Komm.ONE * Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn) * Durchführung von Projekten aus den Themengebieten Corporate Design und Barrierefreiheit
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                          Komm.ONE * Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn) * Selbständige, zielgruppenzentrierte und prozessorientierte Veröffentlichungen von redaktionellen Kommunikationsmaßnahmen
                          Komm.ONE * Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn) * Selbständige, zielgruppenzentrierte und prozessorientierte Veröffentlichungen von redaktionellen Kommunikationsmaßnahmen
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                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
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                          NEU
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
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                          NEU
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/ Elektroniker/ Elektromonteur/ Elektroinstallateur als Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Reutlingen oder Esslingen oder Göppingen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/ Elektroniker/ Elektromonteur/ Elektroinstallateur als Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Reutlingen oder Esslingen oder Göppingen
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                          NEU
                          Seit unserer Gründung im Jahr 1951 stehen wir für Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein starkes Image als vertrauenswürdiger Partner in der Region – und sind stolz darauf, zu den führenden Adressen für Mobilität und Service vor Ort zu gehören. Wir suchen einen Serviceberaterin (m/w/d), der mit Herz und Engagement unseren Service-Bereich mitgestaltet und unseren Kund*innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert. * Du berätst kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgst zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung mit Mercedes-Benz spezifischen IT-Systemen des Auftrags- und Serviceprozesses — alternativ bringst du Lernbereitschaft für neue Systeme mit * Du bist
                          Seit unserer Gründung im Jahr 1951 stehen wir für Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein starkes Image als vertrauenswürdiger Partner in der Region – und sind stolz darauf, zu den führenden Adressen für Mobilität und Service vor Ort zu gehören. Wir suchen einen Serviceberaterin (m/w/d), der mit Herz und Engagement unseren Service-Bereich mitgestaltet und unseren Kund*innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert. * Du berätst kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgst zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung mit Mercedes-Benz spezifischen IT-Systemen des Auftrags- und Serviceprozesses — alternativ bringst du Lernbereitschaft für neue Systeme mit * Du bist
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                          Vor- und Nachbereitung des Service- und Tagungsbereichs * Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs * Einhaltung der Service- und Hygienestandards * Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten * Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
                          Vor- und Nachbereitung des Service- und Tagungsbereichs * Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs * Einhaltung der Service- und Hygienestandards * Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten * Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
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                          Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Zur Verstärkung des Serviceteams unseres Autohauses in Balingen suchen wir ab sofort eine Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit * Sie unterstützen unser Serviceteam bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben wie der Terminvergabe, Auftragsvorbereitung und Stammdatenpflege * Eine Affinität für IT-Systeme, Autohaus spezifische IT-Systeme des Auftrags- und Servicebereichs sind von Vorteil
                          Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Zur Verstärkung des Serviceteams unseres Autohauses in Balingen suchen wir ab sofort eine Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit * Sie unterstützen unser Serviceteam bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben wie der Terminvergabe, Auftragsvorbereitung und Stammdatenpflege * Eine Affinität für IT-Systeme, Autohaus spezifische IT-Systeme des Auftrags- und Servicebereichs sind von Vorteil
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                          LKT Luft- und Klimatechnik GmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist kompetent, motiviert und möchtest unser Team im Bereich Montage im Lüftungsund Klimaanlagenbau unterstützen? LKT Luft- und Klimatechnik ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Planung, Montage und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen in Reutlingen. Die Basis unserer Arbeit ist die hohe Wertschätzung unserer über 40 Mitarbeiter/-innen. Deine Aufgaben * Lesen von elektrischen Schalt- und Funktionsplänen * Selbstständiges Ausführen von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen * Selbständiges Beheben von Störungen an Lüftungs- und Klimaanlagen - Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Ausbildung zum Kälteanlagenbauer oder eine Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich
                          LKT Luft- und Klimatechnik GmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist kompetent, motiviert und möchtest unser Team im Bereich Montage im Lüftungsund Klimaanlagenbau unterstützen? LKT Luft- und Klimatechnik ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Planung, Montage und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen in Reutlingen. Die Basis unserer Arbeit ist die hohe Wertschätzung unserer über 40 Mitarbeiter/-innen. Deine Aufgaben * Lesen von elektrischen Schalt- und Funktionsplänen * Selbstständiges Ausführen von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen * Selbständiges Beheben von Störungen an Lüftungs- und Klimaanlagen - Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Ausbildung zum Kälteanlagenbauer oder eine Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Rangendingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Rangendingen liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Rangendingen liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 444 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rangendingen einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rangendingen einen Leiter Hr Services Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen sucht, sucht häufig auch nach Internship Consulting, HR Advisory, Career Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Rangendingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Engagement, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen?
                          Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Rangendingen gibt es aktuell 671 offene Teilzeitstellen.