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1.073 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland - Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Elis Group Services GmbH - Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland - Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Elis Group Services GmbH - Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
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SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
NEU
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Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran
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Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
Bereit für HR auf Wachstumskurs? Wachstum heißt für uns: Strukturen bauen, Märkte erobern und HR als echten Business Partner leben. Du hast die Chance, HR international und sinnstiftend mitzugestalten, in einem Umfeld, in dem Anpacken, Mitdenken und Vorangehen ausdrücklich erwünscht sind. Willkommen in ein 20-köpfiges HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Teamspirit zusammenarbeitet. * Du führst lokale HR Business Partner * Du steuerst internationale HR-Prozesse * Steuerung des gesamten HR-Jahreszyklus * Erstellung von HR-KPI-Reportings inkl. klarer Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Welt * Starkes HR-Know-how und Erfahrung als HR Business Partner
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Schnelle Bewerbung
Vertragswesen und HR-Dokumente - Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Vertragswesen und HR-Dokumente - Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte * Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte * Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Begleitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Google Workplace
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Begleitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Google Workplace
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
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Personalverwaltung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Personalverwaltung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
ABT Print und Medien GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Optimierung HR-Reports, sowie Aufbereitung von Auswertungen
Aufbau und Optimierung HR-Reports, sowie Aufbereitung von Auswertungen
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Leiter (m/w/d) VerbundService (Wertpapier- und Versicherungsprozesse)
Leiter (m/w/d) VerbundService (Wertpapier- und Versicherungsprozesse)
Sparkasse Rhein Neckar Nord
Weinheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb Dich gerne als * Als fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d) VerbundService verantwortest Du die Wertpapier-/Depot- und Versicherungsprozesse unserer Sparkasse.
Dann bewirb Dich gerne als * Als fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d) VerbundService verantwortest Du die Wertpapier-/Depot- und Versicherungsprozesse unserer Sparkasse.
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(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end 'Design-to-Operate' process, which encompasses Supply Chain Planning, Product Development, Manufacturing Execution, operational logistics, as well as Asset Management and Digital Service. We at SAP refer to service and maintenance processes as the 'Operate & Service' pillar within our overall 'Design to Operate' framework — the best way to describe our SAP Supply Chain Management portfolio. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As the go-to person within the sales team for any solution or product questions related to service and maintenance processes, your ...
The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end 'Design-to-Operate' process, which encompasses Supply Chain Planning, Product Development, Manufacturing Execution, operational logistics, as well as Asset Management and Digital Service. We at SAP refer to service and maintenance processes as the 'Operate & Service' pillar within our overall 'Design to Operate' framework — the best way to describe our SAP Supply Chain Management portfolio. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As the go-to person within the sales team for any solution or product questions related to service and maintenance processes, your ...
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Sales Manager (w/m/d) – Managed Services Mobile | B2B Enterprise
Sales Manager (w/m/d) – Managed Services Mobile | B2B Enterprise
MPC Mobilservice GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MPC Mobilservice GmbH * Vertriebserfahrung im B2B / IT / Telco / Managed Services
MPC Mobilservice GmbH * Vertriebserfahrung im B2B / IT / Telco / Managed Services
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Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Mainz, Kleinostheim
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
Werde ein Bit of Littlebit als Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. * Verantwortung über das Tagesgeschäft im Technical Service Germany * Mehrjährige Berufserfahrung im Technical Service, in der Montage, Produktion oder Qualitätssicherung von elektronischen Geräten/Computersystemen * Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen, Imaging-Prozessen und gängigen IT-Service-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Aus deiner Rolle steuerst du die Entwicklung einer Strategie zur wachsenden Professionalisierung und Harmonisierung unserer nationalen wie internationalen IT-Service-Strukturen sowie die Konzeption neuer effizienter Ideen und Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du ...
Zur Komplettierung unseres Teams der IT Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager* * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Aus deiner Rolle steuerst du die Entwicklung einer Strategie zur wachsenden Professionalisierung und Harmonisierung unserer nationalen wie internationalen IT-Service-Strukturen sowie die Konzeption neuer effizienter Ideen und Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du ...
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Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
Teilweise Home-Office
At NTT DATA Business Solutions, we drive innovation - from advisory and implementation to managed services and beyond, powered by a global team of over 18,500 experts representing over 90 nations in more than 30 countries. We are part of NTT DATA, a $30+ billion business and technology services, AI and digital infrastructure leader. ■ In your role, you will be responsible for identifying and evaluating market trends and new technologies for IaaS and Paas Services for our SAP customer base (Managed Cloud Services). ■ You will play an active role in creating managed services portfolio roadmaps. ■ Your tasks will also include designing new global managed cloud portfolio services in terms of content, offerings, and cost calculation. ■ You will take on end-to-end service offer management (go-to-market, portfolio, delivery) with a focus on portfolio lifecycle management and support the ...
At NTT DATA Business Solutions, we drive innovation - from advisory and implementation to managed services and beyond, powered by a global team of over 18,500 experts representing over 90 nations in more than 30 countries. We are part of NTT DATA, a $30+ billion business and technology services, AI and digital infrastructure leader. ■ In your role, you will be responsible for identifying and evaluating market trends and new technologies for IaaS and Paas Services for our SAP customer base (Managed Cloud Services). ■ You will play an active role in creating managed services portfolio roadmaps. ■ Your tasks will also include designing new global managed cloud portfolio services in terms of content, offerings, and cost calculation. ■ You will take on end-to-end service offer management (go-to-market, portfolio, delivery) with a focus on portfolio lifecycle management and support the ...
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Gruppenleitung (m/w/d) - Webservices & Softwarenentwicklung
Gruppenleitung (m/w/d) - Webservices & Softwarenentwicklung
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Du leitest ein Team erfahrener Java Entwickler und verantwortest unsere Webservices, sowie die Customer Touchpoints: Endkunden- und Maklerportal und die HK-Webseite. * API Management (z. B. Kong) und Microservice-Architekturen
Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Du leitest ein Team erfahrener Java Entwickler und verantwortest unsere Webservices, sowie die Customer Touchpoints: Endkunden- und Maklerportal und die HK-Webseite. * API Management (z. B. Kong) und Microservice-Architekturen
Senior SAP Berater:in Global Trade Services (GTS)
Senior SAP Berater:in Global Trade Services (GTS)
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Die Unterstützung der SAP Account Teams (Services + Lizenz) im Evaluierungs- und Salesprozess
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Die Unterstützung der SAP Account Teams (Services + Lizenz) im Evaluierungs- und Salesprozess
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
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