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                          • HR Professional
                          • Management Internship
                          • 520 Euro
                          • Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Trainee
                          • Soziale Arbeit
                          • Einzelhandel

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          61


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          386

                          IT
                          255





                          841 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau im Umkreis von 30 km

                          HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

                          SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Leiter Personal (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Dresden
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen kompetenten Leiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. * fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
                          Wir suchen einen kompetenten Leiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. * fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
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                          HR Operations Manager (all genders)

                          ParshipMeet Group
                          Hamburg, Dresden, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling
                          Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling
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                          Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein. * Verantwortung: Als zentrale Ansprechperson für den Betrieb von Cloud-Anwendungen koordinierst du alle Betriebsprozesse und stellst die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. * Fundierte Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen inklusive Management, kombiniert mit Routine im Incident- und Problem-Management und der Einhaltung von Service Level Agreements * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und ...
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein. * Verantwortung: Als zentrale Ansprechperson für den Betrieb von Cloud-Anwendungen koordinierst du alle Betriebsprozesse und stellst die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. * Fundierte Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen inklusive Management, kombiniert mit Routine im Incident- und Problem-Management und der Einhaltung von Service Level Agreements * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und ...
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                          Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden
                          Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden
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                          Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
                          Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du implementierst die schrittweise vorgesehene weitere Digitalisierung im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z. B. Mitarbeiter-Self-Service) * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
                          Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du implementierst die schrittweise vorgesehene weitere Digitalisierung im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z. B. Mitarbeiter-Self-Service) * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
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                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          General Atomics Europe GmbH
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
                          Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teamleiter:in im Service Desk erwartet Dich die spannende Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und ein hochmotiviertes Team zu leiten. * Du managst zuverlässig und effektiv das Service-Desk-Team von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Deiner Mitarbeiter:innen. * Als Ansprechperson für das Service-Desk-Team stehst Du bei Fragen zu Prozessen und Eskalationen zur Verfügung. * Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität. * Du unterstützt bei der Einführung, Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen im Service Desk.
                          Als Teamleiter:in im Service Desk erwartet Dich die spannende Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und ein hochmotiviertes Team zu leiten. * Du managst zuverlässig und effektiv das Service-Desk-Team von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Deiner Mitarbeiter:innen. * Als Ansprechperson für das Service-Desk-Team stehst Du bei Fragen zu Prozessen und Eskalationen zur Verfügung. * Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität. * Du unterstützt bei der Einführung, Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen im Service Desk.
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                          (Senior) Service Analyst (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Wachau
                          Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Leppersdorf (bei Dresden) als (Senior) Service Analyst (m/w/d) * Als (Senior) Service Analyst gewährleisten Sie die effektive Verwaltung und Bereitstellung von IT-Services und pflegen die Geschäftsbeziehungen innerhalb des Unternehmens. * Sie arbeiten eng mit allen anderen IT-Servicefunktionen zusammen, um die Wartung der Services sicherzustellen und die ordnungsgemäße Verwaltung von Service-Assets und Konfigurationselementen zu gewährleisten. * Verantwortung für IT-Service-Management und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Unternehmen. * Verfügbarkeit von IT-Services analysieren, planen, messen und kontinuierlich verbessern. * Erfahrung im Servicemanagement, idealerweise in einer SAP-Umgebung. * Erfolge im Incident- und Service-Level-Management sowie Zusammenarbeit mit .
                          Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Leppersdorf (bei Dresden) als (Senior) Service Analyst (m/w/d) * Als (Senior) Service Analyst gewährleisten Sie die effektive Verwaltung und Bereitstellung von IT-Services und pflegen die Geschäftsbeziehungen innerhalb des Unternehmens. * Sie arbeiten eng mit allen anderen IT-Servicefunktionen zusammen, um die Wartung der Services sicherzustellen und die ordnungsgemäße Verwaltung von Service-Assets und Konfigurationselementen zu gewährleisten. * Verantwortung für IT-Service-Management und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Unternehmen. * Verfügbarkeit von IT-Services analysieren, planen, messen und kontinuierlich verbessern. * Erfahrung im Servicemanagement, idealerweise in einer SAP-Umgebung. * Erfolge im Incident- und Service-Level-Management sowie Zusammenarbeit mit .
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                          Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

                          Cyberport SE
                          Dresden, Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du willst im Kundenservice mehr bewegen als nur Prozesse – du willst Erlebnisse schaffen und dein Team zu echten Spitzenleistungen führen. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Kundenservice-Teams und sorgst für ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. * Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden. * Dabei lebst du einen wertschätzenden, empathischen Führungsstil, stellst den Kunden konsequent in den Mittelpunkt und begeisterst dein Team, Chancen zu nutzen, gemeinsam zu wachsen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen.
                          Du willst im Kundenservice mehr bewegen als nur Prozesse – du willst Erlebnisse schaffen und dein Team zu echten Spitzenleistungen führen. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Kundenservice-Teams und sorgst für ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. * Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden. * Dabei lebst du einen wertschätzenden, empathischen Führungsstil, stellst den Kunden konsequent in den Mittelpunkt und begeisterst dein Team, Chancen zu nutzen, gemeinsam zu wachsen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen.
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                          Senior IT Service Manager Mobility EMM/ MAM (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          München, Bonn, Dresden, Frankfurt, Meckenheim, Nürnberg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur ...
                          Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zusammen mit Serviceleitung und dem Hotelmanagement entwickelst du neue und zeitgemäße Servicestandards und -konzepte und bist mitverantwortlich bei deren Umsetzung. * Du bist gern Gastgeber und guter Service ist deine Leidenschaft.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. * Verantwortung für reibungslose Serviceabläufe und die korrekte Abrechnung * Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Servicebereich * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gast- und serviceorientierten Team
                          Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. * Verantwortung für reibungslose Serviceabläufe und die korrekte Abrechnung * Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Servicebereich * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gast- und serviceorientierten Team
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Im Kundenservice von Vonovia sorgst du gemeinsam mit einem dynamischen Team für zufriedene Kund:innen. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von fünf Teamleiter:innen und ca. 70 Mitarbeiter:innen sowie Coaching und Weiterentwicklung unter Sicherstellung eines guten Betriebsklimas * Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen * Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere ...
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Im Kundenservice von Vonovia sorgst du gemeinsam mit einem dynamischen Team für zufriedene Kund:innen. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von fünf Teamleiter:innen und ca. 70 Mitarbeiter:innen sowie Coaching und Weiterentwicklung unter Sicherstellung eines guten Betriebsklimas * Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen * Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere ...
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                          Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. * Zentrale Ansprechperson für Kunden im Hotelservice
                          Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. * Zentrale Ansprechperson für Kunden im Hotelservice
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                          Am Standort Dresden suchen wir Sie als Serviceassistenz (w/m/x) Wir gestalten gemeinsam den Servicebereich der BMW Niederlassung Dresden und sorgen für reibungslose Abläufe sowie höchste Kundenzufriedenheit. * Sie sind die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Serviceberatenden und internen Fachstellen. * Sie übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement und unterstützen organisatorische Tätigkeiten im Servicebereich. * Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Service eines Autohauses. Möchten Sie als zentrale Schnittstelle im Servicebereich innovative Prozesse gestalten und Kundenzufriedenheit aktiv fördern?
                          Am Standort Dresden suchen wir Sie als Serviceassistenz (w/m/x) Wir gestalten gemeinsam den Servicebereich der BMW Niederlassung Dresden und sorgen für reibungslose Abläufe sowie höchste Kundenzufriedenheit. * Sie sind die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Serviceberatenden und internen Fachstellen. * Sie übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement und unterstützen organisatorische Tätigkeiten im Servicebereich. * Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Service eines Autohauses. Möchten Sie als zentrale Schnittstelle im Servicebereich innovative Prozesse gestalten und Kundenzufriedenheit aktiv fördern?
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                          Erstellung und Pflege von Service- und Abnahmeprotokollen inkl. erforderlicher Berichterstattung * offenes und freundliches Auftreten sowie serviceorientiertes Handeln - Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne unser HR-Team unter
                          Erstellung und Pflege von Service- und Abnahmeprotokollen inkl. erforderlicher Berichterstattung * offenes und freundliches Auftreten sowie serviceorientiertes Handeln - Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne unser HR-Team unter
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                          Servicetechniker (m/w/d)

                          Hako GmbH
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, Dresden, Hamburg
                          Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung. Wir suchen engagierte und technikbegeisterte Servicetechniker (m/w/d), die mit Leidenschaft unsere Kunden unterstützen. * Kompetente Kundenberatung und exzellenter Service – du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und stellst sicher, dass sie sich bestens betreut fühlen
                          Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung. Wir suchen engagierte und technikbegeisterte Servicetechniker (m/w/d), die mit Leidenschaft unsere Kunden unterstützen. * Kompetente Kundenberatung und exzellenter Service – du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und stellst sicher, dass sie sich bestens betreut fühlen
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Oberlichtenau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Oberlichtenau liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Oberlichtenau liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 841 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberlichtenau einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberlichtenau einen Leiter Hr Services Job suchen: Dresden, Bautzen, Meißen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau sucht, sucht häufig auch nach Internship Consulting, Personal Advisor, HR Internship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Oberlichtenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Servicearbeiten, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau?
                          Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Oberlichtenau gibt es aktuell 307 offene Teilzeitstellen.