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                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            Neuer als 24h
                            313


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            624

                            IT
                            373












                            412 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Lienen im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
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                            Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Osnabrück
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH
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                            Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
                            Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
                            d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Menschen zu befähigen und eine Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln – genau darin liegt Deine Leidenschaft? Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. Was diesen Job so besonders macht? * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 406 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools. * Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert.
                            Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools. * Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
                            Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

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                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
                            Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
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                            Personalreferent (w/m/d)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NEU

                            Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitgestaltung und Umsetzung von HR- und Mitarbeiterbindungsprojekten * Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse - Bei uns erwarten dich keine starren Routinen, sondern ein dynamischer HR-Job mit Vielfalt und echtem Gestaltungsspielraum. Dann werde Teil unseres HR-Teams.
                            Mitgestaltung und Umsetzung von HR- und Mitarbeiterbindungsprojekten * Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse - Bei uns erwarten dich keine starren Routinen, sondern ein dynamischer HR-Job mit Vielfalt und echtem Gestaltungsspielraum. Dann werde Teil unseres HR-Teams.
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                            Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling & Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Dann komm als Customer Service Coordinator (m/w/d) ins Caljan Team. * Proaktive Ansprache von Bestandskunden zur Identifikation neuer Servicepotenziale * Entwicklung passender Serviceangebote in den Bereichen Wartung, Reparatur, Ersatzteile und Modernisierung * Unterstützung beim Ausbau wiederkehrender Serviceumsätze und langfristiger Servicevereinbarungen * Enge Zusammenarbeit mit dem zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts und zur Steiger
                            Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling & Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Dann komm als Customer Service Coordinator (m/w/d) ins Caljan Team. * Proaktive Ansprache von Bestandskunden zur Identifikation neuer Servicepotenziale * Entwicklung passender Serviceangebote in den Bereichen Wartung, Reparatur, Ersatzteile und Modernisierung * Unterstützung beim Ausbau wiederkehrender Serviceumsätze und langfristiger Servicevereinbarungen * Enge Zusammenarbeit mit dem zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts und zur Steiger
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Leitung Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudetechnik und Facility Services * Serviceorientierte Ansprechperson für interne technische und infrastrukturelle Anliegen
                            Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Leitung Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudetechnik und Facility Services * Serviceorientierte Ansprechperson für interne technische und infrastrukturelle Anliegen
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                            Projektleiter (m/w/d) Service & Wartung

                            Isoblock - Schaltanlagen GmbH & Co. KG
                            Osnabrück
                            48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Bereich Service & Wartung bist du deshalb nah am Kunden und gleichzeitig mitten in der Technik. Kurz gesagt: Du hältst im Servicebereich die Fäden zusammen. Du betreust unsere Bestandskunden im Bereich Service und Wartung und kümmerst dich gleichzeitig um die Gewinnung neuer Kunden. Du bearbeitest Anfragen, erstellst Kalkulationen und Angebote für Service- & Wartungsarbeiten und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen. Auch im Hintergrund gibt es einiges zu organisieren: Du verantwortest den Einkauf und die Preisüberwachung von Lager- und Projektartikeln und übernimmst die Arbeitsvorbereitung für unsere Service- und Wartungsaufträge.
                            Im Bereich Service & Wartung bist du deshalb nah am Kunden und gleichzeitig mitten in der Technik. Kurz gesagt: Du hältst im Servicebereich die Fäden zusammen. Du betreust unsere Bestandskunden im Bereich Service und Wartung und kümmerst dich gleichzeitig um die Gewinnung neuer Kunden. Du bearbeitest Anfragen, erstellst Kalkulationen und Angebote für Service- & Wartungsarbeiten und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen. Auch im Hintergrund gibt es einiges zu organisieren: Du verantwortest den Einkauf und die Preisüberwachung von Lager- und Projektartikeln und übernimmst die Arbeitsvorbereitung für unsere Service- und Wartungsaufträge.
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                            Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze * Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte
                            Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze * Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte
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                            Schnelle Bewerbung
                            Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) gesucht - Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice und suchen motivierte Fachkräfte, die Lust haben, etwas mit aufzubauen. * Service- und Wartungsarbeiten * Industrieservice * Berufserfahrung im Rohr-, Kanal- oder Industrieservice
                            Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) gesucht - Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice und suchen motivierte Fachkräfte, die Lust haben, etwas mit aufzubauen. * Service- und Wartungsarbeiten * Industrieservice * Berufserfahrung im Rohr-, Kanal- oder Industrieservice
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                            NEU
                            Und mehr noch: besten Kundendienst-Service und individuelle Beratung – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Wir suchen dich als Mitarbeiter für Bürotätigkeiten, Service und Onlineversand (m/w/x) in Teilzeit * Annahme und Ausgabe von Geräten im Service * Erstellung und Verwaltung von Serviceaufträgen
                            Und mehr noch: besten Kundendienst-Service und individuelle Beratung – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Wir suchen dich als Mitarbeiter für Bürotätigkeiten, Service und Onlineversand (m/w/x) in Teilzeit * Annahme und Ausgabe von Geräten im Service * Erstellung und Verwaltung von Serviceaufträgen
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                            NEU

                            Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

                            Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ob Disposition, Kundenservice oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter und Dienstleistungen weltweit. * Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kundenservice
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                            NEU

                            Business Unit Controller Service (m/w/d)

                            osma GmbH & Co. KG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Servicegeschäft ist ein zentraler Erfolgsfaktor für osma. Als Business Unit Controller Service (m/w/d) unterstützt du das Management bei der Steuerung unseres Servicegeschäfts. Du verstehst Zahlen als Grundlage für Entscheidungen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts beitragen? * Du betreust das Controlling unseres Geschäftsfeldes Service und unterstützt das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. * Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung von Serviceverträgen, Angeboten und Aufträgen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld oder im technischen Service.
                            Unser Servicegeschäft ist ein zentraler Erfolgsfaktor für osma. Als Business Unit Controller Service (m/w/d) unterstützt du das Management bei der Steuerung unseres Servicegeschäfts. Du verstehst Zahlen als Grundlage für Entscheidungen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts beitragen? * Du betreust das Controlling unseres Geschäftsfeldes Service und unterstützt das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. * Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung von Serviceverträgen, Angeboten und Aufträgen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld oder im technischen Service.
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                            Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice/ Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d)

                            Carl Stahl Nord GmbH
                            Düsseldorf, Hamburg, Schwerin, Osnabrück, Bremerhaven, Dresden
                            2516 - 5403 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Du wirst Teil unseres Erfolgs und verstärkst unser Team im technischen Service. o Ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug
                            Du wirst Teil unseres Erfolgs und verstärkst unser Team im technischen Service. o Ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug
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                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Ausbildung Fachkraft Küche

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Lienen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Lienen liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Lienen liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Lienen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 412 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Lienen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lienen einen Leiter Hr Services Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lienen einen Leiter Hr Services Job suchen: Bad Laer, Lengerich, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Lienen??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Lienen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Kundendienst, Vertrieb, Servicearbeiten, Flexibilität, Kundenorientiert, Patientenbetreuung, Verantwortung, Beratung, In sicherer Weise, Betreuung, Entwicklung, Planung, Detailgenauigkeit, Reparatur, Engagement, Optimierung, Reisebereitschaft.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Lienen?
                            Leiter Hr Services Jobs in Lienen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Lienen?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Lienen gibt es aktuell 370 offene Teilzeitstellen.