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2050
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697 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Erding im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Manager HR Controlling (m/w/d) Für seine herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. * Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst, interpretierst und weiterentwickelst. * Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität sowie durch die Implementierung einheitlicher KPI-Logiken zur Bewertung von HR-Maßnahmen. * Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die laufende Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben der HR-Leitung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit HR-Business-Partnern, Payroll, ...
Dann willkommen im Team, als Manager HR Controlling (m/w/d) Für seine herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. * Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst, interpretierst und weiterentwickelst. * Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität sowie durch die Implementierung einheitlicher KPI-Logiken zur Bewertung von HR-Maßnahmen. * Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die laufende Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben der HR-Leitung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Schnittstellen zusammen, insbesondere mit HR-Business-Partnern, Payroll, ...
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Teamleitung Personalverwaltung
Teamleitung Personalverwaltung
Max Planck Information and Technology (MaxIT)
München
Teilweise Home-Office
Max Planck Information and Technology (MaxIT) * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG hat zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT) gegründet. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung.
Max Planck Information and Technology (MaxIT) * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG hat zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT) gegründet. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung.
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen im Personalbereich. * Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit der . * Erfahrung im operativen HR-Umfeld und Freude daran, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen. * Offenheit für moderne HR-Prozesse, Digitalisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen sowie Interesse daran, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen im Personalbereich. * Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit der . * Erfahrung im operativen HR-Umfeld und Freude daran, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen. * Offenheit für moderne HR-Prozesse, Digitalisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen sowie Interesse daran, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
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Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
msg systems ag
Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. * Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit HR, Einkauf und Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden * Prozessoptimierung: Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung voran (z. B. standardisierte Workflows, Self-Service-Ansätze für Externe) und reduzierst manuellen Aufwand in der Administration
Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. * Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit HR, Einkauf und Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden * Prozessoptimierung: Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung voran (z. B. standardisierte Workflows, Self-Service-Ansätze für Externe) und reduzierst manuellen Aufwand in der Administration
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dafür suchen wir keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der versteht, welche Menschen wir brauchen und wie man sie findet, gewinnt und langfristig bindet. * Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience: Klarheit, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit sind wichtiger als HR-Floskeln.
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Bildungsreferent/in (allgemein oder technisch) mit Perspektive auf Geschäftsführung (m/w/d) (Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz)
Bildungsreferent/in (allgemein oder technisch) mit Perspektive auf Geschäftsführung (m/w/d) (Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz)
Fachverband Metall Bayern
Garching bei München
Fachverband Metall Bayern * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Ihre Aufgaben - Das Besondere an dieser Position:Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung.
Fachverband Metall Bayern * Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Ihre Aufgaben - Das Besondere an dieser Position:Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung.
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Schnelle Bewerbung
Gewandhaus Hugo Gruber KG * Erding * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising. Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert. Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten. Ihre Aufgaben * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten.
Gewandhaus Hugo Gruber KG * Erding * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising. Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert. Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten. Ihre Aufgaben * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. Du bewegst dich dabei in einem technologiegetriebenen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen mit * Bestehende HR-Prozesse analysierst du proaktiv und identifizierst Optimierungspotenziale * Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Richtlinien mit * Du gestaltest aktiv eine moderne und effiziente HR-Landschaft * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. Du bewegst dich dabei in einem technologiegetriebenen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen mit * Bestehende HR-Prozesse analysierst du proaktiv und identifizierst Optimierungspotenziale * Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Richtlinien mit * Du gestaltest aktiv eine moderne und effiziente HR-Landschaft * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
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Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Sana Kliniken AG
Ismaning
Teilweise Home-Office
Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors
Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
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HR-Administration wie die Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Vergütungsbestandteile) * Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten mit HR Bezug * Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von dem HR System (Guidecom) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung * Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie MS Office insgesamt; Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil
HR-Administration wie die Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Vergütungsbestandteile) * Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten mit HR Bezug * Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von dem HR System (Guidecom) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung * Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie MS Office insgesamt; Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil
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HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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Schnelle Bewerbung
Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
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Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung von und in allen HR-relevanten Angelegenheiten * Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich (z. B. Vertragsmanagement, Onboarding, etc.) * Durchführung von HR-Analysen und Reporting * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in ganz Europa, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Officer (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von HR-Software
Beratung und Unterstützung von und in allen HR-relevanten Angelegenheiten * Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im HR-Bereich (z. B. Vertragsmanagement, Onboarding, etc.) * Durchführung von HR-Analysen und Reporting * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in ganz Europa, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Officer (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
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Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
München, Buchbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos laufen und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und setzt konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft um. * Du wirkst am Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mit, analysierst Workforce-Strukturen, Kompetenzen und Fluktuation und unterstützt bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen sowie ersten Analyseansätzen. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Hohe IT Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio.
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Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
TÜV SÜD
München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
TÜV SÜD * München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein ...
TÜV SÜD * München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein ...
Schnelle Bewerbung
Als Herzstück des Servicebereichs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines SHK-Serviceteams und entwickelst es gezielt weiter. * Du planst und steuerst eigenverantwortlich die Einsätze für Wartungen sowie Störungsbehebungen und stellst so eine hohe Servicequalität beim Kunden sicher. * Du analysierst bestehende Serviceprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst neue, verbindliche Standards für den gesamten Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundendienst, Service oder operativen SHK-Geschäft mit * Viel Gestaltungsspielraum: Dank kurzer Entscheidungswege direkt mit der bringst du deine Ideen ein und prägst den Servicebereich maßgeblich mit.
Als Herzstück des Servicebereichs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines SHK-Serviceteams und entwickelst es gezielt weiter. * Du planst und steuerst eigenverantwortlich die Einsätze für Wartungen sowie Störungsbehebungen und stellst so eine hohe Servicequalität beim Kunden sicher. * Du analysierst bestehende Serviceprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst neue, verbindliche Standards für den gesamten Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundendienst, Service oder operativen SHK-Geschäft mit * Viel Gestaltungsspielraum: Dank kurzer Entscheidungswege direkt mit der bringst du deine Ideen ein und prägst den Servicebereich maßgeblich mit.
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Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR IT Projektmanager (m/w/d). * Als CHR IT Expert begleiten und steuern Sie die Umsetzung unserer globalen Corporate HR Implementierungsprojekte, wie z.B. globale Einführung eines neuen globalen HRIS Projektes * Ihr Teamgeist kommt bei der engen Zusammenarbeit und Koordination der (lokalen und globalen) CHR, ITL und Kolleg:innen sowie dem TDK Global HR Team zur Geltung * Hohe Affinität zu HR IT Systemen und Projektmanagementskills
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR IT Projektmanager (m/w/d). * Als CHR IT Expert begleiten und steuern Sie die Umsetzung unserer globalen Corporate HR Implementierungsprojekte, wie z.B. globale Einführung eines neuen globalen HRIS Projektes * Ihr Teamgeist kommt bei der engen Zusammenarbeit und Koordination der (lokalen und globalen) CHR, ITL und Kolleg:innen sowie dem TDK Global HR Team zur Geltung * Hohe Affinität zu HR IT Systemen und Projektmanagementskills
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Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche
Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche
Crédit Agricole Leasing & Factoring
Aschheim bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden.
NEU
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Service Manager*in
Service Manager*in
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung des Servicekataloges für die administrativen Prozesse der Max-Planck-Gesellschaft * Beschreibung und Weiterentwicklung von Services für administrative Prozesse * Definition, Messung und Bericht von Servicekennzahlen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Zuständig für Mediation und Deeskalation von Serviceleistungen * Einführung und Betreuung einer Service-Management-Software * Durchführen von Schulungen im Bereich Service-Management bei der Generalverwaltung und bei den Instituten * Circa 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung im Bereich Service-Management * Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Service-Management (zum Beispiel ITIL) * Sehr hohe Servicementalität
Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung des Servicekataloges für die administrativen Prozesse der Max-Planck-Gesellschaft * Beschreibung und Weiterentwicklung von Services für administrative Prozesse * Definition, Messung und Bericht von Servicekennzahlen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Zuständig für Mediation und Deeskalation von Serviceleistungen * Einführung und Betreuung einer Service-Management-Software * Durchführen von Schulungen im Bereich Service-Management bei der Generalverwaltung und bei den Instituten * Circa 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung im Bereich Service-Management * Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Service-Management (zum Beispiel ITIL) * Sehr hohe Servicementalität
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Projektmanager Customer Service (m/w/d)
Projektmanager Customer Service (m/w/d)
EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Projektmanager Customer Service (m/w/d) in München verantworten Sie die Betreuung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Bereiche Vertragsmanagement, Leistungsabrechnung, Technisches Assetmanagement und Vertrieb.
Als Projektmanager Customer Service (m/w/d) in München verantworten Sie die Betreuung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Bereiche Vertragsmanagement, Leistungsabrechnung, Technisches Assetmanagement und Vertrieb.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
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