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137 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Schleusingen im Umkreis von 30 km
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In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Validierung unserer elektronischen Systeme und Komponenten. Als Teamleiter führst du dein Elektronik-Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt deine Ingenieure durch aktives Mentoring. Gemeinsam mit uns förderst du ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld über verschiedene Entwicklungsstandorte hinweg. * Entwicklung und Auslegung elektronischer Baugruppen und Systeme (Hardware) * Mitarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Entwicklung, Prozesstechnik, Produktion und Projektmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Validierung unserer elektronischen Systeme und Komponenten. Als Teamleiter führst du dein Elektronik-Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt deine Ingenieure durch aktives Mentoring. Gemeinsam mit uns förderst du ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld über verschiedene Entwicklungsstandorte hinweg. * Entwicklung und Auslegung elektronischer Baugruppen und Systeme (Hardware) * Mitarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Entwicklung, Prozesstechnik, Produktion und Projektmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
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Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Suhl
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Wir suchen einen Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl * Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in * Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
Wir suchen einen Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl * Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in * Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
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Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) * Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) * Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
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Sales Manager - Tierernährung / Verkauf / Marktentwicklung / Produktideen (m/w/d)
Sales Manager - Tierernährung / Verkauf / Marktentwicklung / Produktideen (m/w/d)
CFF GmbH & Co. KG
Ilmenau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bringst du deine Marktkenntnisse ein, um die Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Produktideen voranzutreiben. * Du bist hochmotiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken * Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit passenden Fortbildungsangeboten.
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bringst du deine Marktkenntnisse ein, um die Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Produktideen voranzutreiben. * Du bist hochmotiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken * Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit passenden Fortbildungsangeboten.
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Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Friedrich Lütze GmbH
Dresden, Görlitz, Cottbus, Halle (Saale), Gera, Zwickau, Chemnitz, Suhl, Erfurt, Leipzig
Teilweise Home-Office
Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den Fokus-Branchen * Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den Fokus-Branchen * Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente. Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme.
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente. Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme.
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Entwicklungsingenieur (Fachrichtung Physik, Nanotechnologie, Nanowissenschaft, Quantentechnologie, Laser Science and Photonics o. ä.) Molekularstrahlepitaxie (m/w/d)
Entwicklungsingenieur (Fachrichtung Physik, Nanotechnologie, Nanowissenschaft, Quantentechnologie, Laser Science and Photonics o. ä.) Molekularstrahlepitaxie (m/w/d)
nanoplus Nanosystems and Technologies GmbH
Meiningen
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Für ein zukunftsweisendes Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu neuartigen Halbleiterlasern am Standort Meiningen suchen wir ab sofort einen Entwicklungsingenieur Molekularstrahlepitaxie (m/w/d) * Als Teil unseres erfahrenen Forscherteams sind Sie verantwortlich für das epitaktische Wachstum von Halbleiterheterostrukturen im InP sowie GaAs Materialsystem mittels Molekularstrahlepitaxie (MBE).
Für ein zukunftsweisendes Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu neuartigen Halbleiterlasern am Standort Meiningen suchen wir ab sofort einen Entwicklungsingenieur Molekularstrahlepitaxie (m/w/d) * Als Teil unseres erfahrenen Forscherteams sind Sie verantwortlich für das epitaktische Wachstum von Halbleiterheterostrukturen im InP sowie GaAs Materialsystem mittels Molekularstrahlepitaxie (MBE).
Sales Manager - Bauchemie / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Sales Manager - Bauchemie / Technischer Vertrieb (m/w/d)
CFF GmbH & Co. KG
Ilmenau
Teilweise Home-Office
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Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern.
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern.
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Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)
Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
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Umsetzung der Entwicklungsziele
Umsetzung der Entwicklungsziele
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Gruppenleiter/in
Gruppenleiter/in
Kontext-Ilmenau Gemeinnützige Gesellschaft für Psychosoziale Dienste mbH
Ilmenau Thüringen
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Dokumentation der Therapieabläufe und deren Entwicklung
Dokumentation der Therapieabläufe und deren Entwicklung
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Als Serien- und Entwicklungslieferant der Volkswagen-Gruppe begleiten wir Projekte von der Idee bis zur Serienlieferung. einen Schichtleiter (m/w/d).
Als Serien- und Entwicklungslieferant der Volkswagen-Gruppe begleiten wir Projekte von der Idee bis zur Serienlieferung. einen Schichtleiter (m/w/d).
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Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
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Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen,
Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen,
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Entwicklung und Umsetzung passender Content-Strategien für unsere digitalen Kanäle.
Entwicklung und Umsetzung passender Content-Strategien für unsere digitalen Kanäle.
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Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Entwicklungen im Plattformgeschäft. - Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsperspektiven.
Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Entwicklungen im Plattformgeschäft. - Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsperspektiven.
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Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Transparenz, Verbindlichkeit und Konsequenz
Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Transparenz, Verbindlichkeit und Konsequenz
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Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Schnelle Bewerbung
Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
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Junior Sales Manager / Junior Partner Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager / Junior Partner Manager (m/w/d)
Fluid.iO Sensor + Control GmbH & Co. KG
Zella-Mehlis
Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten & individuellen Entwicklungspotentialen. * Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
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Einarbeitung erfolgt \\\"on the job\\\" in einem engagierten, kompetenten Team Moderne und familiäre Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche optionale Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit über dem Gesetz liegenden Arbeitgeberzuschuss
Einarbeitung erfolgt \\\"on the job\\\" in einem engagierten, kompetenten Team Moderne und familiäre Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche optionale Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit über dem Gesetz liegenden Arbeitgeberzuschuss
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Honorarkraft für PEKiP-Kurse im Mehrgenerationenhaus Meiningen (m/w/d)
Honorarkraft für PEKiP-Kurse im Mehrgenerationenhaus Meiningen (m/w/d)
Sozialwerk Meiningen gGmbH
Meiningen
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Kursziele: Aufbau einer positiven Gruppendynamik; Entwicklung erleben und begleiten; Bewegung anregen und Explorationsverhalten stärken; Austausch unter den Eltern fördern, Entwicklungs- und Erziehungsfragen der Eltern aufgreifen und besprechen - Ihr Profilfachliche Anforderungen:- abgeschlossene anerkannte Zertifikats-Fortbildung zur PEKiP-Gruppenleiter*in
Kursziele: Aufbau einer positiven Gruppendynamik; Entwicklung erleben und begleiten; Bewegung anregen und Explorationsverhalten stärken; Austausch unter den Eltern fördern, Entwicklungs- und Erziehungsfragen der Eltern aufgreifen und besprechen - Ihr Profilfachliche Anforderungen:- abgeschlossene anerkannte Zertifikats-Fortbildung zur PEKiP-Gruppenleiter*in
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MaschinenbauSchaltungsentwicklung & Leiterplattendesign, Embedded Systeme, ... * Entwicklung von Softwaremodulen für Geräte und Systeme (Firmware und Bediensoftware inkl. Visualisierung) sowie deren Dokumentation * Entwicklung von Applikationen für iOS und Android und weiteren Umgebungen - Stellenausschreibung Abschlussarbeit Software Entwicklung Integration von Kommunikationsschnittstellen in Geräte (Bluetooth, WLAN, Bus-Systeme)prototypische Entwicklung von Meßgeräten und SteuerungenEinsatzgebiete von Cloud und Mobile- Computing sowie App- EntwicklungKonstruktion und Zeichnung von BaugruppenDurchführung von Messversuchen und Auswertung von PrüfergebnissenEvaluierung von Embedded Plattformen wie Arduino zur Entwicklung von GerätenMarketing, Corporate Design, Marktforschung und -analyse
MaschinenbauSchaltungsentwicklung & Leiterplattendesign, Embedded Systeme, ... * Entwicklung von Softwaremodulen für Geräte und Systeme (Firmware und Bediensoftware inkl. Visualisierung) sowie deren Dokumentation * Entwicklung von Applikationen für iOS und Android und weiteren Umgebungen - Stellenausschreibung Abschlussarbeit Software Entwicklung Integration von Kommunikationsschnittstellen in Geräte (Bluetooth, WLAN, Bus-Systeme)prototypische Entwicklung von Meßgeräten und SteuerungenEinsatzgebiete von Cloud und Mobile- Computing sowie App- EntwicklungKonstruktion und Zeichnung von BaugruppenDurchführung von Messversuchen und Auswertung von PrüfergebnissenEvaluierung von Embedded Plattformen wie Arduino zur Entwicklung von GerätenMarketing, Corporate Design, Marktforschung und -analyse
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Bestandskundenentwicklung: Pflege, Vertiefung und strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung * Konzept- & Lösungsentwicklung: Entwicklung individueller Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen für Bestands- und Neukunden * Produktentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte als aktiver Impulsgeber * Marktentwicklung: Systematische Marktbeobachtung, konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und strategischer Ausbau der Marktposition * Entwicklung: Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
Bestandskundenentwicklung: Pflege, Vertiefung und strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung * Konzept- & Lösungsentwicklung: Entwicklung individueller Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen für Bestands- und Neukunden * Produktentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte als aktiver Impulsgeber * Marktentwicklung: Systematische Marktbeobachtung, konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und strategischer Ausbau der Marktposition * Entwicklung: Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
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Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
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