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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          64


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          297






                          369 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar im Umkreis von 30 km

                          Technischer Projektleiter „Systeme und Applikationen“ bei iMAR Navigation (m/w/d)

                          iMAR Navigation GmbH
                          St. Ingbert
                          Projektmanagement und Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Entwicklung SW / HW / Embedded / mech. Konstruktion / Fertigung / QS und unserem Entwicklungsleiter Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, ...
                          Projektmanagement und Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Entwicklung SW / HW / Embedded / mech. Konstruktion / Fertigung / QS und unserem Entwicklungsleiter Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, ...
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                          Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

                          EDEKA Daigle
                          Bruchmühlbach-Miesau
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren neuen Markt in Bruchmühlbach-Miesau suchen wir Sie zum 14.08.2026 in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
                          Für unseren neuen Markt in Bruchmühlbach-Miesau suchen wir Sie zum 14.08.2026 in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
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                          Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                          Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
                          Tholey
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey (Industriepark A1, 66636 Tholey) als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) * Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey (Industriepark A1, 66636 Tholey) als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) * Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
                          Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
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                          Deshalb suchen wir einen erfahrenen Serviceleiter, der nicht vom Büro aus führt, sondern mitten im Geschehen. Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
                          Deshalb suchen wir einen erfahrenen Serviceleiter, der nicht vom Büro aus führt, sondern mitten im Geschehen. Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
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                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey (Industriepark A1, 66636 Tholey) als Schichtleiter Logistik (m/w/d) * Führung & Entwicklung des Teams übernehmen: Führung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey (Industriepark A1, 66636 Tholey) als Schichtleiter Logistik (m/w/d) * Führung & Entwicklung des Teams übernehmen: Führung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassungen einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
                          Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassungen einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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                          Bezirksleiter (m/w/d) im LEH Vertrieb

                          Petri Vertriebs GmbH
                          Saarbrücken, Aalen, Ulm, Kiel, Ludwigshafen
                          Schnelle Bewerbung
                          Bezirksleiter (m/w/d) * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene * Verantwortlichkeit für Umsatz- und Distributionsentwicklung und die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
                          Bezirksleiter (m/w/d) * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene * Verantwortlichkeit für Umsatz- und Distributionsentwicklung und die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams
                          Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung
                          Als bedeutender Akteur der Gesundheitsversorgung im Saarland verbindet die Organisation medizinische Qualität mit einer klaren Ausrichtung auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung
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                          Regionalmanager (w/m/d)

                          SKE Technical Services GmbH
                          Landstuhl
                          Teilweise Home-Office
                          Als Regionalleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative/technische und personelle Führung Ihrer Region – mit entsprechender Rechenschaftspflicht für die Finanzergebnisse. * Mitarbeiterführung, -förderung und -entwicklung eines Teams, bestehend aus Servicetechniker:innen unterschiedlicher Gewerke
                          Als Regionalleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative/technische und personelle Führung Ihrer Region – mit entsprechender Rechenschaftspflicht für die Finanzergebnisse. * Mitarbeiterführung, -förderung und -entwicklung eines Teams, bestehend aus Servicetechniker:innen unterschiedlicher Gewerke
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                          Schnelle Bewerbung
                          In der gestaltungsstarken Position als Senior Manager Financial Strategy & Value Creation (m/w/d) prägen Sie maßgeblich die wirtschaftliche Entwicklung eines zukunftsweisenden Portfolios, bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen auf höchster Ebene ein und treiben die Professionalisierung moderner Investitionssteuerung aktiv voran.
                          In der gestaltungsstarken Position als Senior Manager Financial Strategy & Value Creation (m/w/d) prägen Sie maßgeblich die wirtschaftliche Entwicklung eines zukunftsweisenden Portfolios, bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen auf höchster Ebene ein und treiben die Professionalisierung moderner Investitionssteuerung aktiv voran.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
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                          Angebots- und Lösungsentwicklung * Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
                          Angebots- und Lösungsentwicklung * Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
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                          Qualitätsmanager (m/w/d)

                          Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
                          Homburg/Saar
                          Sie tragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und der CJD-Zentrale dazu bei, die Qualität als Steuerungs- und Entwicklungsinstrument im Alltag zu verankern.
                          Sie tragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und der CJD-Zentrale dazu bei, die Qualität als Steuerungs- und Entwicklungsinstrument im Alltag zu verankern.
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                          Einrichtungsleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
                          Dabei haben Sie aktuelle gesellschaftliche und politische Entwicklungen stets im Blick. * Die nachhaltige Bindung, Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv und fördern eine moderne, partizipative Führungskultur. * Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Coaching sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion, Lieferanten und externen Partnern. * Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen, Lieferantenentwicklungsmaßnahmen und Qualitätsvereinbarungen * Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
                          Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion, Lieferanten und externen Partnern. * Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen, Lieferantenentwicklungsmaßnahmen und Qualitätsvereinbarungen * Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn, Tübingen, Saarbrücken, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
                          Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und identifizieren neuer Kunden * Analyse der Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
                          Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und identifizieren neuer Kunden * Analyse der Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Neunkirchen Saar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Neunkirchen Saar liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Neunkirchen Saar liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 369 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neunkirchen Saar einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neunkirchen Saar einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Saarlouis.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Neunkirchen Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Neunkirchen Saar gibt es aktuell 214 offene Teilzeitstellen.