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                          • Engineering Internship
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Entwicklung
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Product Management Consulting
                          • Entwicklung Konstruktion
                          • Teamleiter Product Management
                          • Production Management
                          • Consultant Product Management
                          • LEAN Production Beratung
                          • Consulting Product Management
                          • Development Intern
                          • Leitung Produktionssystem
                          • Projektleiter Anwendungstechnik
                          • Leitung Produktion
                          • Projektleiter Produktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          100


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          344

                          IT
                          330





                          158 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 158 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Raum Würzburg / Fulda / Gießen / Marburg

                          JT International Germany GmbH
                          Würzburg, Fulda, Giessen, Marburg
                          Teilweise Home-Office
                          Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der Bezirksleiter*innen * Zielorientierte Führung der Bezirksleiter*innen zur optimalen Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien * Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marktbearbeitung durch die Bezirksleiter*innen * Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich des Außendienstes
                          Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der Bezirksleiter*innen * Zielorientierte Führung der Bezirksleiter*innen zur optimalen Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien * Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marktbearbeitung durch die Bezirksleiter*innen * Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich des Außendienstes
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                          Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          35039 Marburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d) , der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung & Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
                          Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d) , der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung & Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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                          Aktuell suchen wir in Marburg unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung definierter KPI
                          Aktuell suchen wir in Marburg unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung definierter KPI
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                          NEU
                          Freude an Entwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Pflege und Teamarbeit auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aktiv mit
                          Freude an Entwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Pflege und Teamarbeit auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aktiv mit
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                          NEU
                          Teamführung: Sie planen den Diensteinsatz mitarbeiterorientiert, fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams und wirken aktiv an der Personalauswahl sowie -entwicklung mit.
                          Teamführung: Sie planen den Diensteinsatz mitarbeiterorientiert, fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams und wirken aktiv an der Personalauswahl sowie -entwicklung mit.
                          mehr
                          Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
                          Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Schwalmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. * Gestaltung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, die die Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützen. * Mit ihrer empathischen und kommunikativen Art fördern Sie die Entwicklung von Talenten und stärken das Team unseres Mandanten nachhaltig.
                          Exklusiv für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Personal (m/w/d), der operativ und strategisch die Personalarbeit des Unternehmens übernimmt und nach vorne bringt. * Gestaltung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, die die Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützen. * Mit ihrer empathischen und kommunikativen Art fördern Sie die Entwicklung von Talenten und stärken das Team unseres Mandanten nachhaltig.
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                          Als Teil der familiengeführten Göbel Hotelgruppe, die mit 16 Hotels und über 1.000 Mitarbeitenden und 180 Auszubildenden zu den Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland zählt, profitieren Sie von einem starken Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. * Vertretung des Restaurantleiters während dessen Abwesenheit
                          Als Teil der familiengeführten Göbel Hotelgruppe, die mit 16 Hotels und über 1.000 Mitarbeitenden und 180 Auszubildenden zu den Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland zählt, profitieren Sie von einem starken Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. * Vertretung des Restaurantleiters während dessen Abwesenheit
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                          Als Teil der familiengeführten Göbel Hotelgruppe, die mit 16 Hotels und über 1.000 Mitarbeitenden und 180 Auszubildenden zu den Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland zählt, profitieren Sie von einem starken Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
                          Als Teil der familiengeführten Göbel Hotelgruppe, die mit 16 Hotels und über 1.000 Mitarbeitenden und 180 Auszubildenden zu den Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland zählt, profitieren Sie von einem starken Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
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                          Du profitierst von maximalen Freiheitsgraden bei der Gestaltung deiner Arbeit und wirst Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und deine persönliche Entwicklung aktiv fördert. Skills: Fähigkeit zur flexiblen Kommunikation, Vertrauensaufbau und kreative Lösungsentwicklung
                          Du profitierst von maximalen Freiheitsgraden bei der Gestaltung deiner Arbeit und wirst Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und deine persönliche Entwicklung aktiv fördert. Skills: Fähigkeit zur flexiblen Kommunikation, Vertrauensaufbau und kreative Lösungsentwicklung
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                          Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Frankfurt am Main, Darmstadt, Marburg
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
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                          Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
                          Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
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                          Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                          SIBA-industries GmbH
                          Hamm Potsdam Flensburg Cuxhaven Passau Ravensburg Gießen Marburg Dessau Aachen Hof Weiden Amberg
                          Stetige Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Verkaufsleiter * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
                          Stetige Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Verkaufsleiter * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
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                          Einrichtungsleitung (w/m/d)

                          Deutsches Rotes Kreuz Soziale Einrichtungen GmbH
                          Bad Wildungen
                          Wir verstehen uns als "Kinderkulturhaus", in dessen Mittelpunkt die soziale, künstlerische und musische Entwicklung der Kinder steht.
                          Wir verstehen uns als "Kinderkulturhaus", in dessen Mittelpunkt die soziale, künstlerische und musische Entwicklung der Kinder steht.
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                          Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen. Fachliche Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie definierten Handlungsfeldes 3 „Naherholung & ländlicher Tourismus“. * Beratung, Betreuung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen bei der Projektentwicklung im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus * Umsetzung der inhaltlichen Ziele aus Handlungsfeld 3 der Lokalen Entwicklungsstrategie, u.a. * Qualitative Weiterentwicklung von Premium-Wanderwegen, Premium-Wanderregion, Entwicklung des Radtourismus Zusammenstellung von Wanderangeboten und weiteren Erlebnissen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus Koordinierung einer „Qualifizierungsoffensive“ für Gastronomie- und Beherbergungs-betriebe ...
                          Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen. Fachliche Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie definierten Handlungsfeldes 3 „Naherholung & ländlicher Tourismus“. * Beratung, Betreuung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen bei der Projektentwicklung im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus * Umsetzung der inhaltlichen Ziele aus Handlungsfeld 3 der Lokalen Entwicklungsstrategie, u.a. * Qualitative Weiterentwicklung von Premium-Wanderwegen, Premium-Wanderregion, Entwicklung des Radtourismus Zusammenstellung von Wanderangeboten und weiteren Erlebnissen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus Koordinierung einer „Qualifizierungsoffensive“ für Gastronomie- und Beherbergungs-betriebe ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dieser Mandant von HAPEKO sucht nun einen erfahrenen Planungsingenieur (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär als "Rechte Hand" des Technischen Leiters. * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch Workshops und Schulungen.
                          Dieser Mandant von HAPEKO sucht nun einen erfahrenen Planungsingenieur (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär als "Rechte Hand" des Technischen Leiters. * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch Workshops und Schulungen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Gilserberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Gilserberg liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Gilserberg liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 158 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gilserberg einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gilserberg einen Leiter Entwicklung Job suchen: Kassel, Gießen, Marburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg sucht, sucht häufig auch nach Engineering Internship, Teamleiter Entwicklung, Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Gilserberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Gilserberg gibt es aktuell 280 offene Teilzeitstellen.