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                          • Praktikum
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Trainee
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Entwicklung
                          • Leitung Produktion
                          • Koch
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Gesundheitsmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          76


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          419






                          271 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim im Umkreis von 30 km

                          Leiter (m/w/d) Entwicklung

                          MULTIVAC Group
                          Wolfertschwenden
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung, Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
                          Fachliche wie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von über 40 Mitarbeitenden in (derzeit) fünf Entwicklungsgruppen (Neuentwicklung, Serienentwicklung, Versuch) * Planung, Priorisierung und Steuerung aller Entwicklungsprojekte inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektrealisierung * Stärkung der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie etwa Produktmanagement, Engineering, Produktion, Einkauf und Service, um durchgängige Entwicklungsprozesse sicherzustellen * Begeisterungsfähigkeit für moderne Entwicklungsmethoden und strukturiertes, interdisziplinäres Arbeiten * Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, SAP sowie MS Office - Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 270 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene

                          Geiger FM Reinigung Süd GmbH
                          Günzburg, Dietmannsried, Memmingen, Ulm, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, suchen wir im Raum Ulm/Günzburg ab sofort Dich als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene. * Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie regionaler Zielsetzungen * Übernahme von Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
                          Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, suchen wir im Raum Ulm/Günzburg ab sofort Dich als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene. * Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie regionaler Zielsetzungen * Übernahme von Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
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                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen. * Verantwortung für Umsatz-, Margenentwicklung, Forecasting, Budgetplanung und Reporting.
                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen. * Verantwortung für Umsatz-, Margenentwicklung, Forecasting, Budgetplanung und Reporting.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. * Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben.
                          Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist. * Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an. Wir suchen Sie für unser Team an dem Standort Memmingen als Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung - Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
                          Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an. Wir suchen Sie für unser Team an dem Standort Memmingen als Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung - Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
                          Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
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                          Marketingleiter (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Memmingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant aus dem Raum Memmingen ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes Unternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung Blau-Grüner Systemlösungen für den Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau verschrieben hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Direktvermittlung, Vollzeit und unbefristet die zentrale Position des Marketingleiters (m/w/d). * Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie (Branding, Kommunikation, Online- und Offline-Kanäle) * Planung und Budgetverantwortung für alle Marketingmaßnahmen, Controlling von KPIs (ROAS, CPL, Leads, Pipeline-Entwicklung) * Entwicklung einer nahtlosen Customer Journey über alle Touchpoints * Aufbau und Leitung eines integrierten Analytics-Setups zur Messung von Marken-, Performance- und Portfolio-KPIs sowie Entwicklung von Tracking-, Attribution- und ROI-Modelle zur strategischen ...
                          Unser Mandant aus dem Raum Memmingen ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes Unternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung Blau-Grüner Systemlösungen für den Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau verschrieben hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Direktvermittlung, Vollzeit und unbefristet die zentrale Position des Marketingleiters (m/w/d). * Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie (Branding, Kommunikation, Online- und Offline-Kanäle) * Planung und Budgetverantwortung für alle Marketingmaßnahmen, Controlling von KPIs (ROAS, CPL, Leads, Pipeline-Entwicklung) * Entwicklung einer nahtlosen Customer Journey über alle Touchpoints * Aufbau und Leitung eines integrierten Analytics-Setups zur Messung von Marken-, Performance- und Portfolio-KPIs sowie Entwicklung von Tracking-, Attribution- und ROI-Modelle zur strategischen ...
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                          Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices

                          The Kraft Heinz Company
                          Düsseldorf, Ulm/Göppingen, Kempten/Memmingen (Allgäu)
                          Teilweise Home-Office
                          Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst. * Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
                          Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst. * Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Klinikum Memmingen AöR * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Klinikum Memmingen AöR ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu. Ihre Aufgaben * Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
                          Klinikum Memmingen AöR * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Klinikum Memmingen AöR ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu. Ihre Aufgaben * Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
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                          Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer Produkte, Formate und moderner Verkaufs- und Marketingkonzepte mit – Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht * Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Entwicklungspotenzial bei einem Top-Arbeitgeber in der Region
                          Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer Produkte, Formate und moderner Verkaufs- und Marketingkonzepte mit – Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht * Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Entwicklungspotenzial bei einem Top-Arbeitgeber in der Region
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                          Stadtgrün mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Pflege, Entwicklung und nachhaltige Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Freiflächen. * Verantwortung für die Pflege, Entwicklung und Unterhaltung der öffentlichen
                          Stadtgrün mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Pflege, Entwicklung und nachhaltige Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Freiflächen. * Verantwortung für die Pflege, Entwicklung und Unterhaltung der öffentlichen
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern * Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern * Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung als Bauleiter:in (m/w/d), Junior-Bauleiter:in (m/w/d) oder Polier:in (m/w/d) * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
                          Unsere Bauleiter im Bereich Fahrweg (m/w/d) übernehmen die Projekte für komplette Oberbau-Maßnahmen sämtlicher Schienenwege der Fern-, Regional- und Anschlussbahnen sowie für Privatbahnen. * Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung als Bauleiter:in (m/w/d), Junior-Bauleiter:in (m/w/d) oder Polier:in (m/w/d) * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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                          Du baust strategische Partnerschaften auf, die Innovation, Skalierbarkeit und Flexibilität ermöglichen – von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion. * Strategisch denken: Supply‑Chain‑Strategien für neue Produkte entwickelst Du ganzheitlich und zukunftsorientiert – von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serie. * Supply‑Chain‑Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung im Supply‑Chain‑Management, im strategischen Einkauf und in der Lieferantenentwicklung mit. * Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert und sichtbar unterstützt.
                          Du baust strategische Partnerschaften auf, die Innovation, Skalierbarkeit und Flexibilität ermöglichen – von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion. * Strategisch denken: Supply‑Chain‑Strategien für neue Produkte entwickelst Du ganzheitlich und zukunftsorientiert – von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serie. * Supply‑Chain‑Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung im Supply‑Chain‑Management, im strategischen Einkauf und in der Lieferantenentwicklung mit. * Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert und sichtbar unterstützt.
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                          Abschlüsse begleiten: Bei Monatsabschlüssen bringst Du Dich fachlich ein und analysierst Kosten‑, Mengen‑ und Leistungsabweichungen, um Entwicklungen frühzeitig sichtbar zu machen. * Gestaltungsspielraum: Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du die wirtschaftliche Entwicklung unseres Produktionsstandortes aktiv mitgestaltest und echten Einfluss nimmst. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und bieten Dir Raum, Deine Stärken weiter auszubauen.
                          Abschlüsse begleiten: Bei Monatsabschlüssen bringst Du Dich fachlich ein und analysierst Kosten‑, Mengen‑ und Leistungsabweichungen, um Entwicklungen frühzeitig sichtbar zu machen. * Gestaltungsspielraum: Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du die wirtschaftliche Entwicklung unseres Produktionsstandortes aktiv mitgestaltest und echten Einfluss nimmst. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und bieten Dir Raum, Deine Stärken weiter auszubauen.
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                          Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura

                          conQuaesso Personalberatung
                          Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
                          Hier werden rund 1.200 Klient*innen von etwa 490 Mitarbeitenden individuell begleitet, gefördert und in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Perspektive – profitieren Sie von den kontinuierlichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten u. a. in dem innerbetrieblichen Fortbildungsinstitut
                          Hier werden rund 1.200 Klient*innen von etwa 490 Mitarbeitenden individuell begleitet, gefördert und in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Perspektive – profitieren Sie von den kontinuierlichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten u. a. in dem innerbetrieblichen Fortbildungsinstitut
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                          Schnelle Bewerbung
                          Praxisnahe Entwicklung zum/r Senior-Leasingbetreuer*in und sukzessive Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele
                          Praxisnahe Entwicklung zum/r Senior-Leasingbetreuer*in und sukzessive Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele
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                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stärken möchten. * Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stärken möchten. * Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne zur Maximierung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung bei den zugewiesenen Großkunden * Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf deren Geschäftsziele abgestimmt sind und gleichzeitig die Rentabilität maximieren * Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Betrieb und Produktentwicklung, um umfassende Lösungen zu liefern und Kundenprobleme zu lösen * Fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen, Geschäftsentwicklungsstrategien und Methoden zur Kundenentwicklung
                          Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne zur Maximierung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung bei den zugewiesenen Großkunden * Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf deren Geschäftsziele abgestimmt sind und gleichzeitig die Rentabilität maximieren * Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Betrieb und Produktentwicklung, um umfassende Lösungen zu liefern und Kundenprobleme zu lösen * Fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen, Geschäftsentwicklungsstrategien und Methoden zur Kundenentwicklung
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                          Kolping Akademie gemeinnützige GmbH

                          Leitung (m/w/d): Bereich Rehabilitationsmaßnahmen für Jugendliche

                          Kolping Akademie gemeinnützige GmbH
                          Memmingen
                          Hier übernehmen Sie die Koordination und verantwortungsvolle Begleitung der Heranwachsenden – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.- Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben
                          Hier übernehmen Sie die Koordination und verantwortungsvolle Begleitung der Heranwachsenden – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.- Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Erkheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Erkheim liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Erkheim liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 271 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erkheim einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erkheim einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Augsburg, Ulm, Kempten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim suchen?
                          Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Erkheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Erkheim gibt es aktuell 353 offene Teilzeitstellen.