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                          • Rüdersdorf bei Berlin
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          175


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          934






                          269 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 269 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Werkleiter (m/w/d) in Oranienburg

                          Genan GmbH
                          Oranienburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Werkleiter übernimmst du die Verantwortung für unseren 24/7-Produktionsstandort in Oranienburg: Für Menschen, Anlagen und Ergebnisse. * Führung und Entwicklung eines abteilungsübergreifenden Teams (Produktion, Instandhaltung und Logistik)
                          Als Werkleiter übernimmst du die Verantwortung für unseren 24/7-Produktionsstandort in Oranienburg: Für Menschen, Anlagen und Ergebnisse. * Führung und Entwicklung eines abteilungsübergreifenden Teams (Produktion, Instandhaltung und Logistik)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Auswahl, Entwicklung, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten sowie Aufbau stabiler Lieferbeziehungen * Führungserfahrung: Teamaufbau, -entwicklung und Mitarbeitermotivation * Lieferantenmanagement & Sourcing (Global Sourcing, Lieferantenentwicklung, Lieferantenbewertung)
                          Auswahl, Entwicklung, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten sowie Aufbau stabiler Lieferbeziehungen * Führungserfahrung: Teamaufbau, -entwicklung und Mitarbeitermotivation * Lieferantenmanagement & Sourcing (Global Sourcing, Lieferantenentwicklung, Lieferantenbewertung)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

                          ORAFOL Europe GmbH
                          Oranienburg
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d). Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d). Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
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                          Leiter:in Lean Management OPEX

                          Stadler Deutschland GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann packen Sie mit uns an als Leiter:in Lean Management OPEX * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
                          Dann packen Sie mit uns an als Leiter:in Lean Management OPEX * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Lassen Sie uns gemeinsam Kunden begeistern und gleichzeitig unseren Teil zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Hauptstadt beitragen! Unsere Bauleiter pflegen einen engen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden. * Führungspersönlichkeit mit starkem Bewusstsein für die Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung * Die Möglichkeit am Wachstum und der Entwicklung von Toll&Toll beteiligt zu sein, mitzugestalten und mitzuwachsen
                          Lassen Sie uns gemeinsam Kunden begeistern und gleichzeitig unseren Teil zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Hauptstadt beitragen! Unsere Bauleiter pflegen einen engen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden. * Führungspersönlichkeit mit starkem Bewusstsein für die Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung * Die Möglichkeit am Wachstum und der Entwicklung von Toll&Toll beteiligt zu sein, mitzugestalten und mitzuwachsen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
                          Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus: Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte. Wir suchen Sie als Gruppenleiter:in Mechanisches Engineering * Leistungsbeurteilung und Unterstützung der individuellen fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
                          Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus: Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte. Wir suchen Sie als Gruppenleiter:in Mechanisches Engineering * Leistungsbeurteilung und Unterstützung der individuellen fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
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                          Teamleiter/in Logistik, Versand (m/w/d)

                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. * Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. * Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d). * Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
                          Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d). * Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Prozess- & Systementwicklung: Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Tools im Zuge der digitalen Transformation – inkl. Automatisierung und effizienter Systemlandschaften. * Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams (aktuell 3 Personen).
                          Prozess- & Systementwicklung: Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Tools im Zuge der digitalen Transformation – inkl. Automatisierung und effizienter Systemlandschaften. * Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams (aktuell 3 Personen).
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                          Digital Campaign Manager/in (m/w/d)

                          Mediaplanet Verlag Deutschland GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Digital Campaign Manager:in (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für alle digitalen Marketingthemen und verantwortest die Entwicklung sowie Umsetzung von Werbekampagnen auf Plattformen Meta, LinkedIn und programmatischen Kanälen.
                          Als Digital Campaign Manager:in (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für alle digitalen Marketingthemen und verantwortest die Entwicklung sowie Umsetzung von Werbekampagnen auf Plattformen Meta, LinkedIn und programmatischen Kanälen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
                          Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
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                          Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele und Optimierung der Performance * Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und interne wie externe Partner in ihrer Entwicklung zu unterstützen
                          Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele und Optimierung der Performance * Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und interne wie externe Partner in ihrer Entwicklung zu unterstützen
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                          Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams, die Personalführung und -entwicklung und koordinieren zwischen den Fachgebieten der Verwaltung. Sie entwickeln und gestalten die Abteilung, optimieren verwaltungsrelevante Abläufe und sind Ansprechpartner*in für die Fachbereichs- und Regionalleiter*innen.
                          Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams, die Personalführung und -entwicklung und koordinieren zwischen den Fachgebieten der Verwaltung. Sie entwickeln und gestalten die Abteilung, optimieren verwaltungsrelevante Abläufe und sind Ansprechpartner*in für die Fachbereichs- und Regionalleiter*innen.
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                          Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, fachliche Tiefe und die Chance, nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin maßgeblich zu prägen. * Management von Ausgleichsflächen und Ersatzhabitaten: Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten, Controlling und Reporting aller Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen * Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie: Fokus auf Klimaresilienz, Wassermanagement, Ressourcenschonung und Integration in Neubau-, Bestands- und Gebietsentwicklungen * Strategische Kommunikation und Ökokonto-Management: Inhaltliche Arbeit zu Ökokonten (Land Berlin & GESOBAU) sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu ökologischen Themen * Individuelle Personalentwicklung
                          Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, fachliche Tiefe und die Chance, nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin maßgeblich zu prägen. * Management von Ausgleichsflächen und Ersatzhabitaten: Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten, Controlling und Reporting aller Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen * Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie: Fokus auf Klimaresilienz, Wassermanagement, Ressourcenschonung und Integration in Neubau-, Bestands- und Gebietsentwicklungen * Strategische Kommunikation und Ökokonto-Management: Inhaltliche Arbeit zu Ökokonten (Land Berlin & GESOBAU) sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu ökologischen Themen * Individuelle Personalentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Werde Teil unseres Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in in unserem neuen Geschäft in Berlin! * Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
                          Werde Teil unseres Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in in unserem neuen Geschäft in Berlin! * Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Biesenthal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Biesenthal liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Biesenthal liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 269 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Biesenthal einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Biesenthal einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Berlin, Schönefeld, Oranienburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Biesenthal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Biesenthal gibt es aktuell 1315 offene Teilzeitstellen.