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25 Treffer für Leiter/in Business Development Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km
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Your role:As Business Development Director, you will play a key role in the strategic and commercial growth of MyBiotech. Key responsibilities:- Develop and implement MyBiotech's business development strategy - Analyze market trends, competitors, and new business opportunities to support portfolio development - Several years of experience in business development, sales, or key account management within the pharmaceutical, biotech, or CDMO sector - MyBiotech is a specialized CDMO partner for nanomedicine development, scale-up, and GMP manufacturing. We support our clients from early formulation development through preclinical and clinical manufacturing to aseptic fill & finish, lyophilization, quality control, and regulatory CMC support. With strong scientific expertise and a clear focus on innovative drug product solutions, we help transform complex development projects into ...
Your role:As Business Development Director, you will play a key role in the strategic and commercial growth of MyBiotech. Key responsibilities:- Develop and implement MyBiotech's business development strategy - Analyze market trends, competitors, and new business opportunities to support portfolio development - Several years of experience in business development, sales, or key account management within the pharmaceutical, biotech, or CDMO sector - MyBiotech is a specialized CDMO partner for nanomedicine development, scale-up, and GMP manufacturing. We support our clients from early formulation development through preclinical and clinical manufacturing to aseptic fill & finish, lyophilization, quality control, and regulatory CMC support. With strong scientific expertise and a clear focus on innovative drug product solutions, we help transform complex development projects into ...
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Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme
kohlpharma GmbH
Merzig
Teilweise Home-Office
Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. * Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle
Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. * Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle
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Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Blieskastel, Dillingen an der Donau, Homburg, Merzig, Neunkirchen, Saarbrücken, Saarlouis
Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte * Du verstehst es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen * Du interagierst mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele
Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte * Du verstehst es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen * Du interagierst mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele
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„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Weiterentwicklung: Unser Motto lautet „Grow our People to grow our Business”, daher ist Weiterbildung für uns selbstverständlich.
Weiterentwicklung: Unser Motto lautet „Grow our People to grow our Business”, daher ist Weiterbildung für uns selbstverständlich.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
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TÜV Rheinland Group
Neunkirchen, Saarbrücken, Saarlouis
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
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„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Abteilungsleiter Mischabteilung Pulverproduktion (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet
Abteilungsleiter Mischabteilung Pulverproduktion (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet
Scheid AG & Co KG
Überherrn
Abteilungsleiter Mischabteilung Pulverproduktion (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Wo.) & unbefristet • Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter, Teamleiter o. Ä.) und Führungsaffinität erforderlich • Unsere Benefits: bAV, bKV, BGM, Business-Bike, Firmenevents, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Parken*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Abteilungsleiter Mischabteilung Pulverproduktion (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Wo.) & unbefristet • Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter, Teamleiter o. Ä.) und Führungsaffinität erforderlich • Unsere Benefits: bAV, bKV, BGM, Business-Bike, Firmenevents, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Parken*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
NEU
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Hierzu verfügen Sie über Kenntnisse von MS-Outlook, Excel, Word und SAP Business by design.
Hierzu verfügen Sie über Kenntnisse von MS-Outlook, Excel, Word und SAP Business by design.
• Unsere Benefits: bAV, bKV, Business-Bike, Firmenevents, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Parken
• Unsere Benefits: bAV, bKV, Business-Bike, Firmenevents, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Parken
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Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) › SaarJob24
Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) › SaarJob24
CityRadio Saarland GmbH
Saarlouis
Teilweise Home-Office
Koordination und Unterstützung der Fachbereiche der Netzgesellschaften bei der Erstellung von Unterlagen zur Business – Resilienz (BR) und zum Business Continuity Management (BCM) * Kenntnisse in den Bereichen Business Resilienz (BR) und Business Continuity Management (BCM) sind von Vorteil
Koordination und Unterstützung der Fachbereiche der Netzgesellschaften bei der Erstellung von Unterlagen zur Business – Resilienz (BR) und zum Business Continuity Management (BCM) * Kenntnisse in den Bereichen Business Resilienz (BR) und Business Continuity Management (BCM) sind von Vorteil
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Das bringst du mit: ) – Gute Kenntnisse in PHP (8+) und Symfony als technologische Grundla ge – Sicheres Verständnis von objektorientierter Programmierung und den SOLID-Prinzip ien – Erfahrung mit ORM / DAL sowie Basiswissen in JavaScript (ES2015 +) / Typesc ript – Routine im Umgang mit Git und modernen Deployment-Proz essen – Test-Driven Development (PHPUnit, Behat oder PHPSpec) ist dir vertraut
Das bringst du mit: ) – Gute Kenntnisse in PHP (8+) und Symfony als technologische Grundla ge – Sicheres Verständnis von objektorientierter Programmierung und den SOLID-Prinzip ien – Erfahrung mit ORM / DAL sowie Basiswissen in JavaScript (ES2015 +) / Typesc ript – Routine im Umgang mit Git und modernen Deployment-Proz essen – Test-Driven Development (PHPUnit, Behat oder PHPSpec) ist dir vertraut
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