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                          • Human Resources Business Partner
                          • Business Partnering
                          • Creative Management
                          • Head of Office
                          • Kommunikationsmanagement
                          • Digital Product
                          • Erzieher
                          • Quereinstieg
                          • HR Business Partner
                          • Young Professional
                          • Employer Branding
                          • Human Resource Business Partner
                          • Business Partner
                          • Customer Success
                          • Management Praktikum
                          • Knowledge Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          252


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          735






                          3.068 Treffer für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                          Senior Specialist Learning & Development (m/w/d)

                          ista SE
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
                          Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Pflege

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Dabei leistest Du ebenfalls einen Beitrag zum Halten und Gewinnen von Mitgliedern im Rahmen des Empfehlungsmanagements * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Dabei leistest Du ebenfalls einen Beitrag zum Halten und Gewinnen von Mitgliedern im Rahmen des Empfehlungsmanagements * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Sie kümmern sich um das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung) * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
                          Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Sie kümmern sich um das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung) * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
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                          Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept - Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Projektmanagementkompetenz und -erfahrung wünschenswert
                          Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept - Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Projektmanagementkompetenz und -erfahrung wünschenswert
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                          LMS Administrator / Specialist Corporate Learning (m/w/d)

                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                          Lünen bei Dortmund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY * Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines Learning-Management-Systems, idealerweise Totara
                          Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY * Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines Learning-Management-Systems, idealerweise Totara
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                          Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3061 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)

                          Holman GmbH
                          Stuttgart, Köln, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Münster, Hannover, München
                          Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle. * Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise bis hin zur Gewinnung neuer Kunden, Leasing- und Fuhrparkmanagementlösungen Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
                          Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle. * Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise bis hin zur Gewinnung neuer Kunden, Leasing- und Fuhrparkmanagementlösungen Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
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                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärke unser motiviertes und dynamisches Team im Bereich Forderungsmanagement mit deinem und Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Forderungsmanagement. * LinkeIn Learning for free
                          Verstärke unser motiviertes und dynamisches Team im Bereich Forderungsmanagement mit deinem und Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Forderungsmanagement. * LinkeIn Learning for free
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                          Manager Payroll - Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du schaffst die Grundlage für eine konstruktive Fehlerkultur und hast den Mut, auch über eigene Fehler zu sprechen und Learnings zu teilen. * Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
                          Du schaffst die Grundlage für eine konstruktive Fehlerkultur und hast den Mut, auch über eigene Fehler zu sprechen und Learnings zu teilen. * Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
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                          Manager Payroll - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          You will be working in one of the most interesting business contexts: gaining a company-wide perspective, having client exposure and a steep learning curve driven by our feedback and personal development culture.
                          You will be working in one of the most interesting business contexts: gaining a company-wide perspective, having client exposure and a steep learning curve driven by our feedback and personal development culture.
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                          Unterstützung bei Auswertung und Erfassung von Qualitätsberichten und Qualitätskennzahlen im Qualitätsmanagementbereich * Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Studiengänge wie Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Qualitätsmanagement) im Handel zu absolvieren und du kannst uns für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen * Interesse an der Entwicklung von Auswertungsplattformen sowie am Qualitätsmanagement (erste Erfahrungen mit Qualitätsstandards sind von Vorteil) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Unterstützung bei Auswertung und Erfassung von Qualitätsberichten und Qualitätskennzahlen im Qualitätsmanagementbereich * Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Studiengänge wie Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Qualitätsmanagement) im Handel zu absolvieren und du kannst uns für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen * Interesse an der Entwicklung von Auswertungsplattformen sowie am Qualitätsmanagement (erste Erfahrungen mit Qualitätsstandards sind von Vorteil) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Print-Infrastruktur (LRS-Print und Output Management) * Erfahrung mit Azure Servern und LRS Print Management wünschenswert * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Print-Infrastruktur (LRS-Print und Output Management) * Erfahrung mit Azure Servern und LRS Print Management wünschenswert * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Unterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen Dokumentenmanagements * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Unterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen Dokumentenmanagements * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Als Business Analyst:in für KI-basiertes Inputmanagement bist du der strategische Kopf hinter der Automatisierung unserer dokumentenbasierten Prozesse. * Gewährleistung des sicheren und verantwortungsvollen Betriebs unserer KI-Lösungen durch aktives Risikomanagement (Bias, Datenschutz) und die Umsetzung von Governance-Vorgaben * kannst fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Übersetzung von Visionen in Features, User Stories und Roadmaps vorweisen * verfügst über Erfahrung im Stakeholder-Management und der Aufbereitung von komplexen Sachverhalten für das Management * besitzt ein tiefes Verständnis für die Funktionsweisen von LLMs, NLP und Machine Learning im Kontext der Dokumentenverarbeitung * treibst proaktiv neue Ideen zur KI-basierten Prozessautomatisierung voran, indem du komplexe Sachverhalte tiefgreifend analysierst und sie datengestützt als überzeugende ...
                          Als Business Analyst:in für KI-basiertes Inputmanagement bist du der strategische Kopf hinter der Automatisierung unserer dokumentenbasierten Prozesse. * Gewährleistung des sicheren und verantwortungsvollen Betriebs unserer KI-Lösungen durch aktives Risikomanagement (Bias, Datenschutz) und die Umsetzung von Governance-Vorgaben * kannst fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Übersetzung von Visionen in Features, User Stories und Roadmaps vorweisen * verfügst über Erfahrung im Stakeholder-Management und der Aufbereitung von komplexen Sachverhalten für das Management * besitzt ein tiefes Verständnis für die Funktionsweisen von LLMs, NLP und Machine Learning im Kontext der Dokumentenverarbeitung * treibst proaktiv neue Ideen zur KI-basierten Prozessautomatisierung voran, indem du komplexe Sachverhalte tiefgreifend analysierst und sie datengestützt als überzeugende ...
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                          Werkstudent:in Talent Management

                          Materna Information & Communications SE
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          supportest du das Learning & Development-Team und Talent-Management-Team bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben rund um unser Laufbahnmodell und das Talent Management. Bei Materna ist Learning & Development ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur! Hast du Lust, uns administrativ zu unterstützen und aktiv zu unserem Talent Management Prozess beizutragen? Dann komm als Werkstudent:in Talent Management in unser #TeamMaterna. Als Werkstudent:in Talent Management * hast du als fester Bestandteil des Learning & Development-Teams die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken.
                          supportest du das Learning & Development-Team und Talent-Management-Team bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben rund um unser Laufbahnmodell und das Talent Management. Bei Materna ist Learning & Development ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur! Hast du Lust, uns administrativ zu unterstützen und aktiv zu unserem Talent Management Prozess beizutragen? Dann komm als Werkstudent:in Talent Management in unser #TeamMaterna. Als Werkstudent:in Talent Management * hast du als fester Bestandteil des Learning & Development-Teams die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken.
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                          Unterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen Dokumentenmanagements * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Unterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen Dokumentenmanagements * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen * Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement- und Schulungsstrukturen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Expertise in KPI-, SLA-Management sowie Datenanalyse (z.B. Power BI, Excel) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Ruhrgebiet?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Ruhrgebiet liegt bei 75.700 €. Gehälter für Learning Management in Ruhrgebiet liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.068 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Learning Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Learning Management Job suchen: Essen, Dortmund, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                          Wer nach Learning Management Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, Business Partnering, Creative Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet??
                          Für einen Learning Management Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet?
                          Für Learning Management Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 1035 offene Teilzeitstellen.