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8.340 Treffer für Learning Management Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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IT-System Engineer – Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d)
IT-System Engineer – Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d)
thinkRED GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle in unserer Abteilung Professional Services bist Du für die technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS) verantwortlich. * Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen. * Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen. * Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
In dieser Rolle in unserer Abteilung Professional Services bist Du für die technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS) verantwortlich. * Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen. * Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen. * Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
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Bildungsmanager / Office Manager ‒ Fortbildung & Büromanagement (m/w/d)
Bildungsmanager / Office Manager ‒ Fortbildung & Büromanagement (m/w/d)
Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Köln
Schnelle Bewerbung
Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Bildungsmanager / Office Manager ‒ Fortbildung & Büromanagement (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Fortbildung im Weiterbildungsmanagement
Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Bildungsmanager / Office Manager ‒ Fortbildung & Büromanagement (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Fortbildung im Weiterbildungsmanagement
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Instructional Designer Digital Upskilling (f/m/d)
Instructional Designer Digital Upskilling (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, München, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
A degree in Instructional Design, Educational Technology, Learning Management, or a related field * Creating and curating accessible & user-friendly learning content using tools such as Articulate 360, Synthesia, and the Adobe Suite (Premiere Pro, Illustrator, etc.) and being in line with (internal) design quality standards * Collaborating with to translate complex topics into engaging and accessible learning formats * Managing content within our Learning Experience Platform (LXP) powered by Cornerstone, optimising structure, tagging, and user experience * Facilitating virtual and hybrid learning sessions, workshops, and onboarding programmes as needed * Being a hands-on creator with a passion for learning and digital enablement with several years experience in graphic and multimedia design of learning content in an international matrix setting, preferably with internal employees as target group
A degree in Instructional Design, Educational Technology, Learning Management, or a related field * Creating and curating accessible & user-friendly learning content using tools such as Articulate 360, Synthesia, and the Adobe Suite (Premiere Pro, Illustrator, etc.) and being in line with (internal) design quality standards * Collaborating with to translate complex topics into engaging and accessible learning formats * Managing content within our Learning Experience Platform (LXP) powered by Cornerstone, optimising structure, tagging, and user experience * Facilitating virtual and hybrid learning sessions, workshops, and onboarding programmes as needed * Being a hands-on creator with a passion for learning and digital enablement with several years experience in graphic and multimedia design of learning content in an international matrix setting, preferably with internal employees as target group
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Zudem bist du mitverantwortlich für das Teilnehmer*innen-Management inklusive der Seminarorganisation und Administration im Lernmanagementsystem. * Du arbeitest bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten wie eLearnings (z.B. mit Slidepresenter, SimpleShow, Easygenerator etc.) mit. * Nicht zuletzt unterstützt du im Projekt zur Einführung eines gemeinsamen Lernmanagementsystems. * Du hast eine Affinität zu den Themen Lernmanagement und Qualifizierung und konntest bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen sammeln. * Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development mit. * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Zudem bist du mitverantwortlich für das Teilnehmer*innen-Management inklusive der Seminarorganisation und Administration im Lernmanagementsystem. * Du arbeitest bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten wie eLearnings (z.B. mit Slidepresenter, SimpleShow, Easygenerator etc.) mit. * Nicht zuletzt unterstützt du im Projekt zur Einführung eines gemeinsamen Lernmanagementsystems. * Du hast eine Affinität zu den Themen Lernmanagement und Qualifizierung und konntest bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen sammeln. * Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development mit. * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht dich als Personalcontroller:in (mit Schwerpunkt für die REWE Digital), um unser Management Reporting auf das nächste Level zu heben. • Du übernimmst Verantwortung: Nach einer eng mit dir abgestimmten Einarbeitung wirst du eine zunehmend wichtige Ansprechperson für die und das Management der REWE digital – von der fachlichen Abstimmung bis zum fertigen Report. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht dich als Personalcontroller:in (mit Schwerpunkt für die REWE Digital), um unser Management Reporting auf das nächste Level zu heben. • Du übernimmst Verantwortung: Nach einer eng mit dir abgestimmten Einarbeitung wirst du eine zunehmend wichtige Ansprechperson für die und das Management der REWE digital – von der fachlichen Abstimmung bis zum fertigen Report. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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Verantwortliche Betreuung und ggf. Weiterentwicklung der Module Learning Management System sowie Succession & Development in SAP SuccessFactors (technischer Support für interne Kunden, Erstellung von Reports und Analyse der Kennzahlen, generelle Administration) Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen HRBP Talent Management (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Instrumente in der Personalentwicklung und im Talent Management und Implementierung letzterer * Insgesamt 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management und der Managementdiagnostik
Verantwortliche Betreuung und ggf. Weiterentwicklung der Module Learning Management System sowie Succession & Development in SAP SuccessFactors (technischer Support für interne Kunden, Erstellung von Reports und Analyse der Kennzahlen, generelle Administration) Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen HRBP Talent Management (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Instrumente in der Personalentwicklung und im Talent Management und Implementierung letzterer * Insgesamt 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management und der Managementdiagnostik
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa. * steuerst und monitorst unser internes Projektportfolio als Teil eines kontinuierlich weiterzuentwickelnden Portfoliomanagements. * Erprobte Erfahrung im modernen Projektmanagement mit der Fähigkeit, Projekte eigenständig end‑to‑end zu steuern – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Roll‑out; Kenntnisse agiler oder hybrider Arbeitsweisen sind von Vorteil. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekte in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa. * steuerst und monitorst unser internes Projektportfolio als Teil eines kontinuierlich weiterzuentwickelnden Portfoliomanagements. * Erprobte Erfahrung im modernen Projektmanagement mit der Fähigkeit, Projekte eigenständig end‑to‑end zu steuern – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Roll‑out; Kenntnisse agiler oder hybrider Arbeitsweisen sind von Vorteil. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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Kundenberater (m/w/d) Krankenversicherung
Kundenberater (m/w/d) Krankenversicherung
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement. * Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement. * Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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(Senior) Projektmanager Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)
(Senior) Projektmanager Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale. Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale. Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Düsseldorf, Köln, Krefeld, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
IKB Deutsche Industriebank AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
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Du unterstützt uns beim Aufbau unseres neuen Learning Management Systems (z.B. Auswahl und Erstellung von Lerninhalten, Schulung unserer Kolleg:innen) * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Zudem übernimmst du eigenständig das Bewerbermanagement sowie die internen Auswahlverfahren im Nachwuchskräfte-Segment und nimmst als Beobachter an Assessment Centern teil
Du unterstützt uns beim Aufbau unseres neuen Learning Management Systems (z.B. Auswahl und Erstellung von Lerninhalten, Schulung unserer Kolleg:innen) * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Zudem übernimmst du eigenständig das Bewerbermanagement sowie die internen Auswahlverfahren im Nachwuchskräfte-Segment und nimmst als Beobachter an Assessment Centern teil
Anschreiben nicht erforderlich
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Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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Eigenständiges Projekt- und Prozessmanagement. * Erfahrung im Prozessmanagement * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Eigenständiges Projekt- und Prozessmanagement. * Erfahrung im Prozessmanagement * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Anschreiben nicht erforderlich
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Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht – von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der Module Employee Central und/oder Learning Management System * Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central und/oder Learning Management System * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der Module Employee Central und/oder Learning Management System * Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central und/oder Learning Management System * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Anschreiben nicht erforderlich
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Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Category Management, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Category Management, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Anschreiben nicht erforderlich
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Du unterstützt tatkräftig: Die Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) sowie den Einsatz moderner Tax-Technology-Tools zur Digitalisierung steuerlicher Prozesse. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Du unterstützt tatkräftig: Die Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) sowie den Einsatz moderner Tax-Technology-Tools zur Digitalisierung steuerlicher Prozesse. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Anschreiben nicht erforderlich
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Dazu gehören die Themen Produktmerkmale, Wareneingangskontrolle, Kontrollen im Ursprung, Bewertung des Qualitätsmanagements von Lieferanten und Rückstandsmonitoring. Darüber hinaus führt der Bereich fachlich das Qualitätsmanagement bei Beschaffung und Logistik. * Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings der Ergebnisse von Wareneingangskontrollen für den Einkauf und das Category Management. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
Dazu gehören die Themen Produktmerkmale, Wareneingangskontrolle, Kontrollen im Ursprung, Bewertung des Qualitätsmanagements von Lieferanten und Rückstandsmonitoring. Darüber hinaus führt der Bereich fachlich das Qualitätsmanagement bei Beschaffung und Logistik. * Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings der Ergebnisse von Wareneingangskontrollen für den Einkauf und das Category Management. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
Anschreiben nicht erforderlich
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Du arbeitest an der Umsetzung des BCM-Lifecycles in den Gesellschaften sowie Koordination des Business Continuity Managements über die Konzerngesellschaften hinweg. * Du hast den Überblick: Du implementierst das Business Continuity Management System (BCMS), steuerst die kontinuierliche Verbesserung und unterstützt bei Audits und Korrekturmaßnahmen. * Du gestaltest aktiv: Du analysierst interne und externe externer Anforderungen zum Business Continuity Management (BCM) und findest Lösungen für die Umsetzung in Prozessen, Produkten und Projekten. * Du sorgst für Fortschritt: Du sensibilisierst Kolleg:innen in den Fachbereichen für das Thema BCM, organisierst regelmäßig Notfallübungen- und Tests und berichtest regelmäßig an das Management. * Gemeinsam ans Ziel: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der IT, Governance, Risikomanagement und anderen relevanten Abteilungen.
Du arbeitest an der Umsetzung des BCM-Lifecycles in den Gesellschaften sowie Koordination des Business Continuity Managements über die Konzerngesellschaften hinweg. * Du hast den Überblick: Du implementierst das Business Continuity Management System (BCMS), steuerst die kontinuierliche Verbesserung und unterstützt bei Audits und Korrekturmaßnahmen. * Du gestaltest aktiv: Du analysierst interne und externe externer Anforderungen zum Business Continuity Management (BCM) und findest Lösungen für die Umsetzung in Prozessen, Produkten und Projekten. * Du sorgst für Fortschritt: Du sensibilisierst Kolleg:innen in den Fachbereichen für das Thema BCM, organisierst regelmäßig Notfallübungen- und Tests und berichtest regelmäßig an das Management. * Gemeinsam ans Ziel: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der IT, Governance, Risikomanagement und anderen relevanten Abteilungen.
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Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator am Standort Köln befristet für 12 Monate mit 20h/Woche
Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator am Standort Köln befristet für 12 Monate mit 20h/Woche
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns bei der Administration unseres Learning-Management-Systems (LMS) für die Abteilung Beratung
Du unterstützt uns bei der Administration unseres Learning-Management-Systems (LMS) für die Abteilung Beratung
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Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. * Release‑Management, das Sicherheit schafft: Sie planen Releases, orchestrieren Tests, sorgen für Abnahmen – und dafür, dass Neuerungen nicht nur technisch funktionieren, sondern im Alltag ankommen.
Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. * Release‑Management, das Sicherheit schafft: Sie planen Releases, orchestrieren Tests, sorgen für Abnahmen – und dafür, dass Neuerungen nicht nur technisch funktionieren, sondern im Alltag ankommen.
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Du bringst dich ein: Du arbeitest eigenständig mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst dabei fundierte Systemkenntnisse. * Du bist kompetente Ansprechperson: Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zu deren Gelingen bei – etwa im Rahmen der Produktion von eLearnings oder anderweitigen Projekten. * Du übernimmst Verantwortung: Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für unser Management.
Du bringst dich ein: Du arbeitest eigenständig mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst dabei fundierte Systemkenntnisse. * Du bist kompetente Ansprechperson: Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zu deren Gelingen bei – etwa im Rahmen der Produktion von eLearnings oder anderweitigen Projekten. * Du übernimmst Verantwortung: Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für unser Management.
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