Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen * Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ausgeprägtes Gespür für Usability und Nutzerzentrierung in HR/IT-Lösungen * Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche E-Learnings, Mentoring, Förderprogramme u. v. m.
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