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3 Treffer für Learning Development Specialist Jobs in Morsbach im Umkreis von 30 km
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Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)
Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratungsangebote für die Unternehmensgruppe erbringt. Gesucht wird ein Referent Product Management SUPPORT (m/w/d) zur Optimierung von Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozessen sowie Weiterentwicklung des Bewerberportals. Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie), operative Berufserfahrung in Recruiting oder Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratungsangebote für die Unternehmensgruppe erbringt. Gesucht wird ein Referent Product Management SUPPORT (m/w/d) zur Optimierung von Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozessen sowie Weiterentwicklung des Bewerberportals. Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie), operative Berufserfahrung in Recruiting oder Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Ausbildungskoordinator (m/w/d)
REMONDIS Mittelrhein GmbH
Altenkirchen
34000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Unternehmensgruppe im Bereich Abfallwirtschaft und Ressourcenmanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an sowie zur Koordination von Onboarding und Schulungsplanung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ein Ausbildereignungsschein nach AEVO (oder Bereitschaft zum Erwerb) und erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden oder im Onboarding werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Unternehmensgruppe im Bereich Abfallwirtschaft und Ressourcenmanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an sowie zur Koordination von Onboarding und Schulungsplanung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ein Ausbildereignungsschein nach AEVO (oder Bereitschaft zum Erwerb) und erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden oder im Onboarding werden vorausgesetzt.
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Talent Development Expert (m/w/d)
Talent Development Expert (m/w/d)
MONTAPLAST GmbH
Morsbach/Sieg
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Marketing & Business Development Specialist (m/w/d)
Marketing & Business Development Specialist (m/w/d)
Toyota Insurance Management SE
Köln
Teilweise Home-Office
57000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Toyota Insurance Services ist das Kompetenzzentrum für Versicherungslösungen des weltweit größten Automobilherstellers. Gesucht wird ein Marketing & Business Development Specialist (m/w/d) zur Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Digitalprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Berufserfahrung in Marketing oder Projektmanagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Toyota Insurance Services ist das Kompetenzzentrum für Versicherungslösungen des weltweit größten Automobilherstellers. Gesucht wird ein Marketing & Business Development Specialist (m/w/d) zur Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Digitalprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Berufserfahrung in Marketing oder Projektmanagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d) zur Koordination von Trainingsangeboten, Verwaltung von Surveys und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, analytisches Denkvermögen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d) zur Koordination von Trainingsangeboten, Verwaltung von Surveys und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, analytisches Denkvermögen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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