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1 Treffer für Learning Development Specialist Jobs in Fischach im Umkreis von 30 km
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Specialist Packaging Development (m/w/d)
Specialist Packaging Development (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Destilla GmbH * Nördlingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Natur ist voller Aromen und Essenzen. Destilla ist voller Natur. Wir sind ein Hidden Champion mit Sitz im bayerischen Nördlingen und produzieren in unserem Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern hochwertige Geschmackstoffe für die Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ---------- Ihr Aufgabenbereich * Entwicklung neuer Extrakte und Destillate aus Naturstoffen im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten * Verantwortlich für das Scale-Up vom Labor- in den Produktionsmaßstab * Evaluierung neuer Naturstoffe * Produktmustermanagement * Enge Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen * Unterstützung der Verkaufsabteilung bei der Kundenbetreuung - Ihr Profil
Destilla GmbH * Nördlingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Natur ist voller Aromen und Essenzen. Destilla ist voller Natur. Wir sind ein Hidden Champion mit Sitz im bayerischen Nördlingen und produzieren in unserem Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern hochwertige Geschmackstoffe für die Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ---------- Ihr Aufgabenbereich * Entwicklung neuer Extrakte und Destillate aus Naturstoffen im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten * Verantwortlich für das Scale-Up vom Labor- in den Produktionsmaßstab * Evaluierung neuer Naturstoffe * Produktmustermanagement * Enge Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen * Unterstützung der Verkaufsabteilung bei der Kundenbetreuung - Ihr Profil
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen im ...
Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen im ...
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Wir suchen ab sofort einen Strategic Project Manager - QA&RA / R&D, der mit fundierter wissenschaftlicher Expertise, strukturiertem Denken und überzeugendem Auftreten an der Schnittstelle von Research & Development sowie Quality Assurance & Regulatory Affairs unsere Schlüsselprojekte - von Produktentwicklung bis hin zu internen Digitalisierung - eigenverantwortlich vorantreibt. * Du bringst bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality, R&D, Medical Affairs oder vergleichbaren strategischen Bereichen in der Healthcare-Branche oder einer vergleichbaren Industrie mit und verfügst idealerweise über erste Projektmanagement-Kenntnisse. * Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen proaktiv voran und bist ein echter Teamplayer (w/m/d) mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit. * Synformulas GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung
Wir suchen ab sofort einen Strategic Project Manager - QA&RA / R&D, der mit fundierter wissenschaftlicher Expertise, strukturiertem Denken und überzeugendem Auftreten an der Schnittstelle von Research & Development sowie Quality Assurance & Regulatory Affairs unsere Schlüsselprojekte - von Produktentwicklung bis hin zu internen Digitalisierung - eigenverantwortlich vorantreibt. * Du bringst bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality, R&D, Medical Affairs oder vergleichbaren strategischen Bereichen in der Healthcare-Branche oder einer vergleichbaren Industrie mit und verfügst idealerweise über erste Projektmanagement-Kenntnisse. * Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen proaktiv voran und bist ein echter Teamplayer (w/m/d) mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit. * Synformulas GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung
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(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten * Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen * Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten * Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung
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Consultant Organizational Development, Collaboration & Leadership (w/m/d)
Consultant Organizational Development, Collaboration & Leadership (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sto SE & Co. KGaA * Stühlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Veränderung mitgestalten, die wirklich wirkt – für Menschen, Führung und Organisation Sie möchten Transormation nicht nur konzipieren, sondern sehen, wie sie im Alltag ankommt?
Sto SE & Co. KGaA * Stühlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Veränderung mitgestalten, die wirklich wirkt – für Menschen, Führung und Organisation Sie möchten Transormation nicht nur konzipieren, sondern sehen, wie sie im Alltag ankommt?
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln * Hessing Stiftung * Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Top Arbeitgeber in der Region
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln * Hessing Stiftung * Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Top Arbeitgeber in der Region
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
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Learning & Development Consultant (m/w/d)
Learning & Development Consultant (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken. * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken. * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind
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LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Munich * Feste Anstellung - Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben * Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn. * Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen. * Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Munich * Feste Anstellung - Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben * Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn. * Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen. * Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Obermeyer GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von Führungskräften * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Obermeyer GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.
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Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
Sparda-Bank Nürnberg eG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung aktiv mitgestaltet, neue Impulse einbringt und innovative Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich umsetzt. * In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Fachbereichen entwickelst du unsere Personalentwicklungsstrategie weiter * Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Beim Aufbau transparenter Kennzahlen und Reportings zur Personalentwicklung bringst du deine Unterstützung aktiv ein
Auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder in einer vergleichbaren HR-Funktion blickst du bereits zurück - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung aktiv mitgestaltet, neue Impulse einbringt und innovative Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich umsetzt. * In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Fachbereichen entwickelst du unsere Personalentwicklungsstrategie weiter * Relevante Trends und Entwicklungen in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Leadership Development und Future Skills behältst du stets im Blick * Beim Aufbau transparenter Kennzahlen und Reportings zur Personalentwicklung bringst du deine Unterstützung aktiv ein
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In dieser neu geschaffenen Rolle unterstützen Sie als Subject Matter Expert den Aufbau und die Etablierung eines nachhaltigen Business Process Managements (BPM) Systems * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu ...
In dieser neu geschaffenen Rolle unterstützen Sie als Subject Matter Expert den Aufbau und die Etablierung eines nachhaltigen Business Process Managements (BPM) Systems * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu ...
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Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit
Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit. Als Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. * Technische Hochschule Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit. Als Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. * Technische Hochschule Augsburg * Augsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt.
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Dann entwickle dich als Consultant (w/m/d) Healthcare weiter und übernimm Verantwortung in komplexen Digitalisierungsprojekten im Krankenhausumfeld. Wir im SAP Consultingteam Healthcare arbeiten in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Klinik, Prozessen und Technologie – mit SAP- und Partnerlösungen, die den Versorgungsalltag für Patienten und Mitarbeitende spürbar erleichtern. Als SAP-Healthcare-Team leben wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Feedbackkultur und echten Teamspirit: Wir teilen Wissen transparent, übernehmen Verantwortung füreinander und arbeiten auf Augenhöhe – von der gemeinsamen Prozessanalyse bis zum Go-Live bei unseren Klinikpartnern. Du möchtest anspruchsvolle Healthcare-Projekte aktiv vorantreiben und echte Mehrwerte für Kunden schaffen? * Du steuerst Teilprojekte und Workstreams, koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und trägst ...
Dann entwickle dich als Consultant (w/m/d) Healthcare weiter und übernimm Verantwortung in komplexen Digitalisierungsprojekten im Krankenhausumfeld. Wir im SAP Consultingteam Healthcare arbeiten in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Klinik, Prozessen und Technologie – mit SAP- und Partnerlösungen, die den Versorgungsalltag für Patienten und Mitarbeitende spürbar erleichtern. Als SAP-Healthcare-Team leben wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Feedbackkultur und echten Teamspirit: Wir teilen Wissen transparent, übernehmen Verantwortung füreinander und arbeiten auf Augenhöhe – von der gemeinsamen Prozessanalyse bis zum Go-Live bei unseren Klinikpartnern. Du möchtest anspruchsvolle Healthcare-Projekte aktiv vorantreiben und echte Mehrwerte für Kunden schaffen? * Du steuerst Teilprojekte und Workstreams, koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und trägst ...
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Routinierte Anwendung von Projektmanagement-Tools, z. B. MS Planner, MS Project, Jira * Rodenstock GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und ...
Routinierte Anwendung von Projektmanagement-Tools, z. B. MS Planner, MS Project, Jira * Rodenstock GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und ...
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * CIP Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * CIP Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor.
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The Start2 Group is searching for a Project / Program Manager to own the quality and consistency of startup acceleration program delivery across our global regions. You are the central accountability point between global program standards and the regional teams that execute them - ensuring that what we promise to startups and our institutional clients is actually delivered, at the right quality, every time. Program quality and accountability * Define and enforce quality gates throughout the program lifecycle — from curriculum design through delivery and reporting * Review and vet curricula and program designs proposed by regional teams, ensuring alignment with global standards and startup needs before sign-off * Work as a close, trusted partner to the regional mission teams that execute programs on the ground * Support regions in translating global program frameworks into ...
The Start2 Group is searching for a Project / Program Manager to own the quality and consistency of startup acceleration program delivery across our global regions. You are the central accountability point between global program standards and the regional teams that execute them - ensuring that what we promise to startups and our institutional clients is actually delivered, at the right quality, every time. Program quality and accountability * Define and enforce quality gates throughout the program lifecycle — from curriculum design through delivery and reporting * Review and vet curricula and program designs proposed by regional teams, ensuring alignment with global standards and startup needs before sign-off * Work as a close, trusted partner to the regional mission teams that execute programs on the ground * Support regions in translating global program frameworks into ...
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Schnelle Bewerbung
Was erwartet Sie als Senior Recruiter*in bei uns? Unsere Recruiter übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte im naturwissenschaftlich-technischen Umfeld. * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Webseite sowie administrative Verantwortung für unseren LinkedIn-Recruiter-Account als zentrale Ansprechperson für Nutzer*innen, Lizenzen und Prozesse * TOPTICA Photonics SE * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam ...
Was erwartet Sie als Senior Recruiter*in bei uns? Unsere Recruiter übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte im naturwissenschaftlich-technischen Umfeld. * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Webseite sowie administrative Verantwortung für unseren LinkedIn-Recruiter-Account als zentrale Ansprechperson für Nutzer*innen, Lizenzen und Prozesse * TOPTICA Photonics SE * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam ...
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