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3 Treffer für Learning Development Specialist Jobs in Assamstadt im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter in der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
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Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie z.B. die Planung von Veranstaltungen, arbeiten aktiv mit dem Learning Management System und den Kommunikationskanälen der Personalentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Start your IT career with us! You plan, install and maintain systems and networks, work with operating systems and ensure IT security. With your computer skills and willingness to learn, you will become an expert in the digital world! Deine Mission * Planning, installation, maintenance and administration of systems and networks * Operating systems, computer network technologies and protocols * IT security (e.g. firewalls, encryption) Das bringst du mit * Medium maturity * Good grades in mathematics and English * Good computer skills * Programming experience desirable * Ability to work in a team, willingness to learn and work independently - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim Commercial School - Dauer - 3 years - Ausbildungsstart - September 1, 2027 - Dir soll es bei uns an nichts fehlen
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Start your IT career with us! You plan, install and maintain systems and networks, work with operating systems and ensure IT security. With your computer skills and willingness to learn, you will become an expert in the digital world! Deine Mission * Planning, installation, maintenance and administration of systems and networks * Operating systems, computer network technologies and protocols * IT security (e.g. firewalls, encryption) Das bringst du mit * Medium maturity * Good grades in mathematics and English * Good computer skills * Programming experience desirable * Ability to work in a team, willingness to learn and work independently - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim Commercial School - Dauer - 3 years - Ausbildungsstart - September 1, 2027 - Dir soll es bei uns an nichts fehlen
Schnelle Bewerbung
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school
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Senior Specialist Application Development (m/w/d)
Senior Specialist Application Development (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval ...
MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval ...
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst / Disposition / Trainer
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst / Disposition / Trainer
Roll Kran+Arbeitsbühnen GmbH
Crailsheim
Roll Kran+Arbeitsbühnen GmbH * Crailsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter für den Vertriebs-Innendienst und die Disposition unserer Arbeitsbühnen in Vollzeit - Annahme von Kundenaufträgen - Disposition von Arbeitsbühnen und Fahrzeugen - Organisation, Abwicklung und Abrechnung der Kundenaufträge - Kundenbetreuung - kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Bereich Organisation - Technisches Know-How - Erfahrung mit Baumaschinen von Vorteil - Microsoft Office Kenntnisse - Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben - Langfristigen, sicheren Arbeitslatz - Weiterbildung und Einsatz als Trainer für Schulungen Stapler/Arbeitsbühnen bei Eignung und Interesse - Corporate Benefits - Gezielte Weiterbildungen/Seminare - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge
Roll Kran+Arbeitsbühnen GmbH * Crailsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter für den Vertriebs-Innendienst und die Disposition unserer Arbeitsbühnen in Vollzeit - Annahme von Kundenaufträgen - Disposition von Arbeitsbühnen und Fahrzeugen - Organisation, Abwicklung und Abrechnung der Kundenaufträge - Kundenbetreuung - kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Bereich Organisation - Technisches Know-How - Erfahrung mit Baumaschinen von Vorteil - Microsoft Office Kenntnisse - Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben - Langfristigen, sicheren Arbeitslatz - Weiterbildung und Einsatz als Trainer für Schulungen Stapler/Arbeitsbühnen bei Eignung und Interesse - Corporate Benefits - Gezielte Weiterbildungen/Seminare - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit. * Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben
Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit. * Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * E. Breuninger GmbH & Co. * Sachsenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Stellenbeschreibung - Die Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden; 50%) zu besetzen.
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * E. Breuninger GmbH & Co. * Sachsenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Stellenbeschreibung - Die Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden; 50%) zu besetzen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder
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Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt: Organisation und Projektmanagement
Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt: Organisation und Projektmanagement
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswahl, Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von (KI-gestützten) Tools in den Themenfeldern Organisation und Projektmanagement * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen, Organisationsentwicklung und im Projektmanagement * Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden und Standards für das Projektmanagement in der DSV-Gruppe sowie Koordinieren des zentralen Projektportfoliomanagements in der DSV-Gruppe * Gestalten und Weiterentwickeln der Aufbauorganisation in der DSV-Gruppe * Erarbeiten und Durchführen von Analyse- und Gestaltungsmaßnahmen betreffend Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschafts-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
Auswahl, Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von (KI-gestützten) Tools in den Themenfeldern Organisation und Projektmanagement * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen, Organisationsentwicklung und im Projektmanagement * Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden und Standards für das Projektmanagement in der DSV-Gruppe sowie Koordinieren des zentralen Projektportfoliomanagements in der DSV-Gruppe * Gestalten und Weiterentwickeln der Aufbauorganisation in der DSV-Gruppe * Erarbeiten und Durchführen von Analyse- und Gestaltungsmaßnahmen betreffend Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschafts-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der ...
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie konzipieren und implementieren innovative Instrumente, Formate und Maßnahmen der Personalentwicklung und entwickeln bestehende Angebote kontinuierlich weiter. * Außerdem übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung, sind Ansprechperson für Personalentwicklungsprozesse und ‑instrumente und stellen durch Ihren proaktiven Einsatz und Ihr Commitment sicher, dass unsere Fachbereiche im Arbeitsalltag einen konkreten Mehrwert erfahren. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors). * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen ...
Sie konzipieren und implementieren innovative Instrumente, Formate und Maßnahmen der Personalentwicklung und entwickeln bestehende Angebote kontinuierlich weiter. * Außerdem übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung, sind Ansprechperson für Personalentwicklungsprozesse und ‑instrumente und stellen durch Ihren proaktiven Einsatz und Ihr Commitment sicher, dass unsere Fachbereiche im Arbeitsalltag einen konkreten Mehrwert erfahren. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors). * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen ...
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Prozessmanager Schwerpunkt Produktions-IT-Systeme (m/w/d)
Prozessmanager Schwerpunkt Produktions-IT-Systeme (m/w/d)
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Bürkert Fluid Control Systems * Ingelfingen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? * Betreuung von IT-Systemen innerhalb der Produktion wie SAP S/4HANA und MES * Ansprechpartner zu allen technischen Fragen innerhalb der Systeme, wie Bedienerdialoge, Transaktionen etc. * Aktive Mitarbeit an Optimierungen und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme * Vorantreiben von Prozessverbesserungen nach den Lean-Management-Grundsätzen * Auswerten von Kennzahlen und Maßnahmen daraus ableiten
Bürkert Fluid Control Systems * Ingelfingen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? * Betreuung von IT-Systemen innerhalb der Produktion wie SAP S/4HANA und MES * Ansprechpartner zu allen technischen Fragen innerhalb der Systeme, wie Bedienerdialoge, Transaktionen etc. * Aktive Mitarbeit an Optimierungen und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme * Vorantreiben von Prozessverbesserungen nach den Lean-Management-Grundsätzen * Auswerten von Kennzahlen und Maßnahmen daraus ableiten
Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d)
Spezialist IT-Projektmanagement (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Eigenständige Koordination und Steuerung des weltweiten IT‑Projekt-Portfolios aus den lokalen Fachbereichen und Gesellschaften * Unterstützung bei der Umsetzung globaler IT‑Projekte innerhalb der Motorservice‑Gruppe und der Division Power Systems * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT‑Abteilung und externen Partnern wie IT Service-Providern (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen IT‑Prozesslandschaft * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement * Verständnis für moderne IT‑Architekturen, Schnittstellen und Systemlandschaften * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen.
Eigenständige Koordination und Steuerung des weltweiten IT‑Projekt-Portfolios aus den lokalen Fachbereichen und Gesellschaften * Unterstützung bei der Umsetzung globaler IT‑Projekte innerhalb der Motorservice‑Gruppe und der Division Power Systems * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT‑Abteilung und externen Partnern wie IT Service-Providern (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen IT‑Prozesslandschaft * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement * Verständnis für moderne IT‑Architekturen, Schnittstellen und Systemlandschaften * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen.
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Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Wissen: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Generalist, idealerweise im internationalen Umfeld - Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Wissen: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Generalist, idealerweise im internationalen Umfeld - Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld
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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?
RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?
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Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing
Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing
Stadt Sindelfingen
Sindelfingen
Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Abgeschlossens Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht - Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Personal- und Chancengleichheit, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets * Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil * Stadt Sindelfingen * Sindelfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Abgeschlossens Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht - Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Personal- und Chancengleichheit, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets * Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten ist von Vorteil * Stadt Sindelfingen * Sindelfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
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Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Universität Hohenheim
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d) Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. * Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau einer internen Community of practice * Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L - Umfang 100% - Jobsharing möglich
Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d) Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. * Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau einer internen Community of practice * Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L - Umfang 100% - Jobsharing möglich
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und ...
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur - In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur - In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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(Senior) Consultant Strategie & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
(Senior) Consultant Strategie & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir ---------- Das wird dein Job * Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Ländern übernimmst du die eigenständige Leitung ...
PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir ---------- Das wird dein Job * Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Ländern übernimmst du die eigenständige Leitung ...
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Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Integrations- und Trainingsbegleitung neuer SuccessFactors Module * Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second Level Support und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen * Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Integrations- und Trainingsbegleitung neuer SuccessFactors Module * Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second Level Support und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen * Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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