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                        • Wirtschaftsingenieur Duales Studium
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                        • Personalmanager Ausbildung
                        • Unternehmensberater Ausbildung
                        • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                        • Business-Development-Manager
                        • Quereinsteiger

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                        Standorte

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                        Neuer als 7 Tage
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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Bildung
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                        1 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar im Umkreis von 30 km

                        Spezialist (m/w/d) Weiterbildungsmanagement

                        Ratiodata SE
                        Koblenz, Münster
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.
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                        2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
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                        Krefeld
                        Teilweise Home-Office
                        Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! Ab sofort I in Vollzeit - Fressnapf Gruppe - Das bewegst du bei uns
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                        Bildungsreferent (m/w/d)

                        CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
                        Weeze
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten möglich, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) * CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Deine Aufgaben * Du entwickelst und hältst Schulungen für , um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der ...
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                        Projektreferent*in Personalentwicklung

                        Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
                        Bonn
                        Teilweise Home-Office
                        Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement (PE-OE-GM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren gem. § 14 Abs. 1 TzBfG in Teilzeit (50 %) eine*n - Die Stabsstelle begleitet berufliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt Veränderungs- und Organisationsprozesse und fördert gesundes Arbeiten und Studieren.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir suchen dich als Trainer / Coach Verhalten und Kommunikation (m/w/d) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder Kommunikationswissenschaften. * Du verfügst über eine fundierte Trainer:innen- und Coachingausbildung. * Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Coachings gesammelt und würdest dich als gestandene Trainerpersönlichkeit (m/w/d) beschreiben. * LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg.
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                        Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

                        Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                        Bonn
                        Teilweise Home-Office
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                        eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für ...
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                        Seniorberater:in Management Diagnostik

                        ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. * ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
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                        Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) * Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * meinestadt.de * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Einsatzort: 53757 Sankt Augustin - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Start: ab sofort - Bewerbungsfrist: 21.06.2026 - Standort: Sankt Augustin - Stellenumfang: Vollzeit - Gehalt: bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier - Befristung: Unbefristet
                        Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) * Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * meinestadt.de * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Einsatzort: 53757 Sankt Augustin - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Start: ab sofort - Bewerbungsfrist: 21.06.2026 - Standort: Sankt Augustin - Stellenumfang: Vollzeit - Gehalt: bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier - Befristung: Unbefristet
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                        Personalentwickler/in (w/m/d)

                        NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft
                        Essen
                        Teilweise Home-Office
                        Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Personalentwickler (w/m/d) in Essen. * NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Aufgaben - Ihre Aufgabe
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                        Um diese Strukturen gezielt auszubauen und um unser BGM nachhaltig zu stärken, schaffen wir für die Kölner Finanzämter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Position für eine Psychologin oder einen Psychologen in Vollzeit mit 39 Std. 50 Min. wöchentlich. * Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen * Köln * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation unserer Beschäftigten hat für unsere Finanzverwaltung einen zentralen Stellenwert. Mit einem breit aufgestellten behördlichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten wir unseren und bereits vielfältige interne und externe Unterstützungsangebote. In dieser Funktion gestalten Sie Ihr Aufgabenprofil aktiv und bedarfsorientiert mit. Ziel ist es, Beschäftigte, Führungskräfte und Teams durch fachliche Expertise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz frühzeitig und unmittelbar vor Ort zu unterstützen.
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                        Bei der DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH in Düsseldorf ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Referent*in für die Freiwilligendienste in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. * Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein FreiWerk gGmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Ein Schwerpunkt der Stelle ist die Begleitung des Projekts „Freiwilligendienst mit Perspektive". In dem Projekt werden junge Menschen, die z. B. aufgrund eines niedrigen Schulabschlusses einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, in zwei Seminargruppen als Teilnehmer*innen im FSJ intensiver begleitet und gezielt für den Pflegeberuf qualifiziert. Im Rahmen von mindestens 25 Bildungstagen erwerben die jungen Menschen fachliche Kompetenzen, die ihre Chancen in der anschließenden Ausbildungsplatzsuche deutlich erhöhen.
                        Bei der DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH in Düsseldorf ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Referent*in für die Freiwilligendienste in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. * Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein FreiWerk gGmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Ein Schwerpunkt der Stelle ist die Begleitung des Projekts „Freiwilligendienst mit Perspektive". In dem Projekt werden junge Menschen, die z. B. aufgrund eines niedrigen Schulabschlusses einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, in zwei Seminargruppen als Teilnehmer*innen im FSJ intensiver begleitet und gezielt für den Pflegeberuf qualifiziert. Im Rahmen von mindestens 25 Bildungstagen erwerben die jungen Menschen fachliche Kompetenzen, die ihre Chancen in der anschließenden Ausbildungsplatzsuche deutlich erhöhen.
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                        Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Pierburg GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall ...
                        Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Pierburg GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf: Referent (m/w/d) für Ausbildung in Vollzeit in Präsenz. Aktuell unterstützen und betreiben wir Ausbildungszentren in Costa Rica, Indien, Nepal und Peru. * Betreuung und Beratung der Länderbüros im Ausbildungsbereich (in englischer und spanischer Sprache) * Konzeptionelle Mitwirkung bei der Einführung von neuen bzw. der Revision von bestehenden Ausbildungsgängen, -inhalten und Lehr-/Lernmethoden an den internationalen Ausbildungszentren * Monitoring des Ausbildungsprozesses, Recherche zu Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen in den Projektländern * Entwicklung und Implementierung allgemeiner Qualitätsstandards und Manuals für den Bereich Ausbildung * Hochschulstudium bzw. Ausbildung * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildung / Ausbildung * Hedwig und Robert Samuel-Stiftung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                        Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf: Referent (m/w/d) für Ausbildung in Vollzeit in Präsenz. Aktuell unterstützen und betreiben wir Ausbildungszentren in Costa Rica, Indien, Nepal und Peru. * Betreuung und Beratung der Länderbüros im Ausbildungsbereich (in englischer und spanischer Sprache) * Konzeptionelle Mitwirkung bei der Einführung von neuen bzw. der Revision von bestehenden Ausbildungsgängen, -inhalten und Lehr-/Lernmethoden an den internationalen Ausbildungszentren * Monitoring des Ausbildungsprozesses, Recherche zu Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen in den Projektländern * Entwicklung und Implementierung allgemeiner Qualitätsstandards und Manuals für den Bereich Ausbildung * Hochschulstudium bzw. Ausbildung * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildung / Ausbildung * Hedwig und Robert Samuel-Stiftung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                        Teamleitung Bildungsservices (m/w/d)

                        Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.
                        Duisburg
                        Teilweise Home-Office
                        Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung. Für das Team Bildungsservices im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke - Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Aufgaben & Verantwortungsbereich * Disziplinarische & fachliche Leitung des 5-köpfigen Teams Bildungsservices
                        Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung. Für das Team Bildungsservices im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke - Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Aufgaben & Verantwortungsbereich * Disziplinarische & fachliche Leitung des 5-köpfigen Teams Bildungsservices
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                        Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                        Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
                        Bonn
                        Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
                        Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
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                        Fortbildungsassistenz

                        Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz * Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner*innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote.
                        Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz * Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner*innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote.
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                        Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                        Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                        Duisburg
                        Teilweise Home-Office
                        Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS * Duisburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Gemeinsam mit (inter-)nationalen Partnern aus Industrie oder öffentlichen Einrichtungen erforschen und fertigen wir am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS in Duisburg anwendungsspezifische mikroelektronische Lösungen mit einem Schwerpunkt im Bereich der smarten Sensoren. Aktuelle Themen sind hierbei beispielsweise Elektronik für die Energiewende, Sensoren für eine sichere Lebensmittelversorgung oder KI für eine personalisierte Medizin.
                        Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS * Duisburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Gemeinsam mit (inter-)nationalen Partnern aus Industrie oder öffentlichen Einrichtungen erforschen und fertigen wir am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS in Duisburg anwendungsspezifische mikroelektronische Lösungen mit einem Schwerpunkt im Bereich der smarten Sensoren. Aktuelle Themen sind hierbei beispielsweise Elektronik für die Energiewende, Sensoren für eine sichere Lebensmittelversorgung oder KI für eine personalisierte Medizin.
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                        Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, ...
                        Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, ...
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                        Referent HR Business Partner (m/w/d)

                        AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
                        Düsseldorf
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung.
                        In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Als Gesundheitsberater*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention in unterschiedlichen Lebenswelten. * IKK Südwest * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 620.000 Versicherten sind wir eine der größten Krankenkassen in der Region. Wir sind ein innovativer, moderner Krankenversicherer und bieten einen exzellenten Service sowie hervorragende Leistungen. Aktuell beschäftigen wir an 19 Standorten mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen, davon etwa 50 Auszubildende und dual Studierende. Ihre Aufgaben - Sie möchten Menschen für Gesundheitsthemen begeistern und Gesundheitsförderung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement gestalten Sie vielfältige Projekte und Maßnahmen mit und repräsentieren die IKK Südwest als kompetenten Partner ...
                        Als Gesundheitsberater*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention in unterschiedlichen Lebenswelten. * IKK Südwest * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 620.000 Versicherten sind wir eine der größten Krankenkassen in der Region. Wir sind ein innovativer, moderner Krankenversicherer und bieten einen exzellenten Service sowie hervorragende Leistungen. Aktuell beschäftigen wir an 19 Standorten mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen, davon etwa 50 Auszubildende und dual Studierende. Ihre Aufgaben - Sie möchten Menschen für Gesundheitsthemen begeistern und Gesundheitsförderung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement gestalten Sie vielfältige Projekte und Maßnahmen mit und repräsentieren die IKK Südwest als kompetenten Partner ...
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                        Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d

                        SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                        Essen, Großraum Frankfurt, Köln, Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d * SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids * Essen, Großraum Frankfurt, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
                        Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d * SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids * Essen, Großraum Frankfurt, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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                        Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                        FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                        bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung - Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                        FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung - Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Mosel Und Saar?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        57.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Mosel Und Saar liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Mosel Und Saar liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosel Und Saar einen Learning Development Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosel Und Saar einen Learning Development Manager Job suchen: Koblenz, Europa, Westliches Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar suchen?
                        Wer nach Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Education, Bildungswesen.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar??
                        Für einen Learning Development Manager Job in Mosel Und Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, In sicherer Weise, Seminar, AEVO, Administration.

                        Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar?
                        Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar?
                        Für Learning Development Manager Jobs in Mosel Und Saar gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.