Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Praktikum Wirtschaftsrecht
- HR Intern
- Praxismanagement
- Praktikum Strategy
- Business Management
- Administration
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Internationale Beziehungen
- Praktikum HR
- Human Resources
- Internship
- Backoffice
- International Business
- Culture Manager
- Praktikum Prozessmanagement
- International Project Manager
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Praktikum Wirtschaftsrecht
- HR Intern
- Praxismanagement
- Praktikum Strategy
- Business Management
- Administration
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Internationale Beziehungen
- Praktikum HR
- Human Resources
- Internship
- Backoffice
- International Business
- Culture Manager
- Praktikum Prozessmanagement
- International Project Manager
3 Treffer für Labor Relations Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d), you will use your expertise in employment law and pragmatic thinking to * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met.
Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d), you will use your expertise in employment law and pragmatic thinking to * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met.
){kind=logo}
Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations - Handling employee relations topics, including providing guidance, counseling, conflict resolution, and support in sensitive matters
Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations - Handling employee relations topics, including providing guidance, counseling, conflict resolution, and support in sensitive matters
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
){kind=logo}
Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle.
You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Developing and implementing strategies to promote positive labor relations * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and . * Several years of professional experience in labor law / employee relations You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Ensuring compliance with labor law regulations and internal policies * Represent the company in labor law disputes, including coordination with and external stakeholders. * Drafting and reviewing labor law documents (e.g., employment ...
As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Developing and implementing strategies to promote positive labor relations * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and . * Several years of professional experience in labor law / employee relations You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Ensuring compliance with labor law regulations and internal policies * Represent the company in labor law disputes, including coordination with and external stakeholders. * Drafting and reviewing labor law documents (e.g., employment ...
){kind=logo}
Associate General Counsel (m/f/d)
Associate General Counsel (m/f/d)
Mitsubishi Chemical Group
Düsseldorf, Wilton, Home-Office (UK)
Teilweise Home-Office
The Associate General Counsel (m/f/d) will provide for the affiliates of Mitsubishi Chemical Group EMEA in the areas of M&A, business transactions, property relations, projects and all other day-to-day legal topics.
The Associate General Counsel (m/f/d) will provide for the affiliates of Mitsubishi Chemical Group EMEA in the areas of M&A, business transactions, property relations, projects and all other day-to-day legal topics.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale und Teile Norddeutschlands in Hannover. Du verantwortest die relevanten Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten und bist Bestandteil unseres internationalen Talent Acquisition Teams für Deutschland, Österreich und die Schweiz. * Sicherstellung eines bewerberorientierten Recruitingprozesses mit unserem Bewerbermanagementsystem Workday entsprechend unserer Talent Acquisition Strategie. * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in einem industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in aus Personalberatung oder Vermittlung. * Einarbeitungs- und Schulungsangebot: persönlich und strukturiert unterstützen wir Dich bei deinem Start bei uns im Bereich Talent Acquisition, wir freuen uns auf dich. * KONE GmbH * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale und Teile Norddeutschlands in Hannover. Du verantwortest die relevanten Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten und bist Bestandteil unseres internationalen Talent Acquisition Teams für Deutschland, Österreich und die Schweiz. * Sicherstellung eines bewerberorientierten Recruitingprozesses mit unserem Bewerbermanagementsystem Workday entsprechend unserer Talent Acquisition Strategie. * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in einem industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in aus Personalberatung oder Vermittlung. * Einarbeitungs- und Schulungsangebot: persönlich und strukturiert unterstützen wir Dich bei deinem Start bei uns im Bereich Talent Acquisition, wir freuen uns auf dich. * KONE GmbH * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit
){kind=logo}
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten * Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH * Alfeld (Leine) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitern - sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa - und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln,
Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten * Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH * Alfeld (Leine) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitern - sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa - und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln,
){kind=logo}
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung * DEKRA Arbeit GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! * Sie sind zuständig für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung * Sie führen die Niederlassung stellvertretend als eigenständiges Profit-Center * Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und prüfen die fachliche Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung und Motivation unserer internen und externen Mitarbeiter * Sie erstellen Arbeitsverträge und Einsatzlisten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) * Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ...
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung * DEKRA Arbeit GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! * Sie sind zuständig für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung * Sie führen die Niederlassung stellvertretend als eigenständiges Profit-Center * Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und prüfen die fachliche Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung und Motivation unserer internen und externen Mitarbeiter * Sie erstellen Arbeitsverträge und Einsatzlisten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) * Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ...
){kind=logo}
Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Du unterstützt unsere Konzerngesellschaften bei standortübergreifenden Compliance- und Regulierungsthemen sowie einer starken Corporate Governance * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Hannover Rück SE * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Du unterstützt unsere Konzerngesellschaften bei standortübergreifenden Compliance- und Regulierungsthemen sowie einer starken Corporate Governance * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Hannover Rück SE * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Veeuze GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind VEEUZE - europäischer Marktführer für virtuelle Raumgestaltung und Produktvisualisierung der Einrichtungs- & Innenausbaubranche. Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? Dann werde Teil unseres kleinen, agilen Teams und bring deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben – vielseitig, eigenständig, wirksam * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen
Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Veeuze GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind VEEUZE - europäischer Marktführer für virtuelle Raumgestaltung und Produktvisualisierung der Einrichtungs- & Innenausbaubranche. Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? Dann werde Teil unseres kleinen, agilen Teams und bring deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben – vielseitig, eigenständig, wirksam * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen
Anschreiben nicht erforderlich
Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Projektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieser Job! * Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den ...
Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Projektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieser Job! * Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den ...
){kind=logo}
Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien
Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien
){kind=logo}
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. * Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!
Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. * Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!
){kind=logo}
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
Organizational Integration Manager (m/f/d)
Organizational Integration Manager (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
As Organizational Integration Manager (m/f/d) you will play a key role in shaping and driving organizational integration initiatives across the EMEA region, fostering collaboration across functions, hierarchies, and geographies. Ready to shape the cultural and organizational transformation of a leading global company? This role bridges strategy and execution, bringing our global and regional integration and engagement programs to life across all EMEA sites. * partner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership * design and roll out integration and engagement initiatives consistently across all EMEA locations * design and facilitate workshops and interventions at all organizational levels to foster alignment and collaboration
As Organizational Integration Manager (m/f/d) you will play a key role in shaping and driving organizational integration initiatives across the EMEA region, fostering collaboration across functions, hierarchies, and geographies. Ready to shape the cultural and organizational transformation of a leading global company? This role bridges strategy and execution, bringing our global and regional integration and engagement programs to life across all EMEA sites. * partner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership * design and roll out integration and engagement initiatives consistently across all EMEA locations * design and facilitate workshops and interventions at all organizational levels to foster alignment and collaboration
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
){kind=logo}
Unternehmensjurist (m/w/d) Konzern-, Gesellschafts- und Versicherungsaufsichtsrecht
Unternehmensjurist (m/w/d) Konzern-, Gesellschafts- und Versicherungsaufsichtsrecht
WERTGARANTIE Group
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu ...
WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu ...
){kind=logo}
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll * Deloitte * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll * Deloitte * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen.
Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse
Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige unbefristet in Teilzeit (ca. 27 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Legal Services – Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse. * Hannover Rück SE * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet in Teilzeit (ca. 27 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Legal Services – Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse. * Hannover Rück SE * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
){kind=logo}
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten) * Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Siegfried Gruppe mit Hauptsitz in Zofingen (Schweiz) ist eine bevorzugte Produktions- und Dienstleistungspartnerin der weltweiten Pharmaindustrie. Unser Unternehmen schaut auf eine über 150-jährige Tradition zurück und vereint Chemie und Pharmazeutik unter einem Dach. Wir entwickeln und produzieren Wirksubstanzen, entsprechende Zwischenstufen und komplexe Darreichungsformen. Rund 3800 engagierte Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Malta, Spanien, den USA und China arbeiten täglich für unsere Kunden an innovativen, integrierten Lösungen.
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten) * Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Siegfried Gruppe mit Hauptsitz in Zofingen (Schweiz) ist eine bevorzugte Produktions- und Dienstleistungspartnerin der weltweiten Pharmaindustrie. Unser Unternehmen schaut auf eine über 150-jährige Tradition zurück und vereint Chemie und Pharmazeutik unter einem Dach. Wir entwickeln und produzieren Wirksubstanzen, entsprechende Zwischenstufen und komplexe Darreichungsformen. Rund 3800 engagierte Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Malta, Spanien, den USA und China arbeiten täglich für unsere Kunden an innovativen, integrierten Lösungen.
){kind=logo}
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
){kind=logo}
Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele ...
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele ...
){kind=logo}
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem .
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem .
){kind=logo}
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen in Deutschland. * Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Steuerung lokaler und globaler HR- und Change-Projekte * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Fundierte Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung von Transformationsprojekten
Beliebte Jobs
- Praktikum Wirtschaftsrecht
- HR Intern
- Praxismanagement
- Praktikum Strategy
- Business Management
- Administration
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Internationale Beziehungen
- Praktikum HR
- Human Resources
- Internship
- Backoffice
- International Business
- Culture Manager
- Praktikum Prozessmanagement
- International Project Manager