Recruiting: Erstellung von Anforderungsprofilen, Pflege des Bewerbungsmanagements, Koordination von Interviews, Versand von Einladungen/Absagen nach Vorlage, Zusammenstellung von Interviewunterlagen, ggf. Teilnahme an Recruitingmessen * Leiharbeit: Pflege von Übersichten (Einsätze, Start-/Enddaten), Koordination von Rückfragen, Vorbereitung von Abrufen/Verlängerungen nach Freigabe, Dokumentenablage * Schulungsorganisation: Termin- und Teilnehmerkoordination, Kommunikation mit , Pflege von Trainingslisten, Einholung und Ablage von Teilnahme-/Wirksamkeitsnachweisen
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