Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement
GOLDBECK Technologies GmbH * Treuen, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten - Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z. B. Microsoft 365 (SharePoint Online / ...
GOLDBECK Technologies GmbH * Treuen, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten - Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z. B. Microsoft 365 (SharePoint Online / ...
SAP Entwicklung & Programmierung (ABAP) * Entwicklung und Erweiterung kundenspezifischer SAP-Programme (Z-Programme, Reports, Enhancements) * Konzeption, Entwicklung und Betreuung von SAP-Schnittstellen * Entwicklung von Automatisierungslösungen im SAP-Umfeld - SAP-Systemweiterentwicklung * Dokumentation von Entwicklungen und Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP)
SAP Entwicklung & Programmierung (ABAP) * Entwicklung und Erweiterung kundenspezifischer SAP-Programme (Z-Programme, Reports, Enhancements) * Konzeption, Entwicklung und Betreuung von SAP-Schnittstellen * Entwicklung von Automatisierungslösungen im SAP-Umfeld - SAP-Systemweiterentwicklung * Dokumentation von Entwicklungen und Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP)
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt.
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt.
Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
IAMT Ingenieurgesellschaft für allgemeine Maschinentechnik mbH
Weischlitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin engagierte Entwicklungsingenieure (m/w/d) für den Bereich Bauteilentwicklung sowie CAD-Konstruktion für unseren Stammsitz in Weischlitz. - Konzepterstellung und Packaging von Achsen, Fahrwerkmodulen und Komponenten unter Berücksichtigung gegebener Prämissen wie Lastenheft und Einbauraum - Bauteilentwicklung von Achsteilen inkl. Bereitstellung aller für die serienmäßige Fertigung erforderlichen Unterlagen - Fundierte Konstruktionserfahrung in Auslegung, Kinematik, Konzepterstellung und Bauteilkonstruktion von PKW-Mehrlenkerachsen
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin engagierte Entwicklungsingenieure (m/w/d) für den Bereich Bauteilentwicklung sowie CAD-Konstruktion für unseren Stammsitz in Weischlitz. - Konzepterstellung und Packaging von Achsen, Fahrwerkmodulen und Komponenten unter Berücksichtigung gegebener Prämissen wie Lastenheft und Einbauraum - Bauteilentwicklung von Achsteilen inkl. Bereitstellung aller für die serienmäßige Fertigung erforderlichen Unterlagen - Fundierte Konstruktionserfahrung in Auslegung, Kinematik, Konzepterstellung und Bauteilkonstruktion von PKW-Mehrlenkerachsen
Entwicklung von Softwarekomponenten für moderne Fahrzeuge – von Steuergeräten (ECUs) bis zu cloudbasierten Diensten * Entwicklung von Cloud-Anwendungen für Datenanalyse, KI-Modelle (z. B. Predictive Maintenance, Flottenanalyse) und Endnutzer-Services * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (C, C++, Python, Java oder ähnliche) * Fundierte Kenntnisse in ISO 26262, Safety Lifecycle und sicherheitskritischer Softwareentwicklung
Entwicklung von Softwarekomponenten für moderne Fahrzeuge – von Steuergeräten (ECUs) bis zu cloudbasierten Diensten * Entwicklung von Cloud-Anwendungen für Datenanalyse, KI-Modelle (z. B. Predictive Maintenance, Flottenanalyse) und Endnutzer-Services * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (C, C++, Python, Java oder ähnliche) * Fundierte Kenntnisse in ISO 26262, Safety Lifecycle und sicherheitskritischer Softwareentwicklung
Mitarbeit bei der Entwicklung von Individualsoftware auf Grundlage von Microsoft Plattformen * Kenntnisse der Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung, inkl. Clean Code und SOLID-Prinzipien, Code Reviews etc. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Microsoft Umfeld / Azure)
Mitarbeit bei der Entwicklung von Individualsoftware auf Grundlage von Microsoft Plattformen * Kenntnisse der Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung, inkl. Clean Code und SOLID-Prinzipien, Code Reviews etc. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Microsoft Umfeld / Azure)
Sicherstellung einer, an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientierten, pädagogischen Arbeit (Beobachtung, Planung, Durchführung, Reflexion und deren schriftliche Dokumentation) entsprechend der Konzeption - Raumgestaltung entsprechend den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder - vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern im Interesse einer gesunden körperlichen, seelischen und geistigen Entwicklung der Kinder - die Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team -analog der gesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - mit voranzutreiben
Sicherstellung einer, an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientierten, pädagogischen Arbeit (Beobachtung, Planung, Durchführung, Reflexion und deren schriftliche Dokumentation) entsprechend der Konzeption - Raumgestaltung entsprechend den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder - vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern im Interesse einer gesunden körperlichen, seelischen und geistigen Entwicklung der Kinder - die Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team -analog der gesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - mit voranzutreiben
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung qualitativ hochwertiger, nachhaltiger Lösungen mit Weitblick über den gesamten Produkt-Lifecycle * Fundierte Kenntnisse in der JavaScript-Entwicklung mit Schwerpunkt auf objektorientierter Programmierung sowie einem soliden Verständnis von Klassenstrukturen, Klassenvererbung und Prinzipien des Software-Designs
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Entwicklung qualitativ hochwertiger, nachhaltiger Lösungen mit Weitblick über den gesamten Produkt-Lifecycle * Fundierte Kenntnisse in der JavaScript-Entwicklung mit Schwerpunkt auf objektorientierter Programmierung sowie einem soliden Verständnis von Klassenstrukturen, Klassenvererbung und Prinzipien des Software-Designs
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten * Sie erschließen sich Themen für neue eLearning-Kurse und Lernanwendungen, recherchieren umfassend und ergänzen dies durch Konzepte und Ablaufpläne
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten * Sie erschließen sich Themen für neue eLearning-Kurse und Lernanwendungen, recherchieren umfassend und ergänzen dies durch Konzepte und Ablaufpläne
Implementierungs- & Betriebskonzepte für Azure Services * Gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Implementierungs- & Betriebskonzepte für Azure Services * Gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Bei Entwicklung und Adaption von Print-Inhalten bist Du verantwortlich für die grafische Konzeption über Reinzeichnung bis hin zur Druckdatenerstellung (z. B. Werbematerialien und Außenwerbung).
Bei Entwicklung und Adaption von Print-Inhalten bist Du verantwortlich für die grafische Konzeption über Reinzeichnung bis hin zur Druckdatenerstellung (z. B. Werbematerialien und Außenwerbung).
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung. * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung. * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung oder Produktion von komplexen Systemen oder Prozessen sowie im Projektmanagement
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung oder Produktion von komplexen Systemen oder Prozessen sowie im Projektmanagement
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen. * Technische Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Mikrooptik mit Schwerpunkt Holografie / Interferenzlithografie * Eigenständige Erarbeitung und Entwicklung neuer Messtechnik und Analysetools * Fundierte Erfahrung als Projektleiter (m/w/x) von Entwicklungsprojekten in Forschung und Industrie
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen. * Technische Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Mikrooptik mit Schwerpunkt Holografie / Interferenzlithografie * Eigenständige Erarbeitung und Entwicklung neuer Messtechnik und Analysetools * Fundierte Erfahrung als Projektleiter (m/w/x) von Entwicklungsprojekten in Forschung und Industrie
Was ist das Durchschnittsgehalt für Konzeptentwicklung in Triebes?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
47.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Konzeptentwicklung in Triebes liegt bei 47.900 €. Gehälter für Konzeptentwicklung in Triebes liegen im Bereich zwischen 40.500 € und 57.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Konzeptentwicklung Jobs in Triebes?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Konzeptentwicklung Jobs in Triebes.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Triebes einen Konzeptentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Triebes einen Konzeptentwicklung Job suchen: Jena, Gera, Zwickau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Konzeptentwicklung Jobs in Triebes suchen?