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1 Treffer für Junior Referent/in Jobs in Düren im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MCC ist eine Unternehmensberatung für Veranstaltungsmanagement mit Schwerpunkt Health, Finance, Energie und Personal. Gesucht wird ein Junior-Kongress-/Projektmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Kongressen und Konferenzen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
MCC ist eine Unternehmensberatung für Veranstaltungsmanagement mit Schwerpunkt Health, Finance, Energie und Personal. Gesucht wird ein Junior-Kongress-/Projektmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Kongressen und Konferenzen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.