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6 Treffer für Junior Recruiter/in Jobs in Steinheim im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
KRONOSPAN GmbH
Steinheim-Sandebeck
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
Brakel-Erkeln, Korbach
45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)
Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld, Espelkamp, Minden, Löhne, Halle, Rheda-Wiedenbrück, Lemgo, Schieder-Schwalenberg
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d) zur Ausbildung für Instandhaltung von Straßen, Verkehrssicherung und Winterdienste. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d) zur Ausbildung für Instandhaltung von Straßen, Verkehrssicherung und Winterdienste. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.
SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf innovatives Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Talent Scout (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation werden vorausgesetzt.
SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf innovatives Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Talent Scout (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Qualitätsmanager Shopfloor / Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Qualitätsmanager Shopfloor / Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Liebhart's Gesunde Erzeugnisse Produktions und Handels GmbH
Detmold
31000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Qualitätsmanager Shopfloor / Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) für tägliche Betriebsrundgänge und Überwachung von Hygiene-, GMP-, HACCP- und IFS-Standards in der Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und sichere Kenntnisse in IFS Food, HACCP und GMP werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Qualitätsmanager Shopfloor / Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) für tägliche Betriebsrundgänge und Überwachung von Hygiene-, GMP-, HACCP- und IFS-Standards in der Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und sichere Kenntnisse in IFS Food, HACCP und GMP werden vorausgesetzt.
39 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
1600 - 2400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
Diemelstadt
3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Warburg
Teilweise Home-Office
58000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition
Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. Oetker ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition zur Entwicklung von Short-Form-Content und Unterstützung des Employer Branding. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Medien oder vergleichbarem Fachbereich, sichere Instagram- und TikTok-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Oetker ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Lebensmittel und Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Social Media & Young Talent Acquisition zur Entwicklung von Short-Form-Content und Unterstützung des Employer Branding. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Medien oder vergleichbarem Fachbereich, sichere Instagram- und TikTok-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Abfertigung und Eingangsservice (m/w/d)
Teamleitung Abfertigung und Eingangsservice (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird eine Teamleitung Abfertigung und Eingangsservice (m/w/d) für die Annahme von Kundenanfragen, Überwachung von Sendungen und Abstimmung mit Fachbereichen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Vorerfahrung im Eingangsservice und Abfertigung sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird eine Teamleitung Abfertigung und Eingangsservice (m/w/d) für die Annahme von Kundenanfragen, Überwachung von Sendungen und Abstimmung mit Fachbereichen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Vorerfahrung im Eingangsservice und Abfertigung sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Lagermitarbeiter Umschlaglager Verladung (m/w/d)
Lagermitarbeiter Umschlaglager Verladung (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Bielefeld
27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager Verladung (m/w/d) für Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Ein Staplerschein, erste Erfahrung in Verladung und Ladungssicherung, körperliche Belastbarkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erforderlich.
Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager Verladung (m/w/d) für Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Ein Staplerschein, erste Erfahrung in Verladung und Ladungssicherung, körperliche Belastbarkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erforderlich.
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
41000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder in einem artverwandten handwerklichen Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder in einem artverwandten handwerklichen Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
41000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur durch Kontrolle, Wartung und Winterdienste zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder eine mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur durch Kontrolle, Wartung und Winterdienste zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder eine mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
41000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur durch Kontrolle, Wartung und Winterdienste zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d), um die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur durch Kontrolle, Wartung und Winterdienste zu gewährleisten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten Beruf, Führerschein Klasse B und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
VR Schaumburg und Nienburg eG ist eine regionale Genossenschaftsbank mit 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Immobilienberater (m/w/d) für die Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Notartermin sowie Kundenberatung. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Führerschein Klasse B und Leidenschaft für Immobilien werden vorausgesetzt.
VR Schaumburg und Nienburg eG ist eine regionale Genossenschaftsbank mit 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Immobilienberater (m/w/d) für die Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Notartermin sowie Kundenberatung. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Führerschein Klasse B und Leidenschaft für Immobilien werden vorausgesetzt.
Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Vermessungstechniker (m/w/d) in Ausbildung, um Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durchzuführen und Straßenplanungen zu unterstützen. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Interesse, gute Mathematiknoten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Vermessungstechniker (m/w/d) in Ausbildung, um Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durchzuführen und Straßenplanungen zu unterstützen. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Interesse, gute Mathematiknoten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Projektleitung im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Projektleitung im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Teilweise Home-Office
63000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine Projektleitung im Straßen- und Radwegebau (m/w/d) zur Führung von Projektteams und Verantwortung für Projektabwicklung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, Befähigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektsteuerungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine Projektleitung im Straßen- und Radwegebau (m/w/d) zur Führung von Projektteams und Verantwortung für Projektabwicklung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, Befähigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektsteuerungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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