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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Elektrotechniker
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Medizintechnik
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            73













                            164 Treffer für Junior Recruiter/in Jobs in Overath im Umkreis von 30 km

                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            STRÖER X GmbH
                            Köln
                            39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 163 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)

                            rhenag Rheinische Energie AG
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)

                            Svea Solar Deutschland GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d)

                            ProtocolHero GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ProtocolHero entwickelt eine SaaS-Plattform für Dokumentation und Prüfprotokolle im Handwerk. Gesucht wird ein Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d) für Backoffice, HR-Administration, vorbereitende Buchhaltung und Geschäftsführungsunterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Backoffice oder HR-Administration, sichere Belegerfassung und Kontierung, Excel-Sicherheit sowie fließend Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            ProtocolHero entwickelt eine SaaS-Plattform für Dokumentation und Prüfprotokolle im Handwerk. Gesucht wird ein Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d) für Backoffice, HR-Administration, vorbereitende Buchhaltung und Geschäftsführungsunterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Backoffice oder HR-Administration, sichere Belegerfassung und Kontierung, Excel-Sicherheit sowie fließend Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                            EAT HAPPY GROUP
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/div)

                            BwConsulting GmbH
                            Troisdorf, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/div) für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems, die administrative Unterstützung von Recruitingprozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Affinität für Sourcing Tools und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Köln, Düsseldorf
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

                            PS Direkt GmbH & Co. KG
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PS Direkt GmbH & Co. KG ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen mit passenden Talenten zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) für den Ausbau von Kundenbeziehungen und die Steuerung von Vermittlungsprozessen. Vertriebserfahrung idealerweise aus der Personaldienstleistung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            PS Direkt GmbH & Co. KG ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen mit passenden Talenten zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) für den Ausbau von Kundenbeziehungen und die Steuerung von Vermittlungsprozessen. Vertriebserfahrung idealerweise aus der Personaldienstleistung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Recruiterin (w/m/d)

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Remis GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
                            Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            nox Germany GmbH
                            Langenfeld (Rheinland)
                            38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
                            nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d)

                            bindan GmbH & Co. KG
                            Köln
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kölner Niederlassung, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu finden und Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kölner Niederlassung, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu finden und Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

                            Brambles Holdings (UK) Limited
                            Köln
                            39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
                            CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratungsangebote für die Unternehmensgruppe erbringt. Gesucht wird ein Referent Product Management SUPPORT (m/w/d) zur Optimierung von Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozessen sowie Weiterentwicklung des Bewerberportals. Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie), operative Berufserfahrung in Recruiting oder Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratungsangebote für die Unternehmensgruppe erbringt. Gesucht wird ein Referent Product Management SUPPORT (m/w/d) zur Optimierung von Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozessen sowie Weiterentwicklung des Bewerberportals. Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie), operative Berufserfahrung in Recruiting oder Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Langenfeld/Rheinland
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Overath?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Overath liegt bei 38.700 €. Gehälter für Junior Recruiter/in in Overath liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 42.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Overath?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 164 offene Stellenanzeigen für Junior Recruiter/in Jobs in Overath.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Overath einen Junior Recruiter/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Overath einen Junior Recruiter/in Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Recruiter/in Jobs in Overath suchen?
                            Wer nach Junior Recruiter/in Jobs in Overath sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Recruiter/in Jobs in Overath??
                            Für einen Junior Recruiter/in Job in Overath sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Call-Center, Kundenbetreuer, Zustellerbetreuung, Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Reparatur, Eigeninitiative, Flexibilität, Servicearbeiten, Beratung, Vertrieb, Entwicklung, Patientenbetreuung, Problemlösung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Montagearbeiten, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Recruiter/in Jobs in Overath?
                            Junior Recruiter/in Jobs in Overath werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Overath?
                            Für Junior Recruiter/in Jobs in Overath gibt es aktuell 130 offene Teilzeitstellen.