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                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
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                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
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                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            30













                            30 Treffer für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)

                            Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
                            Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten im Handwerk. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d) für die Bearbeitung lohnsteuerlicher Fragestellungen und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Rechnungswesen, gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)

                            Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
                            Rottenburg am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen. Ein abgeschlossenes Studium (Verwaltungswirtschaft, Public Management, Wirtschaftsjura oder Betriebswirtschaft mit Personalfokus), sichere Kenntnisse in Word, Excel und GroupWise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen. Ein abgeschlossenes Studium (Verwaltungswirtschaft, Public Management, Wirtschaftsjura oder Betriebswirtschaft mit Personalfokus), sichere Kenntnisse in Word, Excel und GroupWise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki
                            Teilweise Home-Office
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit (50 %), um Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und Heilbronn zu betreuen und mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in tarifgebundenen Umfeldern, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            AIRTEC Pneumatic GmbH
                            Reutlingen
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Schnorr GmbH
                            Sindelfingen
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EBE Elektro-Bau-Elemente ist ein Hersteller von kundenspezifischen Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaftsmanagement, Personalauswertungen und HR-Projektunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
                            EBE Elektro-Bau-Elemente ist ein Hersteller von kundenspezifischen Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaftsmanagement, Personalauswertungen und HR-Projektunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Koordination und Steuerung der praktischen Pflegeausbildung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung, Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und pädagogisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Koordination und Steuerung der praktischen Pflegeausbildung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung, Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und pädagogisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung für die Berechnung von Sonderzahlungen, Datenqualitätsprüfung und Prozessverbesserungen. Eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, sichere Excel-Kenntnisse und analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung für die Berechnung von Sonderzahlungen, Datenqualitätsprüfung und Prozessverbesserungen. Eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, sichere Excel-Kenntnisse und analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            EPflex Feinwerktechnik GmbH
                            Dettingen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eigenverantwortliche Personalbetreuung, Vertragsverwaltung und Onboarding-Koordination. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eigenverantwortliche Personalbetreuung, Vertragsverwaltung und Onboarding-Koordination. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) in Teilzeit

                            IFAKT GmbH
                            70771 Leinfelden-Echterdingen
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            iFAKT GmbH entwickelt intelligente Softwarelösungen für Prozessoptimierung und Line Balancing. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Bereiche HR, Finance und Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            iFAKT GmbH entwickelt intelligente Softwarelösungen für Prozessoptimierung und Line Balancing. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Bereiche HR, Finance und Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (w/m/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen. Ein abgeschlossenes Studium (Verwaltungswirt, Public Management, Wirtschaftsjurist oder Betriebswirtschaft mit Personalfokus), sichere Kenntnisse in Word, Excel und GroupWise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (w/m/d) für Personalverwaltung, arbeitsrechtliche Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen. Ein abgeschlossenes Studium (Verwaltungswirt, Public Management, Wirtschaftsjurist oder Betriebswirtschaft mit Personalfokus), sichere Kenntnisse in Word, Excel und GroupWise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RAS Reinhardt Maschinenbau ist ein Hersteller von Blechbearbeitungslösungen mit über 85 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RAS Reinhardt Maschinenbau ist ein Hersteller von Blechbearbeitungslösungen mit über 85 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Rottenburg Am Neckar?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            40.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Rottenburg Am Neckar liegt bei 40.700 €. Gehälter für Junior Personalreferent in Rottenburg Am Neckar liegen im Bereich zwischen 36.500 € und 45.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 30 offene Stellenanzeigen für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rottenburg Am Neckar einen Junior Personalreferent Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rottenburg Am Neckar einen Junior Personalreferent Job suchen: Stuttgart, Pforzheim, Reutlingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar suchen?
                            Wer nach Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar??
                            Für einen Junior Personalreferent Job in Rottenburg Am Neckar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Beratung, Betreuung, BWL, In sicherer Weise, Business, MS Excel, Detailgenauigkeit, Digitalisierung, Eigeninitiative, Optimierung, Personalarbeit, HR Projekt, Selbstbewusstsein, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar?
                            Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar?
                            Für Junior Personalreferent Jobs in Rottenburg Am Neckar gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.