ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)

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Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)

Bissendorf

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

House of Healthcare GmbH

Stuttgart, Freiburg, Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent (m/w/d)

Strautmann Umwelttechnik GmbH

Glandorf

40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik für Einzelhandel, Getränkeherstellung und produzierendes Gewerbe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und die Betreuung von HR-Themen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

agn Niederberghaus & Partner GmbH

Ibbenbüren

Teilweise Home-Office

43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

SAERTEX GmbH & Co. KG

Saerbeck

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personaldisponent (m/w/d) in Osnabrück

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Osnabrück

Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Übergangslösungen setzt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Mitarbeiterdisposition und Beratung von Kundenunternehmen in der Region. Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hasbergen

22 - 23.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte an Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in Hasberge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalsachbearbeitung (w/m/d) Team Entgelt & Arbeitsverträge

Heilpädagogische Hilfe Osnabrück

Osnabrück

Heilpädagogische Hilfe Osnabrück ist ein modernes Sozialunternehmen in der Behindertenhilfe und Sozialarbeit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung mit Kidicap PPAY, Erstellung von Arbeitsverträgen und Meldewesen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Steuer-/Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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Personalreferent (w/m/d)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

Teilweise Home-Office

65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Sparkasse Gütersloh-Rietberg

Gütersloh

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

Münster

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

meinestadt.de

Münster

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Dürkopp Fördertechnik GmbH

Bielefeld

Teilweise Home-Office

49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG

Espelkamp in der Region Bielefeld

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Eucon GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Infopro Digital ist eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur operativen Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Personalreferent:in (m/w/d)

LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG

32052 Herford

Teilweise Home-Office

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)

Coppenrath Feingebäck GmbH

Geeste

34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Nordrhein-Westfalen

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/in (m/w/d)

BV Bestseller Verlag GmbH

Bochum

36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Conditess Feine Kuchen GmbH

Haselünne

55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche, das auf Wachstumskurs ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, HR-Konzepte zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück?

Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osnabrück einen Junior Personalreferent Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osnabrück einen Junior Personalreferent Job suchen: Hasbergen, Bissendorf, Ibbenbüren.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück suchen?

Wer nach Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanager Praktikum.

Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück??

Für einen Junior Personalreferent Job in Osnabrück sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Ansprechpartner, Betreuung, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Behörden, Business, Entwicklung, Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, Krankenversicherung, Onboarding, Optimierung, Personalarbeit, Sozialversicherung.

Zu welcher Branche gehören Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück?

Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück?

Für Junior Personalreferent Jobs in Osnabrück gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Osnabrück?

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