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3 Treffer für Junior Personalberater Jobs in Baden Baden im Umkreis von 30 km
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Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
SIT Steuerungstechnik GmbH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Consultant Prozessberatung (m/w/d)
Consultant Prozessberatung (m/w/d)
tegos Holding GmbH
Rosenheim, Baden-Würrtemberg, Regensburg, Ingolstadt, Bayern
Teilweise Home-Office
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
tegos Holding GmbH ist ein mittelständisches IT-Unternehmen, das Lösungen für die Recycling- und Sozialwirtschaft entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Prozessberatung (m/w/d) zur Beratung von Kunden aus der Sozialwirtschaft und Customization von IT-Systemen für Hilfe- und Pflegeleistungen. Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität, Erfahrung im IT-Lösungsumfeld, sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
tegos Holding GmbH ist ein mittelständisches IT-Unternehmen, das Lösungen für die Recycling- und Sozialwirtschaft entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Prozessberatung (m/w/d) zur Beratung von Kunden aus der Sozialwirtschaft und Customization von IT-Systemen für Hilfe- und Pflegeleistungen. Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität, Erfahrung im IT-Lösungsumfeld, sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Herrmann Ultraschalltechnik ist ein Technologieunternehmen, das weltweit auf innovativen Märkten tätig ist. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Talent Management und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Herrmann Ultraschalltechnik ist ein Technologieunternehmen, das weltweit auf innovativen Märkten tätig ist. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Talent Management und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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