Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Egal, ob Du gerade erst ins Berufsleben startest, oder als Quereinsteiger (m/w/d) Deine Karriere pushen willst – Als (Junior) Kundenberater (m/w/d) lernst Du bei uns alles rund um den Vertrieb, arbeitest in einem familiären Team und kannst es bis ganz nach oben auf der Karriereleiter schaffen! * Als (Junior) Kundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen mit Privatkunden
Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Egal, ob Du gerade erst ins Berufsleben startest, oder als Quereinsteiger (m/w/d) Deine Karriere pushen willst – Als (Junior) Kundenberater (m/w/d) lernst Du bei uns alles rund um den Vertrieb, arbeitest in einem familiären Team und kannst es bis ganz nach oben auf der Karriereleiter schaffen! * Als (Junior) Kundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen mit Privatkunden
Als Junior Account Manager (m/w/d) steigst Du direkt im Vertrieb ein: Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf, übernimmst Verantwortung und legst den Grundstein für Deine Karriere bei SOLCOM. * Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
Als Junior Account Manager (m/w/d) steigst Du direkt im Vertrieb ein: Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf, übernimmst Verantwortung und legst den Grundstein für Deine Karriere bei SOLCOM. * Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
Wir suchen vertriebsbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die Zukunft des Vertriebs im Bereich Mobility zu gestalten. Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und hast den Drive, Dinge wirklich umzusetzen – im direkten Zusammenspiel mit Kunden und Partnern.
Wir suchen vertriebsbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die Zukunft des Vertriebs im Bereich Mobility zu gestalten. Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und hast den Drive, Dinge wirklich umzusetzen – im direkten Zusammenspiel mit Kunden und Partnern.
Für unser Team in Karlsruhe suchen wir einen Junior Fleet Assistant (m/w/d) * Sie betreuen unsere Großkunden telefonisch und schriftlich und unterstützen Niederlassungen, Vertriebspartner sowie interne Fachbereiche
Für unser Team in Karlsruhe suchen wir einen Junior Fleet Assistant (m/w/d) * Sie betreuen unsere Großkunden telefonisch und schriftlich und unterstützen Niederlassungen, Vertriebspartner sowie interne Fachbereiche
Als kompetenter Partner beraten und beliefern wir unter anderem Automobilzulieferer, Luft- und Raumfahrttechnik, Bahn, Maschinenbau und Medizintechnik.
Als kompetenter Partner beraten und beliefern wir unter anderem Automobilzulieferer, Luft- und Raumfahrttechnik, Bahn, Maschinenbau und Medizintechnik.
Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser globales Lieferantennetzwerk optimieren und Innovationen sichern. Du verhandelst geschickt, denkst global und willst die besten Partner für Bosch gewinnen?
Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser globales Lieferantennetzwerk optimieren und Innovationen sichern. Du verhandelst geschickt, denkst global und willst die besten Partner für Bosch gewinnen?
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI.
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI.
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Offenburg, Stuttgart
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart. * Zudem leitest du die Besprechungen in einem Team aus Planungs- und Baupartner:innen sowohl virtuell als auch vor Ort
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart. * Zudem leitest du die Besprechungen in einem Team aus Planungs- und Baupartner:innen sowohl virtuell als auch vor Ort
Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU * (Junior) Filialleiter:in - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU * (Junior) Filialleiter:in - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
IREES GmbH - Institut für Ressourceneffizienz und Energiestrategien
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit ingenieurwissenschaftlicher, ökonomischer und sozialwissenschaftlicher Expertise unterstützen wir öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und weitere Partner dabei, die Transformation zu einem klimaneutralen Energiesystem erfolgreich zu gestalten. Die Stelle kann als Junior oder Senior besetzt werden. * Zusammenarbeit mit Bundesministerien, Projektträgern, Unternehmen und weiteren Projektpartnern * Ein transparentes Gehaltsmodell mit Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Einstieg: Junior 56k€-60k€, Senior: 66k€-71k€)
Mit ingenieurwissenschaftlicher, ökonomischer und sozialwissenschaftlicher Expertise unterstützen wir öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und weitere Partner dabei, die Transformation zu einem klimaneutralen Energiesystem erfolgreich zu gestalten. Die Stelle kann als Junior oder Senior besetzt werden. * Zusammenarbeit mit Bundesministerien, Projektträgern, Unternehmen und weiteren Projektpartnern * Ein transparentes Gehaltsmodell mit Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Einstieg: Junior 56k€-60k€, Senior: 66k€-71k€)
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Workstreams in interdisziplinären SAP-Projektteams leiten und Junior-Berater fachlich begleiten und weiterentwickeln * SAP-Ökosystem: Wir sind langjähriger SAP-Partner und bieten Ihnen Zugang zu SAP-Partnerprogrammen, Zertifizierungsressourcen (SAP Learning Hub) sowie Teilnahme an SAP-Events und der DSAG-Community.
Workstreams in interdisziplinären SAP-Projektteams leiten und Junior-Berater fachlich begleiten und weiterentwickeln * SAP-Ökosystem: Wir sind langjähriger SAP-Partner und bieten Ihnen Zugang zu SAP-Partnerprogrammen, Zertifizierungsressourcen (SAP Learning Hub) sowie Teilnahme an SAP-Events und der DSAG-Community.
Du konzipierst und entwickelst moderne, skalierbare IT-Lösungen, coachst das Team fachlich und bist Sparringspartner für Kunden bei zentralen Zukunftsthemen. * Team coachen: du reviewst den Code von Kolleg:innen, gibst technisches Feedback und entwickelst Junior-Developer aktiv weiter.
Du konzipierst und entwickelst moderne, skalierbare IT-Lösungen, coachst das Team fachlich und bist Sparringspartner für Kunden bei zentralen Zukunftsthemen. * Team coachen: du reviewst den Code von Kolleg:innen, gibst technisches Feedback und entwickelst Junior-Developer aktiv weiter.
This role combines strategic oversight with hands-on financial leadership at site level, making you a trusted partner to both local and global . * Prepare the entity for statutory audit and act as a key member of the integration team, partnering with GQO and Commercial Finance leads * Oversee cost structures and P&L, partnering with manufacturing and cross-functional teams on performance, projections, and variances * Partner with EMEA and US finance teams on budgeting, forecasting, and actuals reporting * Lead, hire, and develop junior finance team members * Act as a key business partner to site leadership, fostering collaboration and influencing strategic decision-making
This role combines strategic oversight with hands-on financial leadership at site level, making you a trusted partner to both local and global . * Prepare the entity for statutory audit and act as a key member of the integration team, partnering with GQO and Commercial Finance leads * Oversee cost structures and P&L, partnering with manufacturing and cross-functional teams on performance, projections, and variances * Partner with EMEA and US finance teams on budgeting, forecasting, and actuals reporting * Lead, hire, and develop junior finance team members * Act as a key business partner to site leadership, fostering collaboration and influencing strategic decision-making
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen. Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben. #kommzuswp * 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen. Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben. #kommzuswp * 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Ganzheitliche Betreuung der :innen im Rahmen des Employee Life Cycles * Förderung und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte auf fachlicher und persönlicher Ebene * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am ...
Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen am Standort Pforzheim * Ganzheitliche Betreuung der :innen im Rahmen des Employee Life Cycles * Förderung und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte auf fachlicher und persönlicher Ebene * Strategische Beratung und proaktive Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am ...
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer 24-monatigen Elternzeitvertretung bei der BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH am Standort Karlsruhe. * Idealerweise warst du bereits als HR Business Partner:in tätig und bringst zudem Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer 24-monatigen Elternzeitvertretung bei der BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH am Standort Karlsruhe. * Idealerweise warst du bereits als HR Business Partner:in tätig und bringst zudem Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit
So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück.
So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Als Partner Marketing Manager (m/w/d) - B2B-Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketinginitiativen mit strategischen Partnern, um die Vertriebspipeline auszubauen und das Umsatzwachstum zu beschleunigen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus Vertrieb, Partner Management und Marketing zusammen, um Partnerschaften in messbare Geschäftserfolge zu verwandeln. * Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketingkampagnen mit strategischen Partnern (z. B. Events, Webinare, digitale Kampagnen und Content-Marketing). * Aktivierung der Marketingkanäle unserer Partner zur Steigerung von Reichweite und Nachfrage. * Zentrale Ansprechperson für alle Marketingthemen unserer Partner. * Bereitstellung von Botschaften, Marketingmaterialien und Kampagnen-Toolkits für unsere Partner. * Generierung von Leads und Ausbau der Vertriebspipeline durch Partnerprogramme.
Als Partner Marketing Manager (m/w/d) - B2B-Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketinginitiativen mit strategischen Partnern, um die Vertriebspipeline auszubauen und das Umsatzwachstum zu beschleunigen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus Vertrieb, Partner Management und Marketing zusammen, um Partnerschaften in messbare Geschäftserfolge zu verwandeln. * Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketingkampagnen mit strategischen Partnern (z. B. Events, Webinare, digitale Kampagnen und Content-Marketing). * Aktivierung der Marketingkanäle unserer Partner zur Steigerung von Reichweite und Nachfrage. * Zentrale Ansprechperson für alle Marketingthemen unserer Partner. * Bereitstellung von Botschaften, Marketingmaterialien und Kampagnen-Toolkits für unsere Partner. * Generierung von Leads und Ausbau der Vertriebspipeline durch Partnerprogramme.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln.
Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Pforzheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Pforzheim liegt bei 41.200 €. Gehälter für Junior Partner in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 50.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Partner Jobs in Pforzheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 773 offene Stellenanzeigen für Junior Partner Jobs in Pforzheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Junior Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Junior Partner Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Partner Jobs in Pforzheim suchen?