Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. * Sie unterstützen unserer nationalen und internationalen Partner beratend und koordinierend bei der Projektierung, Prozessintegration und effizienten Nutzung der Markant Serviceprodukte. * Sie fördern den kontinuierlichen Austauschs zwischen den Fachbereichen der Partner und unserem Produktmanagement. * Sie bringen Reisebereitschaft, Freude am direkten Austausch und der Tätigkeit vor Ort bei unseren Partnern mit. * Corporate Benefits Partner
Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. * Sie unterstützen unserer nationalen und internationalen Partner beratend und koordinierend bei der Projektierung, Prozessintegration und effizienten Nutzung der Markant Serviceprodukte. * Sie fördern den kontinuierlichen Austauschs zwischen den Fachbereichen der Partner und unserem Produktmanagement. * Sie bringen Reisebereitschaft, Freude am direkten Austausch und der Tätigkeit vor Ort bei unseren Partnern mit. * Corporate Benefits Partner
Freiburg im Breisgau, Lörrach, Bad Säckingen, Waldshut-Tiengen
Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. . Werde Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Zusammen entwickeln wir dich vom Junior zum Sales-Profi! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran. * Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google.
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Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Offenburg, Stuttgart
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart. * Zudem leitest du die Besprechungen in einem Team aus Planungs- und Baupartner:innen sowohl virtuell als auch vor Ort
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart. * Zudem leitest du die Besprechungen in einem Team aus Planungs- und Baupartner:innen sowohl virtuell als auch vor Ort
Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. * Unterstützung anderer in fachlichen Fragen / Mentor für Junior-Fachexperten
Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. * Unterstützung anderer in fachlichen Fragen / Mentor für Junior-Fachexperten
Kameleoon GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kameleoon unterstützt Marken dabei, bessere Produkte und digitale Erlebnisse zu entwickeln. Es ist die einzige Optimierungslösung, die Web-Experimente, Feature- und Full-Stack-Experimente sowie KI-gesteuerte Personalisierungsfunktionen auf einer einzigen einheitlichen Plattform vereint. Kameleoon wurde entwickelt, um alle Teams zusammenzubringen, und unterstützt sowohl produkt- als auch marketingorientierte Teams dabei, die Besucherinteraktion zu steigern und das Wachstum voranzutreiben. Kameleoon verfügt über ein Team von mehr als 200 Mitarbeitenden, die weltweit in den USA, Kanada, Deutschland, Frankreich, Italien und Osteuropa tätig sind. Das Unternehmen arbeitet weltweit mit mehr als 700 mittelständischen und großen Unternehmen zusammen und ist damit die führende ...
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vioma GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst SEO neu denken – jenseits von klassischen Rankings und reinem Keyword-Fokus? Du interessierst dich für die Verbindung von klassischer Suchmaschinenoptimierung und modernen, KI-gestützten Suchlogiken? Wenn du zudem leidenschaftlich gerne hochwertige Webinhalte erstellst und die Sichtbarkeit unserer Kunden in der Welt von Google, ChatGPT und Co. prägen willst, würden wir dich gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! * Strategie & Innovation: Konzeption, Planung und Umsetzung von OnPage SEO-Maßnahmen sowie die aktive Mitgestaltung unserer neuen GEO-Strategie (Generative Engine Optimization). * AI-Content & Optimierung: Erstellung und Optimierung von Texten und Inhalten, die sowohl für klassische Suchmaschinen als auch für generative ...
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Partner Manager DACH (m/w/d) at happyhotel - Als Partner Manager bei happyhotel bist du der Motor hinter unserem Wachstumskanal. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Partnern (z.B. PMS, Channel Manager, Berater & Verbände) und internen Stakeholder.
Partner Manager DACH (m/w/d) at happyhotel - Als Partner Manager bei happyhotel bist du der Motor hinter unserem Wachstumskanal. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Partnern (z.B. PMS, Channel Manager, Berater & Verbände) und internen Stakeholder.
Für den weiteren Ausbau unseres Go-to-Market-Modells suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg einen Lead Partner Growth & Revenue Operations für ERP-Cloud Lösung (d/m/w). Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Strukturen schaffen, die aus Leads, Partner:innen und Prozessen messbares Wachstum erzeugen? Du verantwortest den Bereich Partner Growth & Revenue Operations und sorgst dafür, dass unsere Wachstumsinitiativen strukturiert, messbar und skalierbar umgesetzt werden. * Du führst und entwickelst den Bereich Partner Growth & Revenue Operations sowie ein kleines Team mit Fokus auf Partner:innen Recruiting, Inside Sales, Lead Management, Backoffice und Revenue-Prozesse. * Du baust die skalierbare Wachstumslogik für unser Partnergeschäft weiter aus. Von der effizienten Identifikation, Qualifikation und Aktivierung neuer Partner bis zu ihrer ...
Für den weiteren Ausbau unseres Go-to-Market-Modells suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg einen Lead Partner Growth & Revenue Operations für ERP-Cloud Lösung (d/m/w). Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Strukturen schaffen, die aus Leads, Partner:innen und Prozessen messbares Wachstum erzeugen? Du verantwortest den Bereich Partner Growth & Revenue Operations und sorgst dafür, dass unsere Wachstumsinitiativen strukturiert, messbar und skalierbar umgesetzt werden. * Du führst und entwickelst den Bereich Partner Growth & Revenue Operations sowie ein kleines Team mit Fokus auf Partner:innen Recruiting, Inside Sales, Lead Management, Backoffice und Revenue-Prozesse. * Du baust die skalierbare Wachstumslogik für unser Partnergeschäft weiter aus. Von der effizienten Identifikation, Qualifikation und Aktivierung neuer Partner bis zu ihrer ...
So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück.
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Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Die vielfältigen Themengebiete aus unterschiedlichen Bereichen unserer Partner sorgen dafür, dass die Arbeit jederzeit spannend und herausfordernd bleibt. * Sie analysieren die Geschäftsprozesse unserer Industriepartner und identifizieren Potenziale, bei denen unsere Dienstleistungen einen messbaren Mehrwert schaffen können. * Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für unser Dienstleistungsportfolio und beraten nationale und internationale (überwiegend im Raum DACH) Partner bei geeigneten Lösungsansätzen. * Sie übersetzen das Feedback unserer Partner in die Optimierung und Neuentwicklung unserer Dienstleistungsprodukte und sorgen so dafür, dass diese zur Prozess- und Ergebnisoptimierung beitragen können. * Sie sind reisebereit, haben Freude am direkten Austausch und der Tätigkeit vor Ort bei unseren Partnern. * Corporate Benefits Partner
Die vielfältigen Themengebiete aus unterschiedlichen Bereichen unserer Partner sorgen dafür, dass die Arbeit jederzeit spannend und herausfordernd bleibt. * Sie analysieren die Geschäftsprozesse unserer Industriepartner und identifizieren Potenziale, bei denen unsere Dienstleistungen einen messbaren Mehrwert schaffen können. * Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für unser Dienstleistungsportfolio und beraten nationale und internationale (überwiegend im Raum DACH) Partner bei geeigneten Lösungsansätzen. * Sie übersetzen das Feedback unserer Partner in die Optimierung und Neuentwicklung unserer Dienstleistungsprodukte und sorgen so dafür, dass diese zur Prozess- und Ergebnisoptimierung beitragen können. * Sie sind reisebereit, haben Freude am direkten Austausch und der Tätigkeit vor Ort bei unseren Partnern. * Corporate Benefits Partner
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner & Talent Acquisition | Human Resources * Du bist strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Organisationsentwicklung und Transformation.
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Du verstehst Dich als Sparringspartner für Führungskräfte, begleitest Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen und findest Lösungen, die sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden gerecht werden? Position: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) o Mehr als Arbeit: Team-Events, ein Zuschuss zur Kantine, JobRad auch für Deine Partnerin oder Deinen Partner sowie attraktive Corporate Benefits runden unser Angebot ab.
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HDI AG * Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Saarbrücken, Freiburg, Karlsruhe, Offenburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver ...
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Offenburg, Kaiserslautern, Saarbrücken, Fulda, Würzburg, Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe, Landau in
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in B2B (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
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HBM Hecht Budai & Partner mbB - HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. Wenn Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten und sich mit Ihren Skills in unser Team einbringen möchten, sind Sie bei HBM Hecht Budai & Partner herzlich willkommen.
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Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Du trittst freundlich und verbindlich auf, bist offen im Austausch mit Kolleg*innen, Mietpartnern und externen Dienstleistenden.
Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Du trittst freundlich und verbindlich auf, bist offen im Austausch mit Kolleg*innen, Mietpartnern und externen Dienstleistenden.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Ettenheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Junior Partner in Ettenheim liegt bei 41.200 €. Gehälter für Junior Partner in Ettenheim liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 50.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Partner Jobs in Ettenheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 348 offene Stellenanzeigen für Junior Partner Jobs in Ettenheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ettenheim einen Junior Partner Job suchen?