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4 Treffer für Junior HR Specialist Jobs in Regensburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
ZWEIRAD-CENTER STADLER GMBH
93051 Regensburg
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung
zvoove Development GmbH & Co. KG
Regensburg
ADZ Personal GmbH ist ein Personaldienstleister der Stahlbranche mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung für Organisation von Schulungsmaßnahmen, Personalverwaltung und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ADZ Personal GmbH ist ein Personaldienstleister der Stahlbranche mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung für Organisation von Schulungsmaßnahmen, Personalverwaltung und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Assistant Human Resources Operations (m/w/x)
Assistant Human Resources Operations (m/w/x)
VIL Institut für Lebensmittelsicherheit GmbH
Burglengenfeld
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Labor Kneißler ist ein Tochterunternehmen der Ariana Laboratories & Consulting Group und spezialisiert sich auf Analytik und Beratung in der Lebensmittel- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Labor Kneißler ist ein Tochterunternehmen der Ariana Laboratories & Consulting Group und spezialisiert sich auf Analytik und Beratung in der Lebensmittel- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.