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                        • HR-Generalist
                        • Junior HR Business Partner
                        • HR Business Partner
                        • Leiter Personalentwicklung
                        • Business Development Manager
                        • HR Project Manager
                        • Human Resource Manager
                        • Program Manager
                        • Junior Talent Manager
                        • Senior HR-Manager

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                        Standorte

                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 7 Tage
                        4

                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

                        Fähigkeiten








                        Berufsfeld

                        Personal
                        11






                        4 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg im Umkreis von 30 km

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                        Personalreferent (m/w/d)

                        KWD Automotive AG & Co. KG
                        Wolfsburg
                        Teilweise Home-Office
                        gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse und HR-IT Affinität
                        gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse und HR-IT Affinität

                        HR Business Partner m/w/d

                        Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
                        Wolfsburg
                        Teilweise Home-Office
                        Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Definition und Implementierung von HR-Standards bei Neuprojekten mit zeitweiser Präsenz vor Ort * Aktive Mitwirkung und Projektverantwortung in regionalen HR-Projekten, u. a. beim Aufbau einer einheitlichen HR-Kennzahlensystematik sowie bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems * Zuarbeit an den Head of HR bei Budgetplanung, Forecast-Erstellung, Jahresabschluss und Neuausschreibungen - Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner.
                        Gesamtverantwortung für die HR-Prozesslandkarte der Personalbetreuungsprozesse in der Region Deutschland einschließlich des Roll-outs von Prozessänderungen an den deutschen Standorten * Definition und Implementierung von HR-Standards bei Neuprojekten mit zeitweiser Präsenz vor Ort * Aktive Mitwirkung und Projektverantwortung in regionalen HR-Projekten, u. a. beim Aufbau einer einheitlichen HR-Kennzahlensystematik sowie bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems * Zuarbeit an den Head of HR bei Budgetplanung, Forecast-Erstellung, Jahresabschluss und Neuausschreibungen - Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner.
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                        HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche

                        Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
                        Braunschweig
                        Teilweise Home-Office
                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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                        Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug
                        Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug
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                        10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
                        Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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                        Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                        Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                        Employee Relations Manager (m/w/d)

                        TK Maxx
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
                        Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
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                        Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                        Sana HR Solutions GmbH
                        bundesweit
                        Teilweise Home-Office
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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                        Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN

                        Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
                        Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt
                        Teilweise Home-Office
                        Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs! Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale ...
                        Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs! Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale ...
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                        Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
                        Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
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                        People & Digital Managing Director (m/f/d)

                        JSP International
                        bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                        Teilweise Home-Office
                        Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
                        Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
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                        Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
                        Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
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                        Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
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                        Alfeld (Leine)
                        Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten * Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH * Alfeld (Leine) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitern - sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa - und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln,
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                        Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Du stimmst Dich mit internen Experten ab, die Dich im Sales-Prozess unterstützen * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. * GuideCom AG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst?
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                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich * Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Zusammen mit unseren Learning und Development Partnern beraten Sie die Ihres Betreuungsbereichs insbesondere in Bezug auf die langfristige interne Weiterentwicklung * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Hannoversche Volksbank eG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer ...
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                        HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                        Süddeutschland
                        Teilweise Home-Office
                        Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
                        Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
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                        Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * Wasserverband Peine * Peine * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe. Übernimm Verantwortung beim Wasserverband Peine! Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, abwechslungsreiche Aufgaben lösen und dich fachlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von Flexibilität, fairer Vergütung und einem Job, der einen echten Beitrag zur Daseinsversorgung leistet.
                        Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * Wasserverband Peine * Peine * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe. Übernimm Verantwortung beim Wasserverband Peine! Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, abwechslungsreiche Aufgaben lösen und dich fachlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von Flexibilität, fairer Vergütung und einem Job, der einen echten Beitrag zur Daseinsversorgung leistet.
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                        Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung * DEKRA Arbeit GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! * Sie sind zuständig für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung * Sie führen die Niederlassung stellvertretend als eigenständiges Profit-Center * Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und prüfen die fachliche Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung und Motivation unserer internen und externen Mitarbeiter * Sie erstellen Arbeitsverträge und Einsatzlisten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) * Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurück
                        Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung * DEKRA Arbeit GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! * Sie sind zuständig für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung * Sie führen die Niederlassung stellvertretend als eigenständiges Profit-Center * Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und prüfen die fachliche Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung und Motivation unserer internen und externen Mitarbeiter * Sie erstellen Arbeitsverträge und Einsatzlisten * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) * Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurück
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                        Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                        Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                        dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                        dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                        Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
                        Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
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                        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                        Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
                        Berlin
                        Teilweise Home-Office
                        Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
                        Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Wolfsburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Wolfsburg liegt bei 38.800 €. Gehälter für Junior Hr Manager in Wolfsburg liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wolfsburg einen Junior Hr Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wolfsburg einen Junior Hr Manager Job suchen: Braunschweig, Wolfsburg, Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg suchen?
                        Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition Manager, Internship Consulting, HR Consultant.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg??
                        Für einen Junior Hr Manager Job in Wolfsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Verhandlungsführung.

                        Zu welcher Branche gehören Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg?
                        Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg?
                        Für Junior Hr Manager Jobs in Wolfsburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.