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88 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Noch nichts dabei? Es gibt 87 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
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The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
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Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. HR Business Partnering * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. HR Business Partnering * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line ...
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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate. Bis du bereit, dein Potenzial zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. Wir freuen uns auf dich! Deine Schwerpunkte
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate. Bis du bereit, dein Potenzial zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. Wir freuen uns auf dich! Deine Schwerpunkte
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit? Perfekt! Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und eine Arbeitsatmosphäre, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Und wir wollen noch mehr erreichen. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. Deine Schwerpunkte
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit? Perfekt! Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und eine Arbeitsatmosphäre, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Und wir wollen noch mehr erreichen. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. Deine Schwerpunkte
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Ein strukturiertes Onboarding und Raum, um bestehende HR‑Ansätze strategisch weiterzuentwickeln * Ein buntes Team mit verschiedenen Erfahrungslevels, das sich trotz spezialisierter Arbeitsbereiche gerne austauscht – sei es zu HR-Prozessen, die wir verbessern können, überlebenswichtigen IT-Hacks oder auch mal zwanglos nach Feierabend.
Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Ein strukturiertes Onboarding und Raum, um bestehende HR‑Ansätze strategisch weiterzuentwickeln * Ein buntes Team mit verschiedenen Erfahrungslevels, das sich trotz spezialisierter Arbeitsbereiche gerne austauscht – sei es zu HR-Prozessen, die wir verbessern können, überlebenswichtigen IT-Hacks oder auch mal zwanglos nach Feierabend.
NEU
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Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Teilweise Home-Office
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit (15 – 20 Stunden) | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Organisation, Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses - Was Sie mitbringen sollten * Erste Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit (15 – 20 Stunden) | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Karriereplattformen * Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Organisation, Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses - Was Sie mitbringen sollten * Erste Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich
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Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Relevante Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, HR-, Verwaltungs- oder Vorstands-/Gremienumfeld. * HR- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint), wünschenswert sind Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systemen.
Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Relevante Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, HR-, Verwaltungs- oder Vorstands-/Gremienumfeld. * HR- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint), wünschenswert sind Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systemen.
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Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office
Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!
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Für unseren Geschäftspartner, ein international agierendes Kundenunternehmen in Neuss, suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist. * Bearbeitung komplexer sowie vertraulicher HR-Anfragen und eigenverantwortliche Lösung eskalierter Fälle nach definierten Prozessen * Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Pflege der HR-Prozessdokumentation (z. B. Standard Operating Procedures und Prozesslandkarten) * Optimierung und Weiterentwicklung von integrierten Workday-Lösungen sowie globalen HR-Prozessabläufen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Shared Service Center oder einem internationalen Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im HR-Datenmanagement, im Employee Lifecycle sowie grundlegendes Wissen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Für unseren Geschäftspartner, ein international agierendes Kundenunternehmen in Neuss, suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist. * Bearbeitung komplexer sowie vertraulicher HR-Anfragen und eigenverantwortliche Lösung eskalierter Fälle nach definierten Prozessen * Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Pflege der HR-Prozessdokumentation (z. B. Standard Operating Procedures und Prozesslandkarten) * Optimierung und Weiterentwicklung von integrierten Workday-Lösungen sowie globalen HR-Prozessabläufen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Shared Service Center oder einem internationalen Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im HR-Datenmanagement, im Employee Lifecycle sowie grundlegendes Wissen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
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Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft
Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft
DEKRA Arbeit GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb und HR durchstarten? * Erste Einblicke: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus dem HR-Bereich, dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) mit. * Echte Karriereperspektive: Eine glasklare Entwicklung von der Assistenz/Junior-Rolle bis hin zur zukünftigen Standortleitung.
Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb und HR durchstarten? * Erste Einblicke: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus dem HR-Bereich, dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) mit. * Echte Karriereperspektive: Eine glasklare Entwicklung von der Assistenz/Junior-Rolle bis hin zur zukünftigen Standortleitung.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
meinestadt.de
Mettmann
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Kaufmännischer Sachbearbeiter/ Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Kaufmännischer Sachbearbeiter/ Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
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Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
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Anschreiben nicht erforderlich
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
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Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
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HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
meinestadt.de * Dormagen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 41539 Dormagen - Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalverwaltungsprozesses * Pflege der Personalakten * Datenerfassung * Allgemeine Bürotätigkeiten - Ihr Profil * Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
meinestadt.de * Dormagen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 41539 Dormagen - Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalverwaltungsprozesses * Pflege der Personalakten * Datenerfassung * Allgemeine Bürotätigkeiten - Ihr Profil * Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Schnelle Bewerbung
NRW.URBAN Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse
NRW.URBAN Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben