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                          • Junior Project Manager
                          • Senior Talent Acquisition Specialist
                          • Human Resources Business Partner
                          • Talent Acquisition Manager
                          • HR-Generalist
                          • Bildungsberater
                          • Senior Recruiter
                          • Internship Consulting
                          • HR Business Partner
                          • Employer Branding
                          • Intern HR
                          • Human Resource Business Partner
                          • Recruitment Consultant
                          • Business Internship
                          • HR Professional
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                          166 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH

                          Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m/w/d)

                          BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 – 32 Wochenstunden), vorerst auf zwei Jahre befristet, als Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)? Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! * Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) * Kommunikatives Wesen sowie eine kreative Denkweise, abgerundet durch eine gesunde Neugier und Lust auf ...
                          Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 – 32 Wochenstunden), vorerst auf zwei Jahre befristet, als Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)? Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! * Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) * Kommunikatives Wesen sowie eine kreative Denkweise, abgerundet durch eine gesunde Neugier und Lust auf ...
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                          ZPUE GmbH

                          Junior HR-Specialist:in (m/w/d)

                          ZPUE GmbH
                          Potsdam
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting.
                          Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting.
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                          creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert

                          Junior HR Generalist (m/w/d) für EdTech-Startup (Berlin)

                          creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest HR von Grund auf kennenlernen und aktiv im operativen Daily Business mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über Onboarding und administrative Prozesse bis hin zur Organisation von Team-Events. Du koordinierst Bewerbungen, führst erste Gespräche mit Kandidat/innen und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen HR-Themen. Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat/innen, die ihre HR-Karriere starten oder weiter ausbauen möchten. * HR Operations: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Daily Business. * HR Reporting: Du unterstützt unsere Head of HR bei der Aufbereitung und Pflege zentraler HR-Kennzahlen. Dabei wirkst du unter anderem an Reportings zu Headcount, FTE, Personalkosten und Krankheitstagen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von HR-Daten.
                          Du möchtest HR von Grund auf kennenlernen und aktiv im operativen Daily Business mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über Onboarding und administrative Prozesse bis hin zur Organisation von Team-Events. Du koordinierst Bewerbungen, führst erste Gespräche mit Kandidat/innen und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen HR-Themen. Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat/innen, die ihre HR-Karriere starten oder weiter ausbauen möchten. * HR Operations: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Daily Business. * HR Reporting: Du unterstützt unsere Head of HR bei der Aufbereitung und Pflege zentraler HR-Kennzahlen. Dabei wirkst du unter anderem an Reportings zu Headcount, FTE, Personalkosten und Krankheitstagen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von HR-Daten.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 163 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Berliner Wasserbetriebe

                          Junior Business Partner:in (w/m/d)

                          Berliner Wasserbetriebe
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit in HR-Projekten und Bewertung möglicher Lösungswege
                          Mitarbeit in HR-Projekten und Bewertung möglicher Lösungswege
                          Livos-Gruppe Management GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Livos-Gruppe Management GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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                          S Rating und Risikosysteme GmbH

                          Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration

                          S Rating und Risikosysteme GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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                          Vonovia

                          Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d) - Berlin

                          Vonovia
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Vonovia * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen – und wir wachsen weiter. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein Zuhause gefunden, das bezahlbar, sicher und lebenswert ist. Damit wir das Umfeld weiterhin Lebens- und liebenswert gestalten können, brauchen wir dich: jemanden mit Menschenkenntnis, Humor und Biss im Recruiting. Schwerpunkt GaLaBau, Grün- & Baumpflege - Ihre Aufgaben - Als Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d) bei Vonovia suchst du dort, wo andere nicht suchen. Dabei gehst du neue Wege im Recruiting und überzeugst Menschen direkt, persönlich und auf Augenhöhe für unsere Jobs. * Landschaftsgärtner:innen * Baumpfleger:innen * Vorarbeiter:innen * Aktive Ansprache von Fachkräften im Außendienst * Präsenz auf Baustellen, Grünflächen, Branchentreffs
                          Vonovia * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen – und wir wachsen weiter. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein Zuhause gefunden, das bezahlbar, sicher und lebenswert ist. Damit wir das Umfeld weiterhin Lebens- und liebenswert gestalten können, brauchen wir dich: jemanden mit Menschenkenntnis, Humor und Biss im Recruiting. Schwerpunkt GaLaBau, Grün- & Baumpflege - Ihre Aufgaben - Als Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d) bei Vonovia suchst du dort, wo andere nicht suchen. Dabei gehst du neue Wege im Recruiting und überzeugst Menschen direkt, persönlich und auf Augenhöhe für unsere Jobs. * Landschaftsgärtner:innen * Baumpfleger:innen * Vorarbeiter:innen * Aktive Ansprache von Fachkräften im Außendienst * Präsenz auf Baustellen, Grünflächen, Branchentreffs
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                          APRIORI business solutions AG

                          Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
                          APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
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                          expertum GmbH

                          HR Compensation & Benefits Specialist m/w/d

                          expertum GmbH
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Benefits-Systemen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studium im Bereich HR oder Wirtschaft
                          Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Benefits-Systemen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studium im Bereich HR oder Wirtschaft
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                          ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.

                          Senior HR Advisor - People & Policy (f/m/d)

                          ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance structures, supporting structured change processes and the successful implementation of strategic initiatives.
                          As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance structures, supporting structured change processes and the successful implementation of strategic initiatives.
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                          Opteven Services Deutschland GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

                          Opteven Services Deutschland GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit.
                          Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit.
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                          Technische Hochschule Wildau

                          Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)

                          Technische Hochschule Wildau
                          Wildau bei Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
                          Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
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                          ista SE

                          Senior Tech Recruiter – AI, Data & Backend (m/w/d)

                          ista SE
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          ista SE * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Berlin Dircksenstraße / Hybrid / Vollzeit / iSE02663 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.
                          ista SE * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Berlin Dircksenstraße / Hybrid / Vollzeit / iSE02663 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.
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                          Autohaus Royal GmbH

                          Mitarbeiter/in HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Autohaus Royal GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen
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                          REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost

                          Recruiter (m/w/d)

                          REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung: Berlin * Stellen-Nr.: 166991 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden
                          REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung: Berlin * Stellen-Nr.: 166991 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden
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                          Projektträger Jülich

                          Referent:in (w/m/d) Organisationsentwicklung

                          Projektträger Jülich
                          Berlin, Jülich
                          Teilweise Home-Office
                          Projektträger Jülich * Berlin, Jülich * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können.
                          Projektträger Jülich * Berlin, Jülich * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können.
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                          Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

                          Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

                          Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie deren Umsetzung. Außerdem verantworten Sie die administrativen und operativen Tätigkeiten im HR-Bereich mit.
                          Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie deren Umsetzung. Außerdem verantworten Sie die administrativen und operativen Tätigkeiten im HR-Bereich mit.
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                          WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG

                          Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung

                          WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
                          WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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                          Germany Trade & Invest

                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

                          Germany Trade & Invest
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Germany Trade & Invest * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für den Bereich Personal an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines auf 1 Jahr sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit mit 39 Stunden. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden inklusive aller arbeits- und tarifrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich, * Fungieren als Schnittstelle zwischen den und dem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung, Kontrolle der monatlichen Gehälter auf Veränderungen und Freigabe zur Auszahlung, Abstimmungen mit dem Bereich Haushalt & Finanzcontrolling,
                          Germany Trade & Invest * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für den Bereich Personal an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines auf 1 Jahr sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit mit 39 Stunden. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden inklusive aller arbeits- und tarifrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich, * Fungieren als Schnittstelle zwischen den und dem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung, Kontrolle der monatlichen Gehälter auf Veränderungen und Freigabe zur Auszahlung, Abstimmungen mit dem Bereich Haushalt & Finanzcontrolling,
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Berlin liegt bei 41.100 €. Gehälter für Junior Hr Generalist in Berlin liegen im Bereich zwischen 36.900 € und 45.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 166 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Junior Hr Generalist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Junior Hr Generalist Job suchen: Berlin, Potsdam, Teltow.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Generalist Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Junior Hr Generalist Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Junior Project Manager, Senior Talent Acquisition Specialist, Human Resources Business Partner.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin??
                          Für einen Junior Hr Generalist Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Generalist Jobs in Berlin?
                          Junior Hr Generalist Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin?
                          Für Junior Hr Generalist Jobs in Berlin gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.