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                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Personalberatung
                            • Englische Sprache
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            60













                            46 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 46 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Modepark Röther GmbH Weinheim
                            Michelfeld
                            Teilweise Home-Office
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter (M/W/D) in der Personalabteilung

                            BÖLLINGER GROUP Holding GmbH
                            74177 Bad Friedrichshall
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BÖLLINGER GROUP ist ein Spezialist für innovative Prototypen und Sonderserien in Automobilindustrie, Luftfahrt und Maschinenbau. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für Personaladministration, Recruiting und Betreuung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Recruiting, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personio werden vorausgesetzt.
                            BÖLLINGER GROUP ist ein Spezialist für innovative Prototypen und Sonderserien in Automobilindustrie, Luftfahrt und Maschinenbau. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für Personaladministration, Recruiting und Betreuung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Recruiting, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personio werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            proindividuum ist ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit klaren Strukturen und engagiertem Team. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Verwaltung von Personalakten und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            proindividuum ist ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit klaren Strukturen und engagiertem Team. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Verwaltung von Personalakten und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter (M/W/D) in der Personalabteilung

                            BÖLLINGER GROUP Solutions GmbH
                            Bad Friedrichshall
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BÖLLINGER GROUP ist ein Spezialist für innovative Prototypen und Sonderserien in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für Personalprozesse, Recruiting, Vertragsmanagement und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.
                            BÖLLINGER GROUP ist ein Spezialist für innovative Prototypen und Sonderserien in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für Personalprozesse, Recruiting, Vertragsmanagement und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Fachbereiche des internationalen Einkaufs und die Mitarbeit an globalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Fachbereiche des internationalen Einkaufs und die Mitarbeit an globalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein weltweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit internationalen Logistikprozessen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Logistik (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Logistikfachbereiche und die Mitarbeit an internationalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein weltweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit internationalen Logistikprozessen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Logistik (m/w/d) für den Durchlauf verschiedener Logistikfachbereiche und die Mitarbeit an internationalen Projekten. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Schwarz-Gruppe in verschiedenen Fachbereichen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Grundausbildung im Stammfachbereich und zwei Wahlqualifikationen. Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Schwarz-Gruppe in verschiedenen Fachbereichen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Grundausbildung im Stammfachbereich und zwei Wahlqualifikationen. Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Öhringen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Öhringen liegt bei 41.000 €. Gehälter für Junior Hr Generalist in Öhringen liegen im Bereich zwischen 36.400 € und 45.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Öhringen einen Junior Hr Generalist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Öhringen einen Junior Hr Generalist Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen suchen?
                            Wer nach Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen??
                            Für einen Junior Hr Generalist Job in Öhringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung, Engagement, Planung, Buchhaltung, Detailgenauigkeit, Einkauf, Ansprechpartner, Business, Koordination, Vertrieb, Arbeitsrecht, Beratung, Flexibilität, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Onboarding.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen?
                            Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen?
                            Für Junior Hr Generalist Jobs in Öhringen gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.