Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“ Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) * Die einzigartige Möglichkeit, das Job Sharing-Modell in unserem Unternehmen mitzugestalten * Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport-
mehr