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Einarbeitung, Schulung und kontinuierliche Entwicklung neuer Mitarbeiter
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Betriebsleiter (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung Bau & Handwerk
Betriebsleiter (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung Bau & Handwerk
HAPEKO Deutschland GmbH
Aurich, Emden, Leer, Norden, Papenburg, Oldenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsplänen * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsplänen * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
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Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)
Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH
Papenburg, Schortens, Aurich, Oldenburg, Greven, Ibbenbüren
Du bist verantwortlich für eine teamorientierte Mitarbeiterführung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden
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Solution Owner (m/w/d) für Applikationen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE)
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MEYER WERFT GmbH & Co. KG
Papenburg
Entwicklung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung technischer und fachlicher Rahmenbedingungen
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Anschreiben nicht erforderlich
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
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Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)
Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)
REMONDIS Niedersachsen GmbH
Werlte
Anschreiben nicht erforderlich
Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
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Sie leiten komplexe, technische und vorwiegend kundenspezifische Entwicklungsprojekte (Mechanik, Automotive Sector, Systemintegration) zum Teil mit Anforderungen der funktionalen Sicherheit (vorwiegend im Bereich Fahrzeugbau). * Sie steuern die Entwicklungsprojekte hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine, koordinieren alle beteiligten Projektmitarbeiter und stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele sicher.
Sie leiten komplexe, technische und vorwiegend kundenspezifische Entwicklungsprojekte (Mechanik, Automotive Sector, Systemintegration) zum Teil mit Anforderungen der funktionalen Sicherheit (vorwiegend im Bereich Fahrzeugbau). * Sie steuern die Entwicklungsprojekte hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine, koordinieren alle beteiligten Projektmitarbeiter und stellen die Einhaltung der Entwicklungsziele sicher.
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Weiterbildung und -entwicklung
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NEU
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• Entwicklung und Umsetzung innovativer Design- und Bauprojekte • Mitarbeit an der Entwicklung von Unternehmensstandards und -richtlinien im Bereich Architektur
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Mit dem weiteren Wachstum unseres Projektvolumens professionalisieren wir unsere Verwaltungsstrukturen und suchen eine kaufmännische Leitung, die diese Entwicklung aktiv mitgestaltet – organisatorisch, administrativ und perspektivisch auch personell. * Führung, Delegation und Entwicklung von administrativen Mitarbeitenden - Einstieg mit Entwicklungsperspektive möglich - Sofern du das Potenzial für diese Position mitbringst, aber noch nicht alle Anforderungen erfüllst, können wir Dir den Einstieg als kaufmännische Assistenz mit dem Entwicklungsziel „Leitung“ ermöglichen.
Mit dem weiteren Wachstum unseres Projektvolumens professionalisieren wir unsere Verwaltungsstrukturen und suchen eine kaufmännische Leitung, die diese Entwicklung aktiv mitgestaltet – organisatorisch, administrativ und perspektivisch auch personell. * Führung, Delegation und Entwicklung von administrativen Mitarbeitenden - Einstieg mit Entwicklungsperspektive möglich - Sofern du das Potenzial für diese Position mitbringst, aber noch nicht alle Anforderungen erfüllst, können wir Dir den Einstieg als kaufmännische Assistenz mit dem Entwicklungsziel „Leitung“ ermöglichen.
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Wir verstehen uns auf das „Bauen mit neuen Lösungen“, die Entwicklung und Ausführung von passgenauen und dennoch flexiblen Projektlösungen und Raumkonzepten.
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108 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: inexso - information exchange solutions GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Oldenburg und seit über 23 Jahren erfolgreich am Markt. Mit unserem Produkt INEXSO ERM entwickeln und vertreiben wir eine cloudbasierte Standardsoftware für automatisierte Kundenkommunikation, die bei namhaften Unternehmen im DACH-Raum wie TUI, CEWE und Allianz im Einsatz ist. Wir suchen eine Führungskraft, die nah am Tagesgeschäft arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich perspektivisch in Richtung Geschäftsführung entwickeln möchte. Ihre Aufgaben * Du strukturierst das operative Tagesgeschäft mit Blick auf nachhaltiges und gesundes Wachstum * Du entwickelst klare Prozesse und Verantwortlichkeiten, die im Alltag funktionieren
meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: inexso - information exchange solutions GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Oldenburg und seit über 23 Jahren erfolgreich am Markt. Mit unserem Produkt INEXSO ERM entwickeln und vertreiben wir eine cloudbasierte Standardsoftware für automatisierte Kundenkommunikation, die bei namhaften Unternehmen im DACH-Raum wie TUI, CEWE und Allianz im Einsatz ist. Wir suchen eine Führungskraft, die nah am Tagesgeschäft arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich perspektivisch in Richtung Geschäftsführung entwickeln möchte. Ihre Aufgaben * Du strukturierst das operative Tagesgeschäft mit Blick auf nachhaltiges und gesundes Wachstum * Du entwickelst klare Prozesse und Verantwortlichkeiten, die im Alltag funktionieren
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Leitung Marketing & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Leitung Marketing & Organisationsentwicklung (m/w/d)
inexso - information exchange solutions GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung
Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung
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Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
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Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung
Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung
PVS Niedersachsen rkV
Braunschweig, Hannover, Göttingen, Oldenburg, Aurich, Verden (Aller), Lüneburg, Wilhelmshaven
(abhängig von Erfahrung, Entwicklung und Übergang der Verantwortung) * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen ist von Vorteil, entscheidend sind jedoch relevante praktische Erfahrung und Entwicklungspotenzial * Eine klar definierte Entwicklungsposition mit Perspektive zur späteren Übernahme der Bereichsleitung
(abhängig von Erfahrung, Entwicklung und Übergang der Verantwortung) * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen ist von Vorteil, entscheidend sind jedoch relevante praktische Erfahrung und Entwicklungspotenzial * Eine klar definierte Entwicklungsposition mit Perspektive zur späteren Übernahme der Bereichsleitung
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Werde Teil unseres Teams Projektentwicklung PV und gestalte mit uns ab sofort die Hybridprojekte von morgen von unserem Standort in Oldenburg oder Hannover! * Eigenständige Projektentwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen In Kombination mit BESS mit Schwerpunkt Bauleitplanung * Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Projektentwicklung * Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung von Photovoltaik / BESS von Vorteil, idealerweise mit einem guten Netzwerk und Verhandlungsgeschick - Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams Projektentwicklung PV und gestalte mit uns ab sofort die Hybridprojekte von morgen von unserem Standort in Oldenburg oder Hannover! * Eigenständige Projektentwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen In Kombination mit BESS mit Schwerpunkt Bauleitplanung * Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Projektentwicklung * Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung von Photovoltaik / BESS von Vorteil, idealerweise mit einem guten Netzwerk und Verhandlungsgeschick - Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
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Gesamtverantwortung für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Organisation des Fachdienstes * ärztliche Begutachtung, Beratung und Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
Gesamtverantwortung für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Organisation des Fachdienstes * ärztliche Begutachtung, Beratung und Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
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Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
){kind=logo}
Besonders in der Automobilindustrie sind wir ein bevorzugter Entwicklungspartner. Das Know-how der Blau Kunststofftechnik Leer GmbH umfasst alle Phasen – von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zur Serienfertigung und Aftermarket-Unterstützung. Gemeinsam mit 240 engagierten Mitarbeitenden aus der gesamten Blau-Gruppe konzentrieren wir uns in Leer auf die Entwicklung und Produktion von mehr als 400 aktiven Produkten. Entwicklung einer skalierbaren Organisations- und Führungsstruktur, klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe. * Führung & Entwicklung der operativen Führungskräfte - Regelmäßige Berichterstattung an die sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen (u. a. PM, Sales, Entwicklung, QMS, HR, IT, EHS, Finance).
Besonders in der Automobilindustrie sind wir ein bevorzugter Entwicklungspartner. Das Know-how der Blau Kunststofftechnik Leer GmbH umfasst alle Phasen – von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zur Serienfertigung und Aftermarket-Unterstützung. Gemeinsam mit 240 engagierten Mitarbeitenden aus der gesamten Blau-Gruppe konzentrieren wir uns in Leer auf die Entwicklung und Produktion von mehr als 400 aktiven Produkten. Entwicklung einer skalierbaren Organisations- und Führungsstruktur, klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe. * Führung & Entwicklung der operativen Führungskräfte - Regelmäßige Berichterstattung an die sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen (u. a. PM, Sales, Entwicklung, QMS, HR, IT, EHS, Finance).
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. * Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen
Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. * Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Gruppenleiter / Teamleiter Power Performance (m/w/d)
Gruppenleiter / Teamleiter Power Performance (m/w/d)
ENERCON
Westerstede, Emden, Bremen, Aurich bei Emden
Teilweise Home-Office
Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. * Du beobachtest wissenschaftliche Entwicklungen, Markttrends und relevante Gremien, um frühzeitig Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen.
Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. * Du beobachtest wissenschaftliche Entwicklungen, Markttrends und relevante Gremien, um frühzeitig Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen.
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HEDELIUS hat sich auf die Entwicklung und Produktion vertikaler CNC-Fahrständer-Bearbeitungszentren spezialisiert. Du bewertest Investitionen, Make or Buy Entscheidungen und Produktentwicklungen, entwickelst belastbare Business Cases für Maschinen, Servicekonzepte und Kapazitäten und steuerst Liquiditätsplanung, Finanzierungsstruktur und Förderprojekte. * Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Produktentwicklungen * Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
HEDELIUS hat sich auf die Entwicklung und Produktion vertikaler CNC-Fahrständer-Bearbeitungszentren spezialisiert. Du bewertest Investitionen, Make or Buy Entscheidungen und Produktentwicklungen, entwickelst belastbare Business Cases für Maschinen, Servicekonzepte und Kapazitäten und steuerst Liquiditätsplanung, Finanzierungsstruktur und Förderprojekte. * Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Produktentwicklungen * Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
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Standorte
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- Meppen
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- Bad Zwischenahn
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- Geeste
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- Dinklage
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- Werlte
- Lindern (Oldenburg)
- Fürstenau
- Badbergen
- Europa
- Westliches Europa
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