Unsere Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens und werden aktiv in Planungs- und Organisationsprozesse eingebunden. - Organisation und Koordination: Planung von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen, sowie die Strukturierung des Arbeitsalltags der Geschäftsführung - Personal- und Eventmanagement: Unterstützung bei Personalfragen, Urlaubsplanung, Vertretungen und Organisation von Firmenveranstaltungen - Betriebswirtschaftliches Wissen, Projektmanagement, Controlling, Präsentationstechniken, IT-Kenntnisse - Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Diskretion, Flexibilität, Belastbarkeit, analytisches Denken, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahrenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalunterlagen erstellen, Personalberatung, Büromaterialverwaltung, ...
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